精華區beta b84610xxx 關於我們 聯絡資訊
※ 引述《brillante (夕顏)》之銘言: : : 不過生病感冒還要上什麼鬼班 真煩 ........... : 唉,有員工股票可以買,還可以請假,已經是天堂了啦~ : 甲又甲又~ 這個夕顏是誰啊??查了一下id對照 找不到人耶!! 看了我這個標題我想大概大家不難了解我想說什麼了吧 我先澄清一下 基本上我在電子產業待了一年多在這個業界所看的 不是發不完的股票 像台積電這樣的公司我想全台灣大概也就台積這麼一家 連聯電也有人是做到老婆不要 孩子不認 才拿兩張的人 "股票....是用命換來的" 對於近兩年進這個產業的 的確如此 因為上頭的人卡死死 人家即使做事 也不必離職 股票就比你多 每天早上七點半我就得坐在辦公室室裡 現在 我還沒下班 員工股票要買 那是要有現金增資 股本擴大 才會開放給員工認股 不然就藥等公司有營餘 才會配股 請假 當然可以請 勞基法規定的 但是勞基法也規定一個月加班40 小時是上限 我想大概沒有太多公司follow..... 請假會扣半薪 往往都是想想多賺點錢還是會到公司苦撐 要不是連發四天燒 我想我也不會太願意請假的...... 出了社會的我只有一句話--錢不好賺 除非當老師公務員 薪水多 又不必常加班 在這個現實的社會裡 人人都想往上爬 都想多賺點錢 我們的心願也不大 只是想早點擁有一間自己的房子罷了 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.twbbs.org) ◆ From: 210.64.140.11 > -------------------------------------------------------------------------- < 作者: smallneedle (我想結婚啦....) 看板: b84610xxx 標題: Re: 台灣電子產業奇蹟背後的辛酸 時間: Mon Aug 7 20:18:45 2000 補充點說明 也許有人會問 既然當老師公務員好 為什麼你不去當老師公務員 考不上固然是原因之一啦 但是我覺得可能公務員相對上挑戰性和可能性少了點 不過也許姑娘我哪天想不開結婚生孩子去了會因此改觀也不壹定 想當年我在大學時代的心願是要當個好媽媽咧 話說回來 大公司有大公司的好處 譬如說吃中飯不用錢啦 加班有誤餐費啊 三不五時發發禮券 在sales team又是好壞參半了 工作壓力覺對是僅次於RD的大啦 加班加不完啦 不過BONUS分的相對也比別的部門多 另外可以一天到晚跟老外打打屁練練英文 這對於沒子兒出國又不想花二老錢出國的我挺不錯的選擇 還有就是因為要常應酬所以可以吃些大餐(反正公司出錢) 不過若是一個星期有五天中四天是吃應酬的話就會有點累了 其他的好處大概就是有國外的員工旅遊...或是教育訓練很多等等 資歷好跳槽 薪水多一點(強調 也只有一點).... -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.twbbs.org) ◆ From: 210.64.140.11 > -------------------------------------------------------------------------- < 作者: smallneedle (無) 看板: b84610xxx 標題: Re: 我現在還在公司 時間: Fri Sep 22 20:19:30 2000 ※ 引述《gavin (超人)》之銘言: : ※ 引述《smallneedle (無)》之銘言: : : 但是因為EDI的訂單還沒進來 所以我不能走 : EDI...已經使用EDI了, 還要人在.. : 這系統一定寫得很難.... : 有EDI, 應該公司可以FIRE掉一半以上的人... 嗯 好不容易到了假日 我終於有時間可以回po了 在廣達 雖然EDI可以直接轉到SAP中的S/O和Delivery (Delivery為s/o下單日Day+2) 但是因為有時電腦還是會出錯 業務單位還是要check的 像有時EDI自動送同筆訂單兩次啦 或是沒有自動轉成SAP中的Delivery 基本上 我們這個Business Uint負責的是Compaq的業務 就業務來說就只有六個人 六個人要面對Compaq從RD, Logistic, Procurement, Operation到Marketing 大概我想100個人跑不掉吧 再加上Compaq分Consumer & Commercial 這兩派人馬又都是不同掛的 目前兩派各兩個標案(也就是總共四個) 平均一個project一個月出貨量預計20~30k 每天就是有開不完的會 發不完的mail 講不完的conference call 而且 目前有在用EDI的不是全部的客戶 公司有500多個RD 將近200個生產現工程師 其他還有一堆拉拉雜雜的採購 物控 SALES 產銷 生產線作業員 行政 總務 會計 人事....(族繁不及備載) 說實話 我們始終覺得人員編制不夠 更說不上FIRE誰了 (當然 表現太差就....) 我要說的是 如果今天有更輕鬆的工作 可以讓我去領一樣的薪水 我為什麼不做? 每天做的很幹是一回事啦 想換工作是一定會的啦 因為那麼累 誰能保證可以撐多久? 我不記得我曾經抱怨過前一家公司怎樣怎樣 所以還說不上是做一行怨一行吧? 如果我以前在精英的時候唸唸要常加班 我不覺得那是抱怨 只是在說一種自己的生活型態 班版 不就是要讓大家報報近況的嗎? 至於現在的工作 我真的不喜歡他的環境 但是我也知道一個道理 工作不能說換就換 否則以後人家認為你穩定性不夠 一天到晚換工作 OOOOXXXX!@#!@#$@#^$%*...... 再者 我也會想說現在累成這樣了 好歹撈點股票再走 重申一句 當過上班族 就別認為別人在工作上的抱怨是不合理的 "做一行怨一行"這句話之所以傳至今 也就是因為它是人的本性 悶心自問 誰對自己的工作 對自己的薪水 對自己的主管 不曾抱怨過呢? 就像學生有學生的苦 上班族有上班族的苦 當兵的人有當兵的人的苦 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.twbbs.org) ◆ From: dial084.tmc.edu.tw