這所是我面試的第一間
非常緊張
七個人一組
三個教授(其中一個是所長)
有三個問題
輪流回答
我因為不是坐在最旁邊 不用第一個回答問題
1.人資與組織行為的連貫性、共通點? 最感興趣的部分是?
有大概五個人都講勞資關係。
但要注意講越難會越容易被問倒。
教授甚至會問，若你要修這領域你要找哪位教授?
你剛剛說的可以對應到管理學的哪個理論?
2.在你大學生涯或一生中有沒有失敗的經驗?
我講的是辦社團活動出小差錯 最後大家幫忙之下還是成功了!
也有人講考聯考考不好。 (但我覺得要講大學社團或系學會等等的較好)
絕對不可以什麼都不講 想不起來也要隨便講一個。
3.(英文題)你的優勢是? 你的劣勢是?
盡量兩邊都講兩三個(劣勢講少一點)
但不能不講劣勢 人不可能是完美的。
問題不多可是是輪流回答 一場大概快一小時。
教授都蠻嚴肅的而且會追問，所以氣氛蠻緊張的。
可是切記不要被影響一定要很有自信!
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