推 ErnstvonBohr: 言官的kpi是看每次上朝有沒有彈劾人嗎 02/19 01:34
→ saltlake: 樓上，言官的職責就是彈劾，要定關鍵績效指標的話，您說 02/19 02:36
→ saltlake: 要定啥? 倒是後世的監察委員在制度上繼承言官制度 02/19 02:37
推 RuleAllWorld: 如果傳聞多了，言官就沒有當官的捧油了 02/19 07:15
推 RZPTT: 這感覺就有點像當兵時的督導官制度 02/19 08:37
→ RZPTT: 軍中的督導官,依規定每次出來督導,都必須要找出缺失報上去 02/19 08:38
→ RZPTT: 如果沒找出缺失,督導官會被長官認為他沒在工作反而會被罰 02/19 08:40
→ RZPTT: 結果就是每次督導官去人家單位都一定想辦法挑出缺失出來記 02/19 08:41
→ RZPTT: 然後就搞得很多下級單位都很怕遇到督導官 02/19 08:41
→ RZPTT: 不過久了之後上有政策下有對策,有些下級單位跟督導官熟之後 02/19 08:43
→ RZPTT: 知道督導官就是必須記缺失應付上級,就會跟督導官套好招 02/19 08:43
→ RZPTT: 會弄一些記了也不痛不癢的小缺失讓督導官可以回去交差 02/19 08:45
→ RZPTT: 多數督導官本來也就只是為了應付上級,很快找到那些小缺失後 02/19 08:46
→ RZPTT: 記一記可以交差了,然後下級單位再交關一下通常就平安無事了 02/19 08:48
推 memoryautumn: 所以現在督導制度根本有病 根本就是在作秀而已 02/19 08:52
推 memoryautumn: 浪費一堆時間做沒有意義的事情有夠可笑 02/19 08:54
→ memoryautumn: 但最可笑的應該是某些官還會洋洋得意拿這些業績出 02/19 08:55
→ memoryautumn: 來說嘴吧 02/19 09:00
督導並非無意義，有時一些基層真的是很不照規定來，
只是被「業務化」之後一定要生出記錄，因此被迫找出東西填滿，才真是無聊。
推 RZPTT: 原po說得好,督導一開始只是為了確保下面都有照規矩辦事而設 02/19 12:32
→ RZPTT: 但是當督導制度變成也要看績效來判定督導官有沒有認真督導 02/19 12:35
→ RZPTT: 那麼督導制度會變質也就不意外了 02/19 12:39
推 ThreeNG: 警察也有類似的“業績”問題 02/19 14:49
→ ThreeNG: 沒問題也要硬生問題出來 02/19 14:50
推 RZPTT: 警察這邊最常遇到這種情況的,大概就是交通警察開罰單了吧 02/19 16:34
→ RZPTT: 例如有的交警會躲在天橋或路邊用偷拍方式抓違規然後開單 02/19 16:36
→ RZPTT: 雖然部分是出於值勤的安全,但有時候其實就是為了方便湊業績 02/19 16:41
→ RZPTT: 畢竟光明正大站出來拍,一定不如躲起來偷拍容易抓到違規 02/19 16:43
推 memoryautumn: 沒錯 我本意就是原PO的意思 督導是防止有些人偷雞摸 02/19 17:56
→ memoryautumn: 狗 可是現在要求一定要有業績 變成大家一起做秀給上 02/19 17:56
→ memoryautumn: 面看 根本浪費時間又沒意義 02/19 17:56
推 RZPTT: 我覺得督導這工作其實最好應該由大老闆自己親自帶人下來做 02/19 18:43
→ RZPTT: 這樣才能既達到確保下面有照規矩又避免督導制度業務化變質 02/19 18:44
→ RZPTT: 只是大老闆大家都知道基本上都很"忙",自己沒空親自做這事 02/19 18:45
→ RZPTT: 包給別人當督導官又怕人家沒認真督導,所以就搞成這樣了... 02/19 18:46
推 evaras: 看來只能成立負責督導督導官的職務了 02/20 12:32
→ evaras: 如果怕督導督導官跟督導官串通 可以成立督導督導督導官 02/20 12:34
其實很多時候問題就正是在於這個督導督導官的，就是他們要求業務化，
服役時遇過軍團督導，刁的都是很無釐頭的鳥缺失，
像是某些東西沒造冊、資料放在電腦而沒印出來之類的。
※ 編輯: mstar (27.105.39.210), 02/20/2019 12:57:43