[中時電子報]音樂總監簡文彬請辭

[tonyching (金維尼)]

http://news.chinatimes.com/Chinatimes/Philology/Philology-artnews/
0,3409,112004011900171+110513+20040119+news,00.html

音樂總監簡文彬請辭

林采韻/台北報導 　(20040119)




    國家交響樂團爆發創團以來前所未有的危機，音樂總監簡文彬，在無預警的情況下，
昨日提出辭呈，成為創團17年來，首位在任期中請辭的音樂總監。消息一出，
樂界人士深感震驚，慰留之聲不斷，教育部次長范巽綠和兩廳院主任朱宗慶得知後更是
堅決表示，一定不會批准簡文彬的辭呈，將盡全力慰留。

    簡文彬昨日從德國以電子郵件的方式，向教育部以及團長朱宗慶提出辭呈。
請辭的導火線，在於上周朱宗慶對朱貴珠降職案所做的最後裁決，撤銷原本降為演奏員
的方案，改為停止樂團首席3個月的處份。

    簡文彬在信中指出，「很遺憾的，朱團長這次的裁定，也同時否決了我先前對於此案
的處置建議以及朱團長稍早之前的批示，我絕對相信朱團長在作出這個決定時，必定有他
深思後的觀點與考量，因此，我在此除了表達尊重NSO團方以及朱團長對於團管紀律上的
權衡處理，並決定辭去音樂總監一職」。

    簡文彬強調，這絕非一時的意氣用事，他個人對朱貴珠絕無成見，對她在藝術上的表
現非常敬重，並在工作上賦予絕對信任，然而為了建立樂團長遠的制度與紀律考量，他必
須對自己的信念與決定有所堅持。

    同時他也指出，這次懲處案發生後，許多NSO同仁都曾發出支持團方原先裁示的聲音，
不過這些聲音並未在任何正式會議中做傳達，事實更被避重就輕。簡文彬強調，NSO的行政
法人設置條例「只聞樓梯響」，也讓團員無法勇敢承擔樂團前進的責任，面對比NSO晚一年
三個月提出的兩廳院行政法人案已過，更讓NSO同仁情何以堪?

    面對簡文彬諸多陳述，朱宗慶表示，他對於朱貴珠降級案的處理，並非選擇折衷之道，
所有決定，都以對國家交響樂團好為出發點，不過，結果卻導致簡文彬請辭，讓他十分難
過。他強調，決不會讓好人才離開，一定會給予簡文彬支持。而且他認為與簡文彬溝通管
道順暢，一定能夠找到圓滿解決之道。

    教育部次長范巽綠也在第一時間表達強力慰留之意，同時指出建全樂團制度是當務之
急。她表示，目前教育部已著手成立工作小組，在國家交響樂團、實驗國樂團以及實驗合
唱團列為兩廳院附屬機構的規劃下，將檢視三團體質，遭遇的問題，進一步給予明確定位，
釐清樂團團長、副團長以及音樂總監的職權。

    國家交響樂團長期以來屬於黑機關，在制度不完備的情況下，各項團務政策推動甚艱。
兩廳院行政法人案通過後，為樂團正名帶來契機，不過，朱貴珠降級案的處理方式，卻讓
樂團的制度與紀律面臨挑戰，也讓樂團高層對於成為兩廳院附屬機構後，團長處理樂團事
務的權限，產生疑問。這也導致音樂總監簡文彬，在慎思熟慮後不惜請辭，對外正式表達
最強力的吶喊，以期教育部和兩廳院正視問題的嚴重性。


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→ tlm:我最近還在納悶為什麼首席都是看到吳庭毓
→ tlm:結果...他才剛起步 要是真走大家都甭玩了~
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作者: tonyching (金維尼) 看板: clmusic
標題: [中時電子報]簡文彬辭職 逼教部速釐清NSO樂團定位
時間: Mon Jan 19 14:20:26 2004


http://news.chinatimes.com/Chinatimes/newscontent/newscontent-artnews/
0,3457,112004011900172+110513+20040119+C9311911,00.html

簡文彬辭職 逼教部速釐清NSO樂團定位

林采韻/特稿 　(20040119)




    國家交響樂團音樂總監簡文彬，是本土培養出來的指揮新秀，在全球舞台上，
也獨有他和呂紹嘉獲得世界樂壇的肯定。兩年前，擔任德國杜塞朵夫歌劇院駐團指揮、
日本太平洋音樂節駐節指揮的簡文彬，懷抱一股對家鄉的熱愛，出任國家交響樂團總監，
不過當初的熱誠，卻化為今日的辭呈，以求護衛樂團制度與紀律，簡文彬的選擇不僅襯托
出教育部釐清樂團定位的急迫性，也透露出一位沒有明確職權賦予的音樂總監面對團務所
產生的無奈。

    事實上這樣的無奈，在多年前已經上演，前任音樂總監林望傑和副團長黃奕明曾試圖
推動團員評鑑制度，結果被大批黑函告到教育部，最後黃奕明在合約屆滿前提出辭呈，
林望傑不受團員青睞，約滿後黯然離去。國家交響樂團，被樂界視為台灣最有機會能夠跟
國際接軌的樂團之一，卻因制度問題，讓兩屆音樂總監相繼求去，這樣的事例傳到國際樂
壇，真是情何以堪。

    國家交響樂團成立以來，樂團不乏素質優良的演出者，不過長年由於制度未能健全，
以致無法比照世界各大交響樂團適時汰換人才，再加上音樂總監沒被賦予應有的權力，
以致於往往有改革之心就得面臨挫折與考驗。

    NSO樂團首席和指揮之間的衝突，以前就時有所聞，不過多年來團員處於體制不清的
壓力下，也不得不隱藏對事件的真實態度。

    在兩廳院行政法人通過之際，教育部應趁這關鍵時刻大刀闊斧釐清國家交響樂團的定
位以及運作方式，同時訂立合乎時宜的組織章程。在這樣的前提下，台灣才有機會創造一
個與世界接軌的新世紀交響樂團。


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作者: tonyching (金維尼) 看板: clmusic
標題: [聯合新聞網]祭出辭呈 總監權力加碼？
時間: Mon Jan 19 14:21:09 2004


http://udn.com/NEWS/READING/REA8/1801044.shtml

祭出辭呈 總監權力加碼？
【本報記者黃俊銘】

懲罰一改再改，表示制度有問題，不過民主樂團提供勞方「申訴」的自由，
動搖了脆落制度，也讓簡文彬激情地想辭職。

「兼職」團長已明確表示「不會讓簡文彬走」，並且承諾修改不合理規章，
團長朱宗慶贊成NSO改以「音樂總監」制，不過制度會傷人，別高興太早。

極權國家，音樂服務政治，樂團存在合情合理。歐洲國家，音樂源自文化厚土，
管弦樂團花錢如流水，任誰也不敢喊停。台灣的樂團一直處於像保護瀕臨滅絕動物，
既有文化保護大帽，一年花一億元，可是團務如密帳，外人難以窺視，
至於嚴肅如所謂「專業」，如常演奏、如常掌聲，大概只有指揮心裡清楚。

NSO已經定調朱貴珠的衝突是「非屬音樂專業上之情緒性衝突」，既是非屬專業，
卻以行政流程、降專業「等級」，可是又指紀律建立攸關樂團邁向國際，到底所謂
「專業」，該放到什麼樣的範圍來檢驗，應是關鍵所在。

首席與音樂總監皆是樂團靈魂，就職務而言，首席一職反映多數團員的演奏趨勢，
與指揮經常是「調節」型權力搭配。簡文彬不滿判決，是否意味著總監至上、
團員必須服從「紀律」，一律向他請來的客席指揮看齊。兩廳院十五周年時請來
知名男高音，卻演成馬戲團式「指揮」NSO，荒腔走板程度也不見團方糾舉。
先前演出歌劇「浮士德的天譴」、若干如音準等演奏能力令人嘆息，
卻也僅於樂界私下流傳。

簡文彬如今祭出「辭呈」，如果他是玩真的，未來如願「音樂總監」權力加碼，
NSO就必須有更多的「相對權力」。至少政府未斷奶之前，舉凡演奏、評鑑、節目品管，
甚至票房業績，必須給權柄位階的指揮更高明的期許。

【2004/01/19 聯合報】


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→ Lipaty:這篇不知道在寫些什麼 沒主題