實習週誌(89.05.15~89.05.19)
實習機構：行政院勞工委員會勞工保險處
實習督導：鄧科長明斌
實習期間：89.02.21~89.06.24
實習內容：
    這星期機構並無安排之課程，與同仁討論之餘，繼續專題報告資料的準備及撰寫。
實習心得：
     ＜何謂職業災害＞
    所謂職業災害乃由於在執行職務或在工作過程中所導致的意外災害。依勞工安全衛生法第二條第四項規定：「職業災害係指勞工就業場所之建築物、設備、原料、材料、化學物品、氣體、蒸氣、粉塵、或作業活動及其他職業上原因，所引之勞工疾病、傷害、殘廢或死亡而言。」又現行勞工保險條例第三十四條規定：「被保險人因執行職務而致傷害或職業病不能工作．．．，」由此可見勞工保險的職業災害分為職業傷害與職業病兩類，整體而言，職業災害的成立要件可歸納為四：
(一) 須有職域的空間概念，也就是說發生地點在工作場所或由此所延伸的通勤領域。
(二) 受災者須具有勞工身份。
(三) 勞工所產生的損害必須與災害有相當的因果關係。
(四) 必須有死亡、殘廢、傷害、疾病或失蹤之結果。
    ＜職業災害保險的意義＞
    職業災害保險是透過保險業務經營原理，保障勞工所得使其不致因工作傷害或感染疾病而中斷收入；同時免除雇主不因工傷事件的發生，單獨承擔鉅額補償而影響企業生存。換言之，職業災害保險對於勞工與雇主有不同的意義，對勞工而言，乃在於勞工因執行職務而遭到疾病、傷害、殘廢及死亡事故時，透過保險方式提供勞工醫療及現金給付的一種補償制度，以減低勞工因職業災害所受的損失，並提供適度的保障；而對雇主而言，由於職業災害保險制度是具有集體連帶的保險性質，雇主共同承擔所有意外事件的保險給付，因此雇主得與其他同行業雇主分擔成本而得益。
   基於職業災害保險最終目的在於保障勞工權益，我們可以延伸出以下四項主要目的：
(一) 透過強制性的投保，確保勞工的權益。
(二) 提供職業災害保險所得損失的保障。
(三) 提供適當的醫療服務及疾病預防措施。
(四) 提供經濟誘因，促進工業安全，保障勞工生命。
    以上為專題報告之一部，先行撰寫，將來或有增刪，或另做修正，視報告內容而定之。
    開始著手撰寫才發現自己的了解不夠透徹，有許多職災保險設計上的學理，是和職災保險的實務不相同的，實務上的問題僅管不明白，尚有執行人員可詢問，但一些內涵上的東西卻必須透過反覆討論、推敲始可得之，其中還涉及許多政策誕生當時的社會背景及民眾需求。

實習至今也許對於建立一個大架構的概念是夠了，可是面對勞工保險政策與立法的龐大體系，真的只能說所知有限。一個學習其實我並不了解該在何處停下來，我常對自己說凡事都要全力以赴，有多少的氣力就做多少的事，但是在需要分配精神、時間的時候，又不得不分出輕重緩急了，也許明天有期末考現下的週誌就會被暫時擱置，也許今天家裡有事期末考就會被我拋到腦後，這麼多的也許我們也許真的不很清楚，偶而我也會像現在一樣陷入和自己心智的混戰，但是想想嘛又何妨？事實上是我開始覺得面對這段學習我似乎有那麼點鑽牛角尖的感覺，不知道該點到哪裡為止…
…。