Re: [新聞] 浮動油價 若真取消 中油叫苦 年虧600億

[churky (彩虹在山的那一頭)]

---部分刪光光
: ※ 引述《tapiola (芬蘭的森林)》之銘言：
: : 杜絕人事浪費是需要的，
: : 但中油的人事成本連研發和教育訓練什麼的都算進去，
: : 也不過佔營收的1.5%，

基本上中油人事成本偏高是不爭的事實
對於一個老國營企業來說
這個狀況並無法太苛責
包括台鐵、過去台汽都是人事成本偏高造成虧損

: 最後據我所知
: 加油站站長，副站，師兄薪水跟台塑加油站比起來
: 高的嚇人，更別說和全國，北基，優加力比了
: 我個人認為，他們所作的工作和所領的薪水不合乎一般比例

對於這段話
我想原PO應該不太瞭解國營事業的薪資級距
對於站長、副站長這些管理階層來說
許多人都是年輕時從加油員一路升上來
在中油大部分都待了十幾二十年了
以職等來說大部分都是13職等到15職等左右
以照樣的職等來說領那樣的薪水並沒有不合理

不知道原PO瞭解站長、副站長的工作內容嗎？
通常站長除了要負擔整個站的營運與安全
有時候一忙起來也一樣要下去站磅島拿油槍的
工作並不輕鬆
同時考慮年資的話如果以每年調升3％來說
以複利計算20年就好了
薪水高不是沒有道理的
除非原PO希望自己的工作做了幾十年都不會調薪
希望原PO可以公平的看待國營事業的基層員工
他們其實跟一般的勞工階級並沒有兩樣

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要如何成為一個好的Project Manager？
除了要先天的天份、後天的努力與豐富的學識之外
還需要加上完美的運氣
在這當中最重要的就是完美的運氣

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) 
◆ From: 140.92.60.193
推 Tieylea:公務單位的薪資 "大部分" 其實是一種錯覺 很多人羨慕薪水
→ Tieylea:高 大部分都是苦幹實幹數十年的結果 不是煉油廠的勞工
→ Tieylea:因為加了"中油"兩字就神功護體 不死不傷躺在廠房領高薪
推 hannsg:站長也是天天吸油氣  有大夜班的站也是要輪流值大夜班
→ f731227:話說我以前打工那站的副站   人多也死都不出來幫忙