領導與激勵
管理範疇中有關規劃，組織，控制，考核.......等諸多功能，皆可學習西方的特長，唯
獨領導和激勵，著重管理者與被管理者間之互動，必須融入民族性才能真正有效。西方人
的管理，科技面重於人性面，比較偏重制度化，科學化。中國人的管理，可以說人性面重
於科技面，更加重視人性化，藝術化。
您是否有這樣的困境：
忙——沒有時間閱讀
茫——不知讀什麼書
盲——缺乏人生定位
所以找不出閱讀的意義！
閱讀菁英會給您一個…
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