推 giov:6%根本是法定基本的好不好，什麼多保... 06/25 15:32
→ giov:兩間感覺都鳥鳥的... 06/25 15:32
推 Jimenez:兩家都不建議..耐心一點找，會有更好的選擇！ 06/25 17:14
→ joyce720:怎麼跟我現在待的公司這麼像@@25000....其他什麼都沒講 06/25 22:24
推 ttoouu:我在台南,畢業起薪也有24000喔...那家老闆在坑你! 06/26 02:56
推 secondo:建議社會新鮮人，都已經踏入社會了，所有的權利義務，最好 06/26 11:23
→ secondo:都要問清楚，避免以後有爭議…… 06/26 11:24
推 omnelette:再好好考慮吧 兩間聽起來都在壓榨新鮮人薪水ㄟ 06/28 08:54
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作者: lumieree (Norman) 看板: intltrade
標題: Re: [問題] 薪資問題
時間: Sun Jun 25 16:32:43 2006
※ 引述《dunkelaffe (mo)》之銘言：
: 我是今年剛畢業的新莊某私立大學德文系學生,在學校也學了西班牙文輔系,5月第一次考
: TOEIC大概快700,因為完全沒有國貿實務經驗,所以回家鄉台南市應徵國貿助理時,
: 老闆只想給我18000,福利是比照勞健保,其他什麼都沒有,但是說之後看表現調薪...,
: 是我眼光太高覺得錢太少嗎?老闆說對於沒有經驗的大學生在台南,這樣算不錯的了...
: 最近回到台北找工作,工作機會多很多,有個公司要我7月3號去上班,給我最低起薪25000,
: 一樣比照勞健保,年終什麼福利都沒講,只跟我說其實25000不錯了,
: 公司還幫我多存了6%的退休金,其實薪水不只25000,作業務助理,
: 但我應徵的是國外業務人員,他說也要從業助先開始做,畢竟我沒經驗...,
: 在台北租房子,其實算一算加吃的扣一扣,在家鄉的18000其實也差不多...
: 我到底該選哪裡?還是其實還有更好的呢?
: 真的像跟我面試的人講的一樣...妳沒經驗,應屆畢業這樣的薪水算公司對妳很好了???
: 請大家幫幫我...
1. 福利是比照勞健保及6%的退休金 本來就是政府規定的
並不是公司選擇要不要幫勞工辦的
只要公司沒有給你這6%或者私下跟你協議勞資雙方去平攤這6%
又或者這6%是包含薪資者 你完成不用考慮直接列為黑心公司
2. 政府規定勞工最低薪資為$15860 (未扣勞健保)
你台南的公司只給你$18000 跟工讀生有什麼差別?
我們公司的業助小姐二萬五到二萬八不等
如果台南真只有這樣的水準 你還是來台北吧
而且以你的實力 你可以要求的薪資還不只如此
3. 應徵國外業務到底要不要先從業助做起 這東西其實是看公司 很難講
也有的公司是把業助當業務用 司空見慣
4. 應徵國外業務到底要不要有經驗 坦白說 這也是看公司需求
也是看你所選擇的產業有很大的關係
例如現在科技產業那麼紅 大家擠破頭都想進去分一杯羹
當然公司在選擇業務人才時一定是以多項有利條件的人為主
像相關科系畢業 碩士或學士 有無經驗 語文能力等等
你有的愈多當然雀屏中選的機率就愈高
像我們是傳產業 他們求你來做都來不及了
所以至少語文能力要強 其他的就進去邊教邊學
或者有完整的教育訓練來讓你了解他們產業
我們歐洲線有一位同事 在國外是學經濟的
一進來公司就給三萬五 一做到現在己經二年多
再加上她本性好學 所以專業知道也不輸給相關背景的人
給你參考!
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◆ From: 59.121.148.170
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作者: conundrum (想念 ) 看板: intltrade
標題: [問題] 薪資問題
時間: Sat Dec 16 18:08:45 2006
我是北部某大學應英系畢業
今年剛畢業
在校成績還算不錯，
11月底在沒準備的情況下第一次考了多益是825分
11月初的時候我到台北東區的一家貿易公司工作
公司台灣這邊大概有30個人，再大陸多處還有香港都有辦事處
客戶從亞洲到歐美都有，公司成立大概二十幾年
裡面的人大部分都有點年紀了
女性居多，都在裡面工作非常久了
進公司應徵的職位是業務助理
面試者說新人進去的薪水是23k
當時覺得還可以，所以就進到公司了
剛進去是什麼都完全不懂
只有邊做邊學，事情很繁瑣複雜
每天大概就是看看電報，打訂單，整理樣品
然後老是聽大家跟工廠在吵架
工作性質我個人不是很喜歡
不過其實主管人還不錯，大家也都滿和善的
但是一個月後發薪水
我就有點心寒
因為原來起薪 是21200然候還要扣掉勞健保
如果全勤10天加六百，整個月全勤加1800
所以說其實一個月時領最多只有大概兩萬二吧
想問一下各位，這樣的新人的薪資算是正常的嗎?
如果想換工作是不是還是做滿一年會比較好?
先多謝大家回答囉
另外我才去一個半月吧，公司就準備交幾個美國的客人給我做
是沒有業績壓力，但是從回電報，到打樣，訂單，發票，採購單等等等
從頭到尾都要自己負責
但是我對整個流程其實完全都不清楚
我是被趕鴨子上架了嗎?
還是像公司的人說的，越快進入狀況就會越早分配客人給你??
那我這樣算是業助還是業務??
問題有點多，不好意思^^"，哎呀 一整個很迷惑
--
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◆ From: 218.169.90.250
推 lightflower:就貿易新手的話22K應該還可以吧? 如果只負責打文件 12/16 18:24
→ lightflower:應該不會太多.我認為新水跟能力有相當大的關係 12/16 18:25
推 conundrum:可是我們公司的業務每天都只負責打文件耶 12/16 18:33
→ conundrum:基本上只有研發跟主管比較有機會跟客人有接觸 12/16 18:34
推 hola1214:我覺得起薪有點偏低耶.我在中部國貿助理應屆也有24k 12/16 19:19
→ hola1214:如果試用期過後會再調就還好 12/16 19:21
→ DualVeronica:如果是在北部感覺是有點少.... 12/16 20:00
→ DualVeronica:如果能學東西又不缺錢的話就可以?留吧... 12/16 20:02
推 lonelystar06:我在南部 23k 北部這樣會不會太少了點? 12/16 22:03
→ lonelystar06:還有 業務部門跟生產部門吵架是常態 久了就會習慣 12/16 22:05
推 wasamiii:我覺得有點少耶 我也是無經驗 新手起薪30K 從打樣到出貨 12/16 22:52
→ wasamiii:全包 邊做邊學 現在做半年就很上手了..老闆在第三個月也 12/16 22:53
→ wasamiii:幫我加2K薪水 超爽 所以我現在是實領32K喔 重點是我無經씠 12/16 22:55
→ wasamiii:驗 也非本科系 更沒有業績壓力^^ 小公司制度真不錯~ 12/16 22:55
→ wasamiii:因為第一次找工作就遇上這麼好的老闆 所以我很努力在接單 12/16 22:56
推 lonelystar06:哇~樓上真好!我也是待小公司 可是福利很差… 12/17 00:26
推 conundrum:真是好... 12/17 21:39
推 kateijun:難道 這就是國貿業助的無奈嗎??? 我快畢業了....O_Q 12/19 10:43
推 silverbow:放心,反正也不難,跑一次就知道了. 12/24 01:13
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作者: Jessicalove (Richard綠茶) 看板: intltrade
標題: Re: [問題] 薪資問題
時間: Sat Dec 16 20:04:11 2006
我的情形幾乎跟你一樣
我在中部的某機械公司應徵業務助理一職
公司成立20多年~員工人員約100~200人~
產品外銷世界各地
面試時主管也跟我說起薪公司規定是23k
當時覺的是個機會~想說反正以後會升~
本身是機械系畢業
但是個人的興趣是偏好企業管理與市場行銷~
面試時又聽主管說會成立一個新的部門叫"行銷處"
負責掌管公司的"海外業務"ex:日本~印度...
所以極度的對此工作抱持著憧憬...
我的工作職稱雖然是業務助理~但是跟一般業助不一樣
我不用處理打單~催料~報關~訂船等一般國貿的事務~更沒有業績壓力~
我主要負責廣告事務~展覽籌備~及部分主管交待的事務~
奇怪的是~公司的業務部門也是常跟生產部門吵架~
產銷配合度很差~好像都在互相杯葛~
主管人很陰險~而且感覺不會帶人~我跟他一直都是保持一定的距離~
我們部門內的每個人感覺就沒有向心力~各自有各自的私心~
領薪水也是我難過的時候~扣一扣有時候不到兩萬(因為我常沒全勤)~
公司制度內有一條文是"業助原則上不給業績獎金~但是主管可依其工作表現
斟酌發放"~話雖然沒講死~但是發與不發還是掌握在主管手上~
我工作四個多月了~主管好像不打算給我調薪~這樣的薪水~我想要奉養父母都困難~
所以我打算下星期一~主動跟主管爭取我的那一部分(因為我是屬於新成立的部門~
但是我的獎金目前卻是由我的主管領走)~這不是很不公平嗎?
一起加油吧...
※ 引述《conundrum (想念 )》之銘言：
: 我是北部某大學應英系畢業
: 今年剛畢業
: 在校成績還算不錯，
: 11月底在沒準備的情況下第一次考了多益是825分
: 11月初的時候我到台北東區的一家貿易公司工作
: 公司台灣這邊大概有30個人，再大陸多處還有香港都有辦事處
: 客戶從亞洲到歐美都有，公司成立大概二十幾年
: 裡面的人大部分都有點年紀了
: 女性居多，都在裡面工作非常久了
: 進公司應徵的職位是業務助理
: 面試者說新人進去的薪水是23k
: 當時覺得還可以，所以就進到公司了
: 剛進去是什麼都完全不懂
: 只有邊做邊學，事情很繁瑣複雜
: 每天大概就是看看電報，打訂單，整理樣品
: 然後老是聽大家跟工廠在吵架
: 工作性質我個人不是很喜歡
: 不過其實主管人還不錯，大家也都滿和善的
: 但是一個月後發薪水
: 我就有點心寒
: 因為原來起薪 是21200然候還要扣掉勞健保
: 如果全勤10天加六百，整個月全勤加1800
: 所以說其實一個月時領最多只有大概兩萬二吧
: 想問一下各位，這樣的新人的薪資算是正常的嗎?
: 如果想換工作是不是還是做滿一年會比較好?
: 先多謝大家回答囉
: 另外我才去一個半月吧，公司就準備交幾個美國的客人給我做
: 是沒有業績壓力，但是從回電報，到打樣，訂單，發票，採購單等等等
: 從頭到尾都要自己負責
: 但是我對整個流程其實完全都不清楚
: 我是被趕鴨子上架了嗎?
: 還是像公司的人說的，越快進入狀況就會越早分配客人給你??
: 那我這樣算是業助還是業務??
: 問題有點多，不好意思^^"，哎呀 一整個很迷惑
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◆ From: 125.231.97.130
→ DualVeronica:其實業務跟廠務對立是常態,到那裡都應該都差不多吧 12/16 20:27
推 yangfufu46:忽然想知道是中部那一間某機械公司... 12/17 20:15
→ Jessicalove:等我無後顧之憂再透漏吧...目前低調低調... 12/17 20:23
→ conundrum:謝謝你的鼓勵!!真的!! 12/17 21:39
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作者: kilinboy (parasite) 看板: intltrade
標題: Re: [問題] 薪資問題
時間: Sun Dec 17 02:58:33 2006
恩~我是下星期三要第一天上班的新手業助
公司是在家附近 大約20人左右吧 是一家汔車零件公司 大陸有設廠
薪:21000
因為我想在家附近而已 而且我是公行系 沒經驗
過幾天就要上職了~~緊張
我面式的時候
第一個跟我面式的小姐 說:這個職位的小姐生病要開刀 所以我代 替她
工作內容也沒多說什麼 應徵時 就登寫 徵「業務助理略懂船務」
只問我:懂不懂船務 我說:有外系選修國貿過 但不是很了解!
後來就說工作內容就是一些文書key in等等~~~@@
當時我也沒多問~~就說好!了解~
肥家後 上ptt搜尋 發現 好 像工作內容不是那麼簡單 好後悔沒多問
(很怕上班被搞的很慘)
後來一位老先生老闆進來interview
講台語 :問我身體健康否/對船務有沒有興趣(我說:有)/試用三個月
可是重點是 後來我問小姐說 上班下班時間?
小姐說:8點半上班 午休40分鐘 下班「4點半」
可否就以上的資料 可告訴我大概 將來所面臨的問題 或 所需學
什麼
不可能只單純的key 單吧~~
※ 引述《Jessicalove (Richard綠茶)》之銘言：
: 我的情形幾乎跟你一樣
: 我在中部的某機械公司應徵業務助理一職
: 公司成立20多年~員工人員約100~200人~
: 產品外銷世界各地
: 面試時主管也跟我說起薪公司規定是23k
: 當時覺的是個機會~想說反正以後會升~
: 本身是機械系畢業
: 但是個人的興趣是偏好企業管理與市場行銷~
: 面試時又聽主管說會成立一個新的部門叫"行銷處"
: 負責掌管公司的"海外業務"ex:日本~印度...
: 所以極度的對此工作抱持著憧憬...
: 我的工作職稱雖然是業務助理~但是跟一般業助不一樣
: 我不用處理打單~催料~報關~訂船等一般國貿的事務~更沒有業績壓力~
: 我主要負責廣告事務~展覽籌備~及部分主管交待的事務~
: 奇怪的是~公司的業務部門也是常跟生產部門吵架~
: 產銷配合度很差~好像都在互相杯葛~
: 主管人很陰險~而且感覺不會帶人~我跟他一直都是保持一定的距離~
: 我們部門內的每個人感覺就沒有向心力~各自有各自的私心~
: 領薪水也是我難過的時候~扣一扣有時候不到兩萬(因為我常沒全勤)~
: 公司制度內有一條文是"業助原則上不給業績獎金~但是主管可依其工作表現
: 斟酌發放"~話雖然沒講死~但是發與不發還是掌握在主管手上~
: 我工作四個多月了~主管好像不打算給我調薪~這樣的薪水~我想要奉養父母都困難~
: 所以我打算下星期一~主動跟主管爭取我的那一部分(因為我是屬於新成立的部門~
: 但是我的獎金目前卻是由我的主管領走)~這不是很不公平嗎?
: 一起加油吧...
: ※ 引述《conundrum (想念 )》之銘言：
: : 我是北部某大學應英系畢業
: : 今年剛畢業
: : 在校成績還算不錯，
: : 11月底在沒準備的情況下第一次考了多益是825分
: : 11月初的時候我到台北東區的一家貿易公司工作
: : 公司台灣這邊大概有30個人，再大陸多處還有香港都有辦事處
: : 客戶從亞洲到歐美都有，公司成立大概二十幾年
: : 裡面的人大部分都有點年紀了
: : 女性居多，都在裡面工作非常久了
: : 進公司應徵的職位是業務助理
: : 面試者說新人進去的薪水是23k
: : 當時覺得還可以，所以就進到公司了
: : 剛進去是什麼都完全不懂
: : 只有邊做邊學，事情很繁瑣複雜
: : 每天大概就是看看電報，打訂單，整理樣品
: : 然後老是聽大家跟工廠在吵架
: : 工作性質我個人不是很喜歡
: : 不過其實主管人還不錯，大家也都滿和善的
: : 但是一個月後發薪水
: : 我就有點心寒
: : 因為原來起薪 是21200然候還要扣掉勞健保
: : 如果全勤10天加六百，整個月全勤加1800
: : 所以說其實一個月時領最多只有大概兩萬二吧
: : 想問一下各位，這樣的新人的薪資算是正常的嗎?
: : 如果想換工作是不是還是做滿一年會比較好?
: : 先多謝大家回答囉
: : 另外我才去一個半月吧，公司就準備交幾個美國的客人給我做
: : 是沒有業績壓力，但是從回電報，到打樣，訂單，發票，採購單等等等
: : 從頭到尾都要自己負責
: : 但是我對整個流程其實完全都不清楚
: : 我是被趕鴨子上架了嗎?
: : 還是像公司的人說的，越快進入狀況就會越早分配客人給你??
: : 那我這樣算是業助還是業務??
: : 問題有點多，不好意思^^"，哎呀 一整個很迷惑
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◆ From: 218.174.153.103
推 kimogi:四點半下班!! 好羨慕阿. 記得問有沒有準時下班的風氣 12/17 20:42
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作者: passchun (有相本,來留言:)) 看板: intltrade
標題: Re: [問題] 薪資問題
時間: Mon Dec 18 23:44:05 2006
※ 引述《conundrum (想念 )》之銘言：
: 我是北部某大學應英系畢業
: 今年剛畢業
: 在校成績還算不錯，
: 11月底在沒準備的情況下第一次考了多益是825分
: 11月初的時候我到台北東區的一家貿易公司工作
: 公司台灣這邊大概有30個人，再大陸多處還有香港都有辦事處
: 客戶從亞洲到歐美都有，公司成立大概二十幾年
: 裡面的人大部分都有點年紀了
: 女性居多，都在裡面工作非常久了
: 進公司應徵的職位是業務助理
: 面試者說新人進去的薪水是23k
: 當時覺得還可以，所以就進到公司了
: 剛進去是什麼都完全不懂
: 只有邊做邊學，事情很繁瑣複雜
: 每天大概就是看看電報，打訂單，整理樣品
: 然後老是聽大家跟工廠在吵架
: 工作性質我個人不是很喜歡
: 不過其實主管人還不錯，大家也都滿和善的
: 但是一個月後發薪水
: 我就有點心寒
: 因為原來起薪 是21200然候還要扣掉勞健保
: 如果全勤10天加六百，整個月全勤加1800
: 所以說其實一個月時領最多只有大概兩萬二吧
: 想問一下各位，這樣的新人的薪資算是正常的嗎?
: 如果想換工作是不是還是做滿一年會比較好?
: 先多謝大家回答囉
: 另外我才去一個半月吧，公司就準備交幾個美國的客人給我做
: 是沒有業績壓力，但是從回電報，到打樣，訂單，發票，採購單等等等
: 從頭到尾都要自己負責
: 但是我對整個流程其實完全都不清楚
: 我是被趕鴨子上架了嗎?
: 還是像公司的人說的，越快進入狀況就會越早分配客人給你??
: 那我這樣算是業助還是業務??
: 問題有點多，不好意思^^"，哎呀 一整個很迷惑
原po既然是應英系畢，在校成績又不錯，
為何不找個更能應用自己所學的職位呢?
如果你現在的工作內容，回電報(mail?)能有用到英文是最好，
否則我覺得太可惜了...
而且以你的資質，就算沒有經驗，還是可以找起薪高一點的。
23k是一般起薪沒錯，但扣扣勞健保不到23k是否太少..(尤其以台北而言)
通常業助是全包雜務沒錯..
但公司準備交客人給你做，是指含offer等嗎?
如果是且不需經主管同意就自行報價，
那我覺得等於業務了嘛...
以我來說，
我非本科系且英文也不好，
一開始雖然是因有認識，且經主管面試而有機會，
無經驗起薪26k(扣勞健保大概25k多)，有分業績獎金(季)，
工作內容是下單到出貨的流程(含船務)，客戶有問題要
pass給我們FAE 或R&D，有些客戶幫他們做OEM還要作一些
內部流程給R&D..，必需用英文與外國客戶溝通，
一天起碼要回個十來封MAIL，打3~4張P/I，
有時要自己搬貨，打包(因為小東西生產不幫打包)
現在做快一年，主管訓練我要自己OFFER給客戶，
有時忙到上洗手間的機會都沒有...
我也不知道起薪26K但很忙又繁瑣的工作合不合..
不過我是真的很後悔以前沒好好唸英文，
現在也不用多花很多時間惡補聽、說、讀、寫了。(有時外國客戶會打電話)
我知道現在工作不好找，
加上自己的條件也不是很好~~
但我還是在打算再做個半年到一年就換工作，
起碼福利好一點，離家近一點的..(當然薪水再高一點就好了)
每次在打包東西、提重物時我都覺得很心酸..
而且有時不懂產品的怪零件還會被人家酸:哎喲~~連會英文的都不會了~~
這有誰懂嘛~~~
當初我也是才來一個禮拜，
沒有員工訓練、連用公司系統都還不會就趕鴨子上架馬上接手...
也曾因為貨在海關出問題被外國客戶寫長長一封MAIL臭罵...
我覺得那些什麼鬼程序、鬼產品、鬼貿易只要肯用心學就會，
但語文這種東西真是不能速成不能偷懶!
如果我語文好一點我覺得我絕對有條件再換好一點的工作~~
所以原PO我建議你可以一邊找起薪高一點的工作，
無論做什麼都是要從頭學起啊!
至於面試時如果公司問你為什麼做這麼短就離職之類，
你可以說因為希望能學以致用，
但用到英文的機會卻很少之類~~
反正理由要找很多，重要的是離職時不要跟原公司撕破臉!
祝福你囉:)
--
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◆ From: 219.81.155.69
推 kateijun:推 語言真的很重要以及離職不要跟原公司撕破臉 12/19 10:34
推 conundrum:謝謝你的建議 我會好好想想 其實再扣掉交通費 12/19 23:18
→ conundrum:一個月的薪水就剩下兩萬(全勤的情況下),通車要花一個半 12/19 23:19
→ conundrum:小時,用英文的機會也不是很多,電報報價一定要主管同意 12/19 23:20
推 passchun:天啊~~好遠喔@_@..錢又少..趕快過年後找新工作吧!^__^ 12/20 21:38
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作者: benbendi (笨笨低) 看板: intltrade
標題: Re: [問題] 薪資問題
時間: Wed Dec 20 11:37:26 2006
若你是在台北工作我覺得23K降的起薪有點少耶~~
我也是今年剛畢業，英文系，目前從事業助
我之前也都沒有經驗，也沒修過相關科系，
我覺得你英文很好，應該找的到更高薪水的
建議你可以先自修或是上一些相關的課程
這樣對找工作應該會加分
我是很幸運公司不介意我沒經驗，願意交我
我是一步一步慢慢學的，我是覺得工作應該都是做中學
但很多公司會希望找懂得人，所以建議你可以先自學
相信你一定會找到更好的工作
--
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◆ From: 61.228.27.191
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作者: Sevoir (Dessine-moi un mouton!) 看板: intltrade
標題: Re: [問題] 薪資問題
時間: Thu Dec 21 13:18:34 2006
※ 引述《conundrum (想念 )》之銘言：
: 但是一個月後發薪水
: 我就有點心寒
: 因為原來起薪 是21200然候還要扣掉勞健保
: 如果全勤10天加六百，整個月全勤加1800
: 所以說其實一個月時領最多只有大概兩萬二吧
: 想問一下各位，這樣的新人的薪資算是正常的嗎?
: 如果想換工作是不是還是做滿一年會比較好?
: 先多謝大家回答囉
: 另外我才去一個半月吧，公司就準備交幾個美國的客人給我做
: 是沒有業績壓力，但是從回電報，到打樣，訂單，發票，採購單等等等
: 從頭到尾都要自己負責
: 但是我對整個流程其實完全都不清楚
: 我是被趕鴨子上架了嗎?
: 還是像公司的人說的，越快進入狀況就會越早分配客人給你??
: 那我這樣算是業助還是業務??
: 問題有點多，不好意思^^"，哎呀 一整個很迷惑
你的工作看起來是業助, 兩萬二的業助不高不低,
很資深的業助有的也只拿三萬左右.
你的英文能力在做這樣水準的業助工作,
並沒有幫你帶來什麼價值.
過一段時間你觀察英文比你差的同事,
你就會發現英文不怎麼樣也不太會妨礙routine 工作居多的業助職務.
我還認識很多英文很好的人就喜歡當業助,
原因就是不喜歡扛責任.
扛不扛責任在職場裏對$$$ 的影響可比技能大得多.
有技能卻不扛責任, 這樣的技能對企業的貢獻一定不大.
以你來說, 趕快先確定你將來要不要當業務,
要的話, 先弄清楚這間公司有沒有給業助升業務的管道,
通常業助就算能升業務, 講起來在初期還是很容易被岐視 (薪水).
再者我也不認為業助的工作對當業務有什麼直接的幫助,
如果真的想當業務的話,
不如找願意培養新業務的公司.
以你的英文能力來說, 比很多人都有一個好的stepping stone了.
--
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◆ From: 59.120.150.77
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作者: benbendi (笨笨低) 看板: intltrade
標題: Re: [問題] 薪資問題
時間: Thu Dec 21 17:29:30 2006
請問你說資深業駐會到3萬，做多久才算資深呢???
另外，一般業助轉業務薪水匯大概在哪邊??
謝謝
※ 引述《Sevoir (Dessine-moi un mouton!)》之銘言：
: ※ 引述《conundrum (想念 )》之銘言：
: : 但是一個月後發薪水
: : 我就有點心寒
: : 因為原來起薪 是21200然候還要扣掉勞健保
: : 如果全勤10天加六百，整個月全勤加1800
: : 所以說其實一個月時領最多只有大概兩萬二吧
: : 想問一下各位，這樣的新人的薪資算是正常的嗎?
: : 如果想換工作是不是還是做滿一年會比較好?
: : 先多謝大家回答囉
: : 另外我才去一個半月吧，公司就準備交幾個美國的客人給我做
: : 是沒有業績壓力，但是從回電報，到打樣，訂單，發票，採購單等等等
: : 從頭到尾都要自己負責
: : 但是我對整個流程其實完全都不清楚
: : 我是被趕鴨子上架了嗎?
: : 還是像公司的人說的，越快進入狀況就會越早分配客人給你??
: : 那我這樣算是業助還是業務??
: : 問題有點多，不好意思^^"，哎呀 一整個很迷惑
: 你的工作看起來是業助, 兩萬二的業助不高不低,
: 很資深的業助有的也只拿三萬左右.
: 你的英文能力在做這樣水準的業助工作,
: 並沒有幫你帶來什麼價值.
: 過一段時間你觀察英文比你差的同事,
: 你就會發現英文不怎麼樣也不太會妨礙routine 工作居多的業助職務.
: 我還認識很多英文很好的人就喜歡當業助,
: 原因就是不喜歡扛責任.
: 扛不扛責任在職場裏對$$$ 的影響可比技能大得多.
: 有技能卻不扛責任, 這樣的技能對企業的貢獻一定不大.
: 以你來說, 趕快先確定你將來要不要當業務,
: 要的話, 先弄清楚這間公司有沒有給業助升業務的管道,
: 通常業助就算能升業務, 講起來在初期還是很容易被岐視 (薪水).
: 再者我也不認為業助的工作對當業務有什麼直接的幫助,
: 如果真的想當業務的話,
: 不如找願意培養新業務的公司.
: 以你的英文能力來說, 比很多人都有一個好的stepping stone了.
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◆ From: 61.228.27.191
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作者: Sevoir (Dessine-moi un mouton!) 看板: intltrade
標題: Re: [問題] 薪資問題
時間: Thu Dec 21 20:21:30 2006
※ 引述《benbendi (笨笨低)》之銘言：
: 請問你說資深業駐會到3萬，做多久才算資深呢???
我不是這樣說的. 我說的是, 很資深的業助, 有的薪水大概在三萬左右.
我本來要說的是, 如果一直只做業助, 在不少公司都會有薪水成長的上限.
對我來說, 三萬可能只是業務的一般薪水, 但我認識的業助
有人做了六七年了也是這個薪水.
這些資深業助在公司裏一樣可以呼風喚雨,
常常業務要拜託他們跟工廠溝通協調,
但他們仍然做業助甘之如貽.
我想, 適合當業務和業助的性格是有不小的差異.
: 另外，一般業助轉業務薪水匯大概在哪邊??
不一定, 但通常只會用一般轉換跑道來對待,
也就是基本上就當菜鳥業務來起算.
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◆ From: 59.120.150.77
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作者: songduck520 (無名) 看板: intltrade
標題: Re: [問題] 薪資問題
時間: Thu Dec 21 21:28:10 2006
※ 引述《Sevoir (Dessine-moi un mouton!)》之銘言：
: ※ 引述《benbendi (笨笨低)》之銘言：
: : 請問你說資深業駐會到3萬，做多久才算資深呢???
: 我不是這樣說的. 我說的是, 很資深的業助, 有的薪水大概在三萬左右.
: 我本來要說的是, 如果一直只做業助, 在不少公司都會有薪水成長的上限.
: 對我來說, 三萬可能只是業務的一般薪水, 但我認識的業助
: 有人做了六七年了也是這個薪水.
: 這些資深業助在公司裏一樣可以呼風喚雨,
: 常常業務要拜託他們跟工廠溝通協調,
: 但他們仍然做業助甘之如貽.
:
<恕刪>
那請問一下,一般"應屆的"都是由業助開始做起一鎮子再轉當業務嗎?
有公司會請沒工作經驗的直接當業務的嗎? 應屆的業務起薪一般又是多少?
有好心或有經驗的可以幫忙回答嗎? 謝謝^^
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◆ From: 61.216.43.155
推 wasamiii:你可以參考我在原po那篇文章的推文 我也是沒有經驗 直接 12/21 21:31
→ wasamiii:應徵業務 目前已經可以獨自接單了 只是報價還不行=.= 12/21 21:32
推 evermax:27000 台北 公道價 12/21 22:09
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作者: evermax (如果我是白種人就好了) 看板: intltrade
標題: Re: [問題] 薪資問題
時間: Thu Dec 21 22:08:21 2006
※ 引述《songduck520 (無名)》之銘言：
: ※ 引述《Sevoir (Dessine-moi un mouton!)》之銘言：
: : 我不是這樣說的. 我說的是, 很資深的業助, 有的薪水大概在三萬左右.
: : 我本來要說的是, 如果一直只做業助, 在不少公司都會有薪水成長的上限.
: : 對我來說, 三萬可能只是業務的一般薪水, 但我認識的業助
: : 有人做了六七年了也是這個薪水.
: : 這些資深業助在公司裏一樣可以呼風喚雨,
: : 常常業務要拜託他們跟工廠溝通協調,
: : 但他們仍然做業助甘之如貽.
: :
: <恕刪>
: 那請問一下,一般"應屆的"都是由業助開始做起一鎮子再轉當業務嗎?
: 有公司會請沒工作經驗的直接當業務的嗎? 應屆的業務起薪一般又是多少?
: 有好心或有經驗的可以幫忙回答嗎? 謝謝^^
國外業務薪水也不會高到哪裡去的
而且每年有下降的趨勢
因為薪水再怎嚜低都還是請的到人
我待過3家貿易公司
沒有破3萬過 哈哈
我不認為以後薪水會提升 即使經過多年
我想這是台灣老闆很會"精打細算" 再加上景氣的緣故
--
幹 麻 笑 人 家 呀
亨 唸 商 學 院 做 爛 工 作 不 是 很 正 常 嗎??
窮人家小孩http://www.wretch.cc/album/imovane
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◆ From: 203.73.6.89
→ pncpnc:大廠業務的薪水也越來越差..還責任制 通常都要超過12小時 12/21 22:34
→ pncpnc:害我只好改行當採購..至少不會那麼操.. 12/21 22:34
推 giov:台北行情沒那麼差 不要害新人都妄自菲薄 12/22 00:53
→ giov:我當初就是看PTT大家薪水都說那麼低 害我自己開很低 12/22 00:55
→ giov:台北的公司，大學畢業請至少以28K起跳，30K以上為目標！ 12/22 00:55
推 DreamDennis:新人要有自信一點 不要妄自菲薄... 12/22 21:14
→ DreamDennis:我是新人去面試時 二三個offer國外業務最低的底薪32K 12/22 21:14
→ DreamDennis:後來上班這家比最低的還多點... 12/22 21:15
推 kuoa:推樓上 大廠國外業務應該都可以談到33K以上 12/23 08:40
→ kuoa:我是新人談到33k 我同領域的新人朋友有人拿到35k 供參考 12/23 08:41
→ kuoa:當初面試時 有研究生開30k就被刷掉了 理由是不了解行情 12/23 08:43
→ kuoa:PS 我和我朋友都是中字輩大學商管學系的 12/23 08:44
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作者: Sevoir (Dessine-moi un mouton!) 看板: intltrade
標題: Re: [問題] 薪資問題
時間: Fri Dec 22 12:01:58 2006
※ 引述《evermax (如果我是白種人就好了)》之銘言：
: 國外業務薪水也不會高到哪裡去的
: 而且每年有下降的趨勢
: 因為薪水再怎嚜低都還是請的到人
: 我待過3家貿易公司
: 沒有破3萬過 哈哈
: 我不認為以後薪水會提升 即使經過多年
: 我想這是台灣老闆很會"精打細算" 再加上景氣的緣故
我沒做過純貿易業, 就是買空賣空的,
IT製造業的國外業務很多都是三萬上下起跳吧,
以ITI 畢業進華碩的菜鳥來說就是三萬,
還是有人嫌少. :p
我公司找業務, 大概就算新人, 也不會找 "只敢拿三萬以下" 的吧. :p
我這倒不是看不起貿易業,
但可能要比較看看貿易業跟製造業的國外業務有什麼差別吧.
如果有人自覺業務能力不錯, 英文好, 能學習, 能獨立也能團隊合作,
我可以邀請您寄CV來, 保證底薪三萬以上外加獎金. :)
--
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◆ From: 59.120.150.77
推 evermax:本公司超過3萬都不用 怎會匠 12/22 22:47
→ evermax:看來我待的鳥公司太多了 12/22 22:47
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作者: miawen (cute mia(g)) 看板: intltrade
標題: Re: [問題] 薪資問題
時間: Fri Dec 22 12:15:25 2006
可是我覺得給薪水
是看公司和老闆的說
因為像我兩個公司
一各外派給每各月US$1500
回台後找的公司
目前這各快四萬
想跳槽去應徵一間上市上櫃的公司
主管給我開的薪水
也到32000...
都算蠻高的
且都在台南耶
所以不一定啦
依情況而定
呵呵
MIA的相本
http://www.wretch.cc/user/mireia
※ 引述《Sevoir (Dessine-moi un mouton!)》之銘言：
: ※ 引述《evermax (如果我是白種人就好了)》之銘言：
: : 國外業務薪水也不會高到哪裡去的
: : 而且每年有下降的趨勢
: : 因為薪水再怎嚜低都還是請的到人
: : 我待過3家貿易公司
: : 沒有破3萬過 哈哈
: : 我不認為以後薪水會提升 即使經過多年
: : 我想這是台灣老闆很會"精打細算" 再加上景氣的緣故
: 我沒做過純貿易業, 就是買空賣空的,
: IT製造業的國外業務很多都是三萬上下起跳吧,
: 以ITI 畢業進華碩的菜鳥來說就是三萬,
: 還是有人嫌少. :p
: 我公司找業務, 大概就算新人, 也不會找 "只敢拿三萬以下" 的吧. :p
: 我這倒不是看不起貿易業,
: 但可能要比較看看貿易業跟製造業的國外業務有什麼差別吧.
: 如果有人自覺業務能力不錯, 英文好, 能學習, 能獨立也能團隊合作,
: 我可以邀請您寄CV來, 保證底薪三萬以上外加獎金. :)
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◆ From: 59.120.241.173
推 wanji:多付5% 營業稅請他開發票... 12/23 00:27
→ silverbow:我36k,台南.116碩士非本科系.不過沒獎金,不滿意工作環境 12/24 01:08
推 passchun:是否要看是做什麼職位而定? 12/25 23:24
推 silverbow:外派給你usd 1500,步論到哪邊工作,都太少 12/27 22:36
推 codex:米國如果USD1500/m全部費用想要打死,在CA/NYC這些地方可能 01/03 11:23
→ codex:會餓死吧? :~ 01/03 11:24