首先你必須從報章雜誌、師長或親友等蒐集與應徵公司相關的各種資料，
如公司成立背景、經營理念、或是公司老闆和重要幹部的名單，這樣可使面試
的話題更深入，對方也會了解你的用心，而可能對你另眼相待。其次是建立
自信心，將注意力集中在面談本身，別杞人憂天的去擔心面談失敗的問題。
無論面對那一類型的面談者，也不論面談內容是什麼問題，在答覆時一定
要傳達出以下三項訊息：
⑴我有能力勝任這項工作；
⑵我很願意做這個工作；
⑶我必定適合這家公司和這個工作。
在面談過程中一定要真實扮演自己，不要刻意迎合、欺騙，
因為主試者想有面談中知道你如何在面談時表現自己、你的溝通能力和表
達能力及對工作有多大的熱誠，如果在面試曲意迎合，即使得到工作機會，
將來也無法自在的工作。
(選自1997就業新領航-專上高級人才就業機會調查手冊,行政院青年輔導委員會)
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笑著的你,最美
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