推 pokky:ㄟ 對ㄟ 為什麼一直把重點放廁所 12/31 16:48
我也是跟他聊才意識到這件事情。
※ 編輯: s80385 來自: 111.242.3.244 (12/31 16:58)
推 smpian:CD是什麼="= 12/31 16:51
→ smpian:DVD不行嗎? 12/31 16:52
不行喔!!CD就是變裝啊。我不是有括號寫變裝者嗎?要仔細看唷~
※ 編輯: s80385 來自: 111.242.3.244 (12/31 17:01)
推 padparadscha:我也覺得為什麼一直再說廁所= = 12/31 17:01
推 padparadscha:我不排斥CD 我覺得CD很有意思 蠻希望能多見到 12/31 17:04
→ ADONIES:那馬偕的案件 如果真如醫院所說 曠職呢? 12/31 17:26
→ ADONIES:畢竟從他變裝者打扮 到被通知退職 有好幾個月 12/31 17:27
→ ADONIES:不能因為 他是異裝者被開除 而忽視 他在職場上的表現 12/31 17:28
首先我們都接受了新聞的訊息,也相信了。
但你看見他/她也說離開座位太久是因為避免使用人潮較多的女廁,
你接受馬偕的說法,那你接受當事人的說法嗎?
因為環境的不友善讓他/她得遠離人群,捨近求遠找到容身之處,
新聞中表示女性對他/她使用女廁而抱怨,因此會遠離人群也是符合邏輯,
結果被主管主觀的認定曠職,但主管卻也沒有嘗試去解決問題,才是重點。
回到我的文章所說,去上男廁事情就會有所改變嗎?是不是男性也抱怨他/她使用男廁,
最後又到遠離人群的廁所,結果又是曠職,就順理成章把錯歸咎給CD。
還是你建議他/她帶一個尿壺去上班?要是尿壺打翻是不是又是一個開除的藉口。
曠職只是一個果,為何他/她要遠離人群到人潮稀少的廁所才是背後真正的因。
就像小孩不去逃學是因為在學被霸淩,你要怪小孩逃學不上課嗎?
我選擇去看到因,而不是看見果。
你可以用職場的表現來看這個事件,
但我希望你不要忽視新聞所透漏出這個社會對CD其實不友善,
這才是我想表達的。
※ 編輯: s80385 來自: 111.242.3.244 (12/31 17:47)