作者：裘必勝 | 發表時間：2010/12/16
看著裕隆隊在季前熱身賽痛苦掙扎，真的很煎熬。
眼前這支球隊沒有曾文鼎(尚未續約，可能轉戰大陸上海隊)、沒有李學林(轉戰大
陸北京隊)、沒有陳志忠(帶高中球隊打HBL)，連續兩天SBL季前熱身賽被台啤
和台銀給爆了兩場，輸的灰頭土臉。
裕隆現有陣容很爛嗎？那倒未必，沒有裕隆三巨頭，呂政儒、李啟億受傷沒上，但還是有
周士淵、吳建龍、吳志偉、楊哲宜、吳奉晟、林冠綸等國手級戰將，球隊核心還在，沒有
理由打得如此荒腔走板。
從比賽內容、態度和過程來看，這支球隊現在面臨幾個問題：
第一、曾文鼎欲走還留：曾文鼎現在卡在中間，大陸還去不了，因為他與裕隆合約要到
2011年1月15日才滿，至於大陸CBA那邊，可能上海隊連基本的註冊都沒過關，他今年可能
也打不了CBA。
曾文鼎不悅，裕隆不爽，這是可以想見的僵局，大家嘴巴都不說，但氣氛和奇檬子肯定不
會好。這種氛圍持續發酵，就算曾文鼎受迫下來幫裕隆打完這一季，或者只能選擇留下來
，裕隆的凝聚力和戰力、軍心，早已大受影響。
面對兩岸籃球互動和自由市場的衝擊，裕隆在處理曾文鼎事件上的心態、手腕，既不夠魄
力，也欠缺智慧，同時也沒有兩全之計，徒留意氣之爭，實在沒有意義。
裕隆沒有曾文鼎的確傷很大，但裕隆兵源還是有足夠深度和強度，人手也夠充裕，沒有曾
文鼎，絕不能當做輸球、失敗的藉口。
第二、林傑閔停滯兩年：培養了兩年，我們幾乎還很難在SBL舞台上看到青年好林傑閔，
這也是裕隆隊的問題。
裕隆長久以來一直有心培養年輕球員，但教練團在戰績考量和執行力下，新人能派上用場
的時機非常有限，林傑閔坐了近兩年板凳，到現在能不能成為倚重大將，取代李學林、陳
志忠位置，都還是未知數。
裕隆擁有最多資源和人手深度，但在新舊球員的銜接上，一直未臻理想，這一點真的是經
營管理階層要好好思考的問題。
第三、教練團需要積極態度和決心：張學雷是個好人，也是上季SBL總冠軍教練，但他需
要以更積極、更慎重的態度，去看待球隊的戰績與戰力整合，同時得以更緊密的執行力，
去整合球隊，拉抬聲勢，而不是隨興為之。
比起其他六支球隊，裕隆所具備的球星、人手、天分、資源和教練團資源，都具有相當優
勢，至少不會屈居劣勢，裕隆現在如果還卡在曾文鼎續約與否，以及可能轉戰大陸的瓶頸
上，那真的是極大傷害。
第四、球員要上緊發條：好日子過多了，現在要上緊發條，並不容易，過去倚靠曾文鼎的
時代可能已經過去，包括教練團、球員都需要重新面對自己和外來挑戰，同時為球團的投
資奮戰，打出一個理想的局面。
激勵球員奮發自勵，鼓舞球員凝聚士氣，同時真正去面對外來挑戰，這是眼前裕隆管理階
層和教練團最需要突破的手段。
被連爆兩場，真的讓人很失望，沒有曾文鼎的裕隆隊，也不該這麼弱不禁風，裕隆欠缺的
心理武裝和決心，如何找得回來，讓人很關心。
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