二、各節目工作報告
(一) 出五入5－負責人：陳頡
整體的疏失：之前沒有為現場表演做太多的設想，所以到節目快接近時才發現硬體上有很
多問題。
甲：硬體
1. 鼓、音箱是當天借的，但臨時發現音箱有一個壞了，不過尚可接受。
→→A.在大場面最好要有混音器(PA)，把所有的音樂先集合在一起在播出，效果較好。
B.因為鼓手聽不到主唱的聲音，所以最好使用某種特殊的喇叭(回聲喇叭?)
[ 特別謝謝英魁幫忙音控。 ]
2. 當天的場地實際上比較適合個人的獨奏，並不適合band演奏，音量太大，導致二活工
作人員的臉色暗了下來。
→→因為太晚確定要辦此活動所以場地的選擇不多，以後一定要從長計議，選一個適合該
節目表演的地點。
乙：軟體
1. 有點緊張，故意做的面部、肢體效果動作被視為緊張的小動作。
→→驗收要扮黑臉，有好準備就不會過於緊張。
2. 沒有特別介紹band內其他的成員，因為其私下討論後決定省略。
→→主唱外的成員也是很重要的，希望往後能夠堅持不要省略。
3. 選曲部份。
→→作為開場節目，地位重要，選曲應慎重，大家可先經過討論，挑出能引起觀眾共鳴ꨊ
的歌曲，並兼顧樂團風格，達到熱場的功能。
(二)大一熱舞－負責人：竹芳
整體的疏失：表演者熟練度不一，排練的時間無法統一。
1.參與表演的人無法找到一個共同的時間，無法掌握出席率，進而表演品質不一。
→→A.最好大家能找到共同的時間，真的無法配合的人是否要考慮退出，要有所取捨。
B.要帶動現場氣氛，有自信、放得開的2-3人就可以做到了，台上並不一定要9個素質
不一的人，這也是要有所取捨的地方。
2.一出場時有一根麥克風擋在前面、音控沒把音樂放出來。
→→場控人員、後控人員。(在此不贅述)
特別記事：雖然有人對表演較不熟練，但其他表演者專業的演出值得肯定！相當用心。
(三)大二演戲－負責人：怡廷
整體的疏失：後面觀眾無法聽清楚演員的對白。
1. 劇本由一個人寫(導致大家都無法融入)，一開始就設定很多角色，戲份平均不多，演
員都以為自己是小角色，出席率不高。
→→A.角色的戲份要集中
B.一個人寫劇本是正確的，如此才能顧慮到整齣戲的邏輯、流暢，儘量讓大家了解븊
整部戲的內容，演員比較能夠進入狀況。
2. 有些演員的對白傳不到後面的觀眾席。
→→A.演員的口齒要清晰，聲音更要大。
B.小蜜蜂是很重要的，最好同台不要有太多演員，就可以都使用。
3. 加強技術處理。
→→如：唸信的部分可先與背景音樂錄在一起，如此更有催淚的效果。
特別記事：1.編劇、走位很棒，具專業水準，用於舞台劇太可惜了。
2.衛國演出優異，髮型取勝。(可惜最近理成平頭了)
(四)大一歌唱－負責人：林彤
整體的疏失：1.事前準備不夠充分
2.後控人員
1. 場務部分：
a.因為之前其沒看過練習，所以做出來的效果和預期不同。
b.麥克風的效果、調度問題(有回音、實際上有3脂，要用到兩支，但臨時只找得到1支)
c.化妝人員混淆，佔用了蔭珮的媽咪太多時間，且她帶來的化妝品被誤認為公有物，很
多都找不到了。
→→後控人員(略)、相關的細節事前要做好規劃，例如事先把節目的需求寫成細目交給場
控人員。
2. 不同的節目有不同的驗收安排，希望可以顧及到表演者的個人需求。
→→驗收要有一定的要求，才有進步。個人的需求可以和負責人協調。
3. 鋼琴與電子琴的區別？
→→A.根據二活的工作人員表示，在此場地內，應是沒有差別的，但有鑑於使用鋼琴的費
用、人力可以解決，所以也可。(注：一開始決定好要用電子琴，但後來被推翻改갊
為鋼琴)
B.鋼琴雖然搬來了，但本活動結束後，卻沒人將其搬走，此為疏失處。負責借用鋼琴
的人理當負責鋼琴的歸還(注：其事前已與負責人確定此項責任)，所以要能做到全
程負責才好。
(五)仙樂飄飄－負責人：于善
整體的疏失：樂器編制
1. 開發活動資源
→→很多社團資源可以利用，例如：譜架→國樂社 長裙→古箏社
2. 有些樂器的聲音被其他樂器吃掉
→→注意樂器的編制；另設該領域的負責人，因為于善本身要參與表演，無法由旁觀者
的立場檢視表演效果。
3. 尋找特殊才能專才，本次是以口耳相傳的方式。
→→A.大家平常感情交流的時候就要特別注意相關的訊息。
B.新生一報到時(例如在迎新的活動中)，請其填寫相關資料。
特別記事：安可曲、下腰的效果非常好，出乎意料。
（六）民謠－負責人：蒲小勳
1.選曲受到譜的限制，本想營造送舊氣氛未能如意（兩首是之前以賽演過的）
''A.應讓別人知道節目是特別為了農推之夜而準備的，所以選曲要用心
2.音箱是跟吉他社借的，原本要用兩個，後來臨時發現其中一個壞掉
3.上台表演者應要背譜，此次未能背譜乃由於練習不足
4.只給自己表演30分
5.場控部份：音箱沒人搬，線路沒人管，造成準備時間過長
6.燈光可有點變化
7.和band一樣有收音的問題，舞台上面應有monitor，讓表演者聽到自己的聲音
''A.選場地要花點工夫
B.可考慮用麥克風收音
C.要有專職的人來調度麥克風
8.後台（準備室）利用方式：舞台->第一間：表演人員準備->第二間：放道具->第三間：
放包包
9.當天座位分配不當，後面都是人，前面卻還有幾個空位子，所以應有座位引導的人員
10.表演者不應進進出出，不應坐在觀眾席
（七）大二舞－負責人：美穎
1.hip-hop：出席問題，應事先與表演同學溝通好（要負責任，重視練習）
2.parapara：表演好是因為表演者較有責任心，且在動作設計上能夠集思廣義，面對體育
館內鏡子練習效果好，只是練習場地比表演場地大以致原有隊型無法完整呈
現；另外服裝應早點買，也應有這方面的預算
3.自己是表演者，以致無法顧及觀眾感覺以及整體的表現
（八）大三戲－負責人：馬及
1.很晚才開始排戲，主要是因為總召與表演人員的雙重身份，還好演員與觀眾的互動很高，
也十分懂得靈機應變，才會得到好評，但不希望聽到別人說在有失誤的時候才有笑點，
因為這是因為運氣好，應變得宜，加上觀眾都半是自己人
2.應該承傳的要告誡大家事前充份準備的重要，也要凝聚劇組人員向心力
3.劇本設計不夠完善，加上排演不夠熟練，沒有一個演員是完全照劇本演出的
4.缺乏後台人員負責道具以及麥克風
''A.在沒有麥克風的情況下要要求表演者有一定的音量，咬字要清楚，且情緒的表達不適
合只用大小聲來傳達
B.道具仍需要專人負責，可考慮成立道具組，由劇組人員向道具組說明所須要之效果，
並列出須要道具的list，就算沒有道具組也要平均分配人力來製作
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 140.112.6.94