全新裕隆有八名中華男籃主力國手，一名新任總教練張學雷，一名執行教練李雲光，還有
裕隆球團逾40年的優良傳統與歷史。不管是帳面、陣容、天分、經驗看來，裕隆隊都是
SBL第五季最熱門的奪標隊伍。
只不過，裕隆球團最近這一步棋，下的實在讓人看不懂。
在老教練錢一飛辭世後，他總教練的懸缺由張學雷升任，但負責裕隆訓練、調度的，還是
執行教練李雲光。
依照往例，球隊當然還是聽李雲光的，這是李雲光的球隊。但是，老教練還在的時候，李
雲光掛名執行教練，負責球隊勝負、調度、執行和訓練，總教練的份量和地位、頭銜留給
錢一飛，這是人人都可以理解的敬重與感念。
但老教練走了，這樣的佈局和安排，究竟是一種智慧，還是一種無奈，或者是一種玄機，
確實讓人看不透。
如果讓我來解讀，我的看法是：裕隆這支球隊不是老闆的球隊，就是球員的球隊，而不是
教練的球隊。
如果裕隆隊不能成為教練的球隊，那麼這群天賦過人、人手充裕、經驗和球技份量，都足
以稱霸國內籃壇的球員，要靠球員自己組成一個優秀團隊，一支緊密的球隊，凝聚為一個
無私的團隊，其實還是有其難度和風險。
或許這樣的佈局和安排，有其更深奧的智慧和考量，也有不足為外人道的苦衷。但我認為
球員未必會懂，教練未必能領悟。
如果李雲光不能成為凝聚球員向心力和主軸的靈魂人物，一旦張學雷也不是那個可以主宰
風雲，左右球員意向的霸主，那麼這樣的佈局和安排，恐怕將會成為團隊戰力和軍心士氣
的負數。
王者裕隆上季失利，我們看到了教練帶不動球員的無力與無奈，也看到了一群明星球員和
國手，卻無法凝聚、激發出驚人團隊戰力的疲態。
很顯然，裕隆目前在教練團的佈局和安排，似乎有「對症下藥」的針砭，但明的看，暗的
想，還是很難讓人參透其中的奧妙與玄機。
可能是我多慮了，也可能是我無法領悟其中的竅門。
鞏固領導中心，建立球員正確的團隊意識和打球態度，在精神面與氣勢上，樹立教練團的
威權與不可侵犯性，這才是裕隆隊需要積極克服的問題。
李雲光和張學雷，誰能扮演這個威權領導的智慧角色，誰會是裕隆隊最需要的「那個人」
，或者裕隆的陣容和組合，根本不需要「那個人」來組織整合，這個球季會有一個很好的
答案和啟發。
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