推 vastwu: 有請"隆胸唬弟"大姐顯靈 11/24 11:54
推 vastwu:林派是古派的後繼 不是以拜古為師了嗎 11/24 11:57
推 roro9598:嗯嗯 是啊 不過師傅好像忘記這回事了 11/24 12:55
推 eugenia36050:師父咧??....(遠目) 11/24 21:14
推 jackku1228tw:副社要維持正義= = 11/25 23:52
※ 引述《vastwu (瀚)》之銘言：
: 標題: Re: [討論] 山社老手 OB 享受山社福利的人 如何定義
: 時間: Sat Nov 24 09:30:38 2007
:
: 看到家丞很希望解決問題
: 我覺得滿多東西都很主觀
: 而這些東西也就是因為主觀所以模糊
以前因為山社小 所以其實誰是老手 誰是新手 一目了然
現在人數多了 還有很多高年級的學長姐回來上山
山社變的好熱鬧 常常開隊動不動就是大隊
新老手比1:2還真的是很難界定呢
: --
: 另外宣傳一下
: 快來報名12/2日的東卯山啊!!!!
: 男性同胞有福啦 女生多到車子不夠 快來貢獻你的車子吧XDDDDDDDDDD
: 沒圖沒真相 目前有多少人阿(筆記)
:
: : ※ 引述《jackku1228tw (古董)》之銘言：
: : : 今天幹部間大家聊到幾個名詞
: : : 1.OB 該如何界定誰是OB?
: : : 是有經驗的畢業校友?
: : : 還是畢業的山社幹部?
: : 依照我參加山社以來的感覺
: : ob只是一個尊稱
: : 其中包含畢業的幹部 ex:國榮學長 文甄學姊
: : 也包含畢業的社員 ex:小狼學長
: : 基本上指的都是跟山社淵源深厚並且有經驗的人
: : 偶而回來陪我們一起爬山
: 我覺得你說的這句很重要
: 主觀認知即可 我認為不太需要別的定義
這牽扯到一個問題 常回來陪我們爬山的是否就是ob
ob好像是有一點像是你對自己的系上的學長姐叫*學長姐*
所以我覺得是要廣義的界定為 從中山畢業的社員 就是ob
或是從中山畢業的幹部就是ob
當然啦 前提是常常跟山社保持聯繫以及互動
: : 至於怎麼定義 是要用幹部會議每一屆追認增加
這個的想法比較接近品瀚說的主觀認定
由每一年有幹部社員退休的同時 來認定誰算是大家心中的ob
似乎也是種方式 不過略嫌主觀
: : 還是要有明確的規範 跟 定義 希望大家一起討論
: : : 2.老手 該如何界定老手?
: : : 是有參加過幾次活動以上?
: : : 還有參加過難度等級多少以上的?
: : : 還是山團參與時間超過幾年的?
: : 老手這個問題
: : 比較棘手
: : 何謂老手
: : 顧名來說不算新手
: : 山社通常把剛剛加入山社的人都認定為新手
: : (依照山難組規定 不認可非社團舉辦之活動)
: : 因此 老手定義似乎應該從山難組po出的登山難度表來做明確的定義
: : 比如說 參加三次活動等及三以上的 方為老手
: : 或是 具備嚮導資格的 方為老手
: : 或是 有縱走經驗的 方為老手
: : 或是 長期待在山社 隊社團事務了解者 方為老手
: : 這其中分為兩個方面
: : 一個是登山的老手
: : 一個是社團的老手
: : 如何界定 也是大家討論吧
: 我覺得老手的問題反而比較小耶
: 主觀......(我只會主觀XD)
參加五次等級一的 跟 參加等級三的一次 就難易度跟經驗值上
似乎有所差別 當然 正如您下文所說的 也有些人就是願意往中級山發展
所以老手的資格 感覺上是一個動態的標準
是不是應該依照每一個洞同的活動來調整條件
這我沒有想法 大家在討論吧
:
: 嚮導資格的話 等佑俞訂出認定(檢定)資格吧
嗯 也等佑俞的想法看看能不能解決這問題
: 之前有一篇已經確認過95級之前具嚮導資格的了
: : 畢竟山難章程定出新老手筆需要一比二
: : : 3.可享受山社活動補助的?
: : : 若是依照之前幹部會議討論出廣義說法
: : : 凡參加過兩次活動者 皆是本社的社員
: : : 可以這會無線上鋼
: : : 只要一年級參加過兩次活動 這樣一直到七年級都可以享受補助
: : : 還是大家認為享受補助跟社員之間要做某種程度上的脫鉤
: : : 大家討論看看吧
: : 這個地方是當時沒有想到的
: : 的確 我覺得山社要是有活動 當然是大家參與越多越好
: : 可是這卡到的是經費 要是參加過兩次活動的人(包含ob 以及全校所有社員)
: : 都能來領取補助(ex:就像冬至大會打算補助每個人200)
: : 這樣會很恐怖
: : 所以是否該去做某些限制
: : 比如說
: : ob已經畢業 多少有經濟能力 是否不該領取這份補助
: : 以及多久(需要定義)沒參加山社活動的 也不列入補助
: 以下是我對山社"社員"的認知
: 能夠"不時"看的到他的出現(這不時就是主觀認知了@@')(不論是b板上或是社課)
推 宜靜也說過 他週六日都有教育學程 無法參加山社戶外活動
單是常常來上社課 所以....
: 我覺得這比用"活動"區分更顯得重要
: 舉個例來說 為什麼大家會理所當然的覺得新血林子宇會是社團的一分子
: 不是因為他爬的山夠多 他到目前也只爬過兩次山
: 更重要的是他的"存在"能讓大家感受的到
林派浮出檯面......
: 可是也不是每個人都這麼的活潑 那麼那些比較低調的同學要怎麼辦
: (上b只潛水 遇到想爬的山才推文想去 平常不發表意見 沒來過社課)
: 那麼學長要給這些同學或學弟妹很誠懇的建議:
: 上大學要會學著不要太低調----不管你之前是多麼閉俗悶騷的人
^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^大推^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^我就是(淚奔)
: 這樣會吃大虧的 (而且沒有占到便宜)
: 有興趣有空再跟你們講我以前的鳥事吧 總之 要會學著表達自己
: 開社課~開社課~
: 話題扯回來
: 以參與度來當主要參考的話 能增加大家在b上的回應度
: 定時的來看板 這樣幹部也不用每次開活動都要辛苦的再去找人
: 或者是問一些板上文章已經寫的很清楚的問題(像是上山要帶啥裝備)
:
: 有時候有些問題不是學長姐們不想告訴你答案
: 而是答案在你眼前而你不花些時間去看
: 如果現在有一個人問了一次裝備要帶什麼
: 可是學弟妹有好幾個 每人都問
: 被問的人是因為他倒楣 所以每個人都要重新打字回答一次嗎
: 我是鼓勵發問的 但是問一個好問題 比得到一個好答案重要
: 就像考試都考考古 然後你說 機車 我沒看考古
: 阿分數都要送給妳了你不寫考古要怪誰呢
: (阿文章寫得很清楚 你還要再叫我msn打字再打出來回給你 )
: (這很機車的 我之前常幹這事= =)
: 另外 真正對某方面有興趣的話(不論是爬山 或像是妳其他興趣 閱讀 攝影啦 很多很多 )
: 要學會自己多做些功課 學到的才真正的是自己的
:
: 現在山社開的活動大致可分為大活動和小活動兩種
: 小活動不需要很多限制 可收新手
: 一天來回或是兩天的快樂輕鬆行程 性質比較類似於出遊
: 大活動像是兩天以上的縱走或是爬較高難度的百岳
:
: 為什麼要這樣分呢
: 因為不是每個同學都對大活動有興趣 他們可能只想出去走走 不要那麼累
: 或是對小活動也都有興趣 他們可能只想爬有名的山
: 這樣是沒有什麼不好 因為每人喜歡的本來就不同
也是 品瀚覺得可以怎樣動態的做衡量嗎
: 但這我想就是對"社員"界定的所在了
: 如果一學期只有一次小活動(反之亦然 不多打字了)
: 或是有兩三次 可是因外力因素只開成一次
: 那這樣不算他社員也有點尷尬 因為他是全都想去的 可是沒達到社上要求的次數
: 可是他常參與社課和大家討論 上b 在我的認知中他是可以算為社員的
:
: 至於家丞提出的"多久(需要定義)沒參加山社活動的 也不列入補助"
: 我認為有兩點
: 1.之後(從他進入山社的第二學期後)每學期至少報名一次爬山活動
: 2.大家主觀認知上能認同"他會出現在社團 且仍保有存在感"這條件
: 不是那種一學期只回一篇文像是"開對要報名"的這類同學
我倒是很短視近利的想到
山社目前會辦的幾個常態活動
就是 上學期的 冬至湯圓大會
跟下學期的送舊
就這兩個都試辦在學期後期的活動來說
是否就以當學期已經參加過兩次活動的社元作為補助的對象?或是一次?
那沒有參與那麼多活動的(如你上文中所說的一些情況)
就減少補助 甚至不補助 這點大家可以在討論
: ---
: 不過話說回來
: 現在有些老手因為課業或是其他因素較少來社團 新生還沒有見過 不怎麼認識
: 冬至火鍋大會大家抽個空聚一聚互相認識一下吧
: 不然就新生多參與活動吧XD 這樣可以認識很好的學長姐們喔XDDDDDDD
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: 推 jackku1228tw:推 其實目前也一直都是主觀認定 XD 11/24 11:02
: 推 jackku1228tw:人帥真好~ 11/24 11:18
: 推 vastwu:樓上沒梗了 11/24 11:19
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