各位好
我的討論串被收到精華區了,沒辦法回文
所以 不好意思 重新開了一個討論
雖然學弟已聲明不會作任何回應
甚至覺得我和zl的相關文章是對幹部的騷擾
已經很明顯的是逐客令了
但我還是厚顏地秉著自己永遠是登山社社員的立場 要提出我的意見
如社長所說 登山社這種小社團要訓練嚮導有困難 這點我理解
但對於山難組的設立 我則不了解
社長好像也沒有對這部分提出解釋
如果如社長所說 山社人力不足
嚮導組沒有嚮導群 沒有作用
現在重新設立一個機構更龐大的山難組 將嚮導併入
沒有人力 沒辦法訓練嚮導的問題一樣存在
培訓不出嚮導 就更不可能有山難組組員
最後會造成連你們設立的山難組都起不了作用
最後只淪為由山難組長一人審隊的機構
更妄論山難救援這類的工作
最後再點一下重點
"有嚮導 才有山難組,沒有嚮導培訓機構 山難組無法運作"
說真的,我不在乎你們是不是要廢掉嚮導組
只是覺得 大家好像弄錯了什麼該先做 什麼該先改
要先做的是先把嚮導培訓的機制弄出來(我曉得這很難 山社現在應該也沒有)
有夠強大的嚮導群後 再來作創立山難組的事情
這樣才對 不是嗎?
至於社長所說的
"每次開隊社長直接跟幹部討論開對相關事宜
直接叮嚀幹部開隊 直接規劃學期開隊計畫
這樣社長來擔任嚮導組長角色就好了"
這點
或許和山社一直以來的運作模式有關
就是"社長做主"
如果覺得嚮導長沒作用,要廢就廢,因為事到如今也挽回不了你們的心意
只不過 不管你們怎麼做 怎麼決定
希望你們能掌握正確的方向 了解嚮導培訓才是最重重重點
希望你們(所有山社成員)能夠了解
--
最後想澄清一下
我和zl並不是故意要刁學弟妹們
我們也不想惹人討厭,被人罵
說了這些話只是就我們所知道的告訴你們
希望能讓你們經營山社有個明確的方向
大概就是這樣了
謝謝
備:給版主 內容沒有謾罵或戰文 應該可以在板上多放幾天吧XD
--
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 203.65.71.253