基本上勞基法規定
只要員工到職,就強制要保勞保
你不在你家工作...當然就給外面的公司幫你保呀
這樣比較省錢吧
我記得勞健保的負擔比例
勞保:政府60% 雇主30% 員工10%
健保:政府70% 雇主20% 員工10%
(不確定二個%數有沒有寫反)
反正你保在家裡..你家的公司等於要負擔大部份的費用
你讓外面的公司幫你保
是別人幫你出錢...那當然是讓別人幫你保比較划算呀
而且公司如果被抓到沒幫員工保勞保..是會被罰錢的!
如果你不小心出了意外,卻沒在該公司投保勞保(也就是保在自己家)
那公司也可以理所當然的不理賠你出意外所應替你負擔的費用!!
以上..還是讓外面的公司幫你保吧!!!^^
※ 引述《dreamling (火辣辣~!!)》之銘言：
: 想請問一下，
: 如果原本在家裡所開設的公司就已經有依勞健保了，
: 現在到外面工作，
: 是否有規定一定要在公司保勞健保?
: 又保費有規定公司要替員工負擔幾%嗎?
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