實習週誌(89.03.27~89.03.31)
實習機構：行政院勞工委員會勞工保險處
實習督導：鄧科長明斌
實習期間：89.02.21~89.06.24
實習內容ꄊ一、 年金化制度的可行性。
二、 職業災害保險實務常見問題。
實習心得：
    這星期跟一科的科員有較多的談話與接觸，和大家熟絡起
來後，很多事情感覺都不太一樣，有的科員會關心自己的實習
學習、專題報告的情形及進展，不時的詢問需不需要什麼資料
、有沒有什麼找不到的，漸漸的也了解其實實習生的情況他們
都暗自看在眼底，也知道排課緩慢的情形，只是權責不同，不
方便表現的太主動關心，不過聽到這麼說，知道自己的課程是
有在安排的，就覺得還蠻欣慰的，至少不是石沉大海，只是速
度比較慢而已。
    大家也提醒我有問題就問別跟他們客氣，如果要什麼
資料可以拿去印沒關係，倒是有一位同仁提醒的一件事
我很有興趣，他說有需要的話，他們可以打電話幫我到各
處室打個招呼，讓我過去晃晃、拜訪拜訪，也可以趁機會
收集資料，不管是寫報告或是要考高普考都會蠻有幫助的
，今天是放假前的最後一天上班，不少人都請假，所以今
天不是個好時機，等放完春假回來時，也所我可以每天拜
訪一個單位，好好的走一趟這棟大樓。
    前陣子一科在修勞工保險法規，所以全科上下非常的忙
碌，直到今天才看起來好一些了，聽說很快的我就可以開始上
課了，原來每一科好似還有淡季、旺季啊！我剛來時三科
忙到公文在桌上疊得跟人一樣高，之後是一科大會小會開得
不可開交，只有二科好像只有一位每天都很多文，其他人
就還好，應該是各科的每位科員的負責另有劃分吧！即使
是彙至同一科的文也不見得就是固定的人處理，而且還常
常需要跟其他單位照會……當然更多時候是不斷的被「發回
重審」，。
    這星期看了年金化的一些研究報告，可以確定的是給付
的年金化已是一個勢在必行的趨勢，至於該如何規劃、如何
推展，國民年金實施後，原有的職業災害中殘廢和遺屬給付，
究竟應該繼續保留現制或應該配合國民年金的實施而修改，這
些則是亟待解決的問題。
    很多時候我們都知道需要做些改變，而且也到了該改變的
時候，可是我們卻無法真的照自己的意思去完成，反而常常陷
入漩渦在水與水的迫切中進行角力，世界複雜、國家也複雜，
社會複雜、人更複雜，雖然我們不能解釋它，但我們卻清楚的
知道它，當我們不在當中時，我們常會說旁觀者清而認為自己
是對的，事實上究竟什麼才是事實我並不清楚，不過至少還能
依尋多數人認為的事實，這樣也算是一種幸福吧！
實習週誌(89.04.03~89.04.07)

實習心得：
    這週因為是春假，星期二勞委會沒有上班，先前向系上及
勞委會人事室詢問是否需實習，均反應先放假待討論過後再決
定是否補足實習時數，可是我還是決定要來機構實習，因為數
了一下若將來要利用星期六補足時數，似乎是不太容易、會蠻
辛苦的，尤其是屆時疊上期末報告和考試就更是不堪設想了，
今天一來就發現見到大家的感覺真好，特別是今天終於開始上
課了，由鄧科長明斌先生上一科綜合業務介紹。
    一科基本上負責保險費率、基金、失業給付以及綜合性的
業務，包括月報表、勞工相關的法規修正與規劃、座談會、相
關問題的委託研究或調查……等等，先前勞保處方完成的修正
草案（正要提報立法院，我已經先睹為快了J）也由一科彙整完成。
    勞保法的第十三條，關於全民健保實施後費率調降的問題
，失業給付辦法中費率調降牴觸母法，勞保基金運用，國民年
金與勞保的老年給付綜合發放等問題，均在所研究關切之列，
透過討論的方式，我可以獲得的東西真是相當的多，我相信每
一位同仁都是一座寶庫，要把我剩下一半的實習時間，將我想
了解的問題盡可能的明白，特別是在法規及政策的未來走向，
中央與地方體系的整合與分工，這兩點是我到勞委會特別想要
了解的，當然如果能夠藉這次實習收集更多資料也是很好的，
有助於自己未來的學習及應考，大體而言這次的討論令我獲益
匪淺，感觸良多。