
數位趨勢的打工機會歐
他們要在世貿辦展覽...需要工讀生介紹他們的產品
時間是11/17-11/19 底薪800再加時薪
意者請洽 曾明峰 0922218190 john@pmd.com.tw
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忘了說他們的產品
他們是提供一種平台 上次有秀給我看
可以整合電話手機傳真機email和電腦資料共享
有點難用文字解釋 不過是套不錯的管理系統 叫做個人辦公室之類的八
月租費360 不過比較是商務用途八^^
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不是苦惱太多 而是 我們的胸懷
不夠開闊
不是幸福太少 而是 我們還不懂
如何生活
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◆ From: 61.216.110.253
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作者: ysdt (㊣㊣㊣㊣㊣) 看板: e-Business
標題: Re: 打工機會
時間: Wed Oct 31 03:09:46 2001
※ 引述《s3011 (酒入愁腸)》之銘言:
年少不識愁滋味
http://home.pchome.com.tw/togo/marssss2000/KMPonefinger1.jpg
: 數位趨勢的打工機會歐
: 他們要在世貿辦展覽...需要工讀生介紹他們的產品
: 時間是11/17-11/19 底薪800再加時薪
: 意者請洽 曾明峰 0922218190 john@pmd.com.tw
我粉想去,可是時間是要整天嗎? 還是可以輪班呢?
因為是星期一到三,應該蠻多人都有課...
世貿,需要英文接待嗎? 最近比較想要有訓練說英文的機會
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※ 編輯: ysdt 來自: 140.112.221.212 (10/31 03:10)
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作者: DreamDennis (eBusiness) 看板: e-Business
標題: 數位趨勢
時間: Tue Nov 6 23:35:15 2001
今天去數位趨勢面試了
有幾點心得想分享一下
1.他們那套軟體真的不錯,整合通訊跟網路
2.公司感覺有點怪..外面看起來體面..裡面辦公室感覺不像是辦公的樣子
會議室裡面好像還有好幾個女生聚在那聊天
3.怎麼隨便一個職員的頭銜都是什麼區域代表.總裁.執行長什麼的..真怪
4.怎麼會有公司這麼像傳銷公司..有一些像學生的人來應徵
每一個人都有一個職員負責..叫我們填資料 陪我們聊天
然後開始介紹公司
5.裡面的小姐一開始跟我介紹他們的電子商城的時候
我覺得她一點都不懂..還有點給我亂虎爛
6.據他說..e-family有超過600位的研發人員..來自英特連等公司
真怪..
7.講到獎金的時候最怪..把傳銷那一套金字塔型獲利法都班出來了
原來這就是他所謂的'組織戰'嗎?快速搶攻市場..
8.他還想找我當sales agent..當他的partner..也就是駐校代表
我的下線每賣出一套 我都可以分紅還有抽佣金
9.講到這..真的不令人懷疑這家公司了..對吧..賣軟體是這樣賣的阿?
10.最後..我要走的時候..還不忘跟我說..他們董事長跟孫道存是好朋友
什麼的...
11.結論..我不去了..因為我覺得這家公司很怪
12.建議..下次要是有外面的公司找社團合作或是什麼的
除非是業界知名的公司或是其分支機構 否則請不要裡他們..
13.明天雅勳會去interview..她回來也會波她的感想的
ps.那家公司的人應該不會上來看我們的板吧?!!
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作者: Philia (你是我的小天使) 看板: e-Business
標題: Re: 數位趨勢
時間: Wed Nov 7 10:28:43 2001
※ 引述《DreamDennis (eBusiness)》之銘言:
: 7.講到獎金的時候最怪..把傳銷那一套金字塔型獲利法都班出來了
: 原來這就是他所謂的'組織戰'嗎?快速搶攻市場..
帥氣小哲哲~
你要知道直效行銷是最好的銷售方式啊
(這一套台灣搞爛了。。。。)
據說中山有這麼一個研究所
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作者: smgrass (tired) 看板: e-Business
標題: Re: 數位趨勢
時間: Wed Nov 7 18:03:25 2001
※ 引述《DreamDennis (eBusiness)》之銘言:
: 今天去數位趨勢面試了
: 有幾點心得想分享一下
: 1.他們那套軟體真的不錯,整合通訊跟網路
對,那套軟體很好玩,可以藉著面試的機會去玩一下,
感覺像是網路硬碟+虛擬主機+行動簡訊+線上傳真的綜合軟體.
如果是小公司的小老闆的話應該蠻有用的,一般學生普通人不需要這麼多的功能.
: 3.怎麼隨便一個職員的頭銜都是什麼區域代表.總裁.執行長什麼的..真怪
: 4.怎麼會有公司這麼像傳銷公司..有一些像學生的人來應徵
: 每一個人都有一個職員負責..叫我們填資料 陪我們聊天
: 然後開始介紹公司
今天去的結論是,那是一家100%的直銷公司,大家去玩玩軟體就好了,
千萬不要被什麼月薪五萬公司月收入估計10億的花言巧語迷惑了,
他們和Nu Skin的差別只在於不會叫你去敷臉而已...
公司裡每個人都是區域代表,駐校代表,xx代表,xx長,
哪來這麼多錢來養這些西裝筆艇的高層人員呢?
當然是拼命的拉下面的人囉.
所謂的組織戰,就是一個人去拉10個人,再讓10個人去拉100個人,
目標是全台灣的然後中國大陸的然後全球的市場,
but...
台灣多少人連word都不會用,多少人會申請網路信箱,
多少人會需要虛擬主機,多少人會用到個人商城(就是電子商務軟體)
會用到以上功能的人,有多少是學生,這對他們是不是只是可有可無的資源而已?
會用到商業範圍的生意人,對於安全機制不明功能陽春的個人商城和虛擬主機
又能放多大的心?
不是功能多就是好軟體,樣樣通樣樣鬆,如果客戶對某項功能的要求就是10級,
你拿5項8級的綜合產品也沒用.
其實直銷是套立意不錯的制度,目的在三贏,
廠商省下廣告行銷費用,消費者得到一對一的服務並且很快可以拿到廉價的產品,
中間商憑著努力開拓市場賺取差價,
問題是當這套制度參入了人性的慾望時不知不覺就變了樣,
中間商為了績效不擇手段,變成一副非要你掏出錢來不可的死纏濫打樣,
廠商要養眾多的中間商還是得花上不亞於廣告的費用,
消費者現在看到要填問卷的直銷業者都視如洪水猛獸,避之為恐不及,
結果直銷在社會上便污名化了...
: ps.那家公司的人應該不會上來看我們的板吧?!!
不會吧...
不過他們人蠻好的這倒是真的,每個人都笑臉盈盈很有禮貌,
互相遇到時都會打恭作揖道好,
我要走時曾先生還親自送我到電梯門口,
非常有禮貌的公司.
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作者: ysdt (沁心涼) 看板: e-Business
標題: Re: 數位趨勢
時間: Wed Nov 7 18:24:23 2001
※ 引述《smgrass (tired)》之銘言:
: 不會吧...
: 不過他們人蠻好的這倒是真的,每個人都笑臉盈盈很有禮貌,
: 互相遇到時都會打恭作揖道好,
: 我要走時曾先生還親自送我到電梯門口,
: 非常有禮貌的公司.
雅薰雅薰那你會不會去打工呢?
我本來的想法是,反正我只要打世貿接待的工讀,
算時薪就好,獎金我不要,最多也是一個週末兩天就跟他說掰掰。
還是說他們一定要加入直銷網才能錄取呢
公司即使像你們說的,
可是如果打兩天臨時工就能抽身,我倒還不擔心領不到薪水。
我最近深有感觸,希望試試短期行銷的學習機會,不過我的容忍度只有一兩天。
不過真的很有禮貌,我是不清楚曾先生在裡面的職位高低,
但是手機打過去就覺得他非常客氣。
我是跟他約週六談,但假如一定要求成為他們的上下線,
唉,那時間就可以省了。
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◆ From: 140.112.221.212
