作者Sydney (雪梨)
看板Sydney
標題[心得] 職場mentorship演講
時間Wed Oct 14 03:03:06 2009
剛去聽了一場演講,沒有抄筆記所以趕快記一下
Sloan的women club辦的活動,講者是
Diane Garnick is the Investment Strategist at Invesco Ltd.
and author of the upcoming book "Against the Odds; Hard Won Life Lessons."
講者童年經歷困苦,一家領救濟金維生,十五歲當媽媽,沒有輝煌的學歷
以自身經歷說明,敢作夢的人才有成功的可能,還有找到能賞識自己才能的環境的重要
1. 年底前全球失業人口預計會達到 25 million
我們這代的customer就是我們父母那輩的人,keep in mind時代和生活習慣的不同
2. 找公司找老闆,最重要的其實是公司文化和你的所長,你的個性合不合
一個個人想改變公司文化,成功機率趨近於零,即使成功也要賠上你的事業
(讓我想到張組長到衝撞一下官僚體系的壯舉 :p)
3. What is your dream? 學生時期的無限可能,不要浪費夢想的空間
要做大夢,要讓別人聽到你的夢想之後會忍不住笑出來,才真的是夢想
接近夢想需要有近程的小夢想,但還是不能是伸手可及的目標
-- 如果你的夢想伸手可及, you are selling yourself low.
4. How to talk about money?
談加薪大忌: 1) 講你有多需要這筆錢,有多少開銷
2) 講你有多優秀或工作多久,與同事間互相比較
比較好的說法: 講你為公司帶來了多少利益,你這個職位跟overhead花公司多少錢
談起薪大忌: "我知道我能力有限或不足,但我會加倍的努力(工作更久)"
對加薪不滿的表達方式(僅供參考): "Now I know how hard you want me to work."
5. Interview時要讓人留下深刻印象:展現熱誠,要敢講你有多高興能面試 (但不是說謊)
當然並不是所有公司或對所有人都適用,但如果這就是你的個性,就展現出來
6. 如果你的掌心沒有在流汗,那你給自己的挑戰還不夠
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