→ miroc:地區? 南北有差異喔 04/07 14:08
→ coldhotranee:高雄 04/07 14:08
→ aquapimm:是第一份工作嗎? 04/07 15:18
推 Taurnil:有點少 我之前試用期就28k了... 04/07 15:20
→ coldhotranee:我是後來轉職國貿的 04/07 15:46
推 AIKCNXU:沒有所謂的正常薪資,每一間的公司給的待遇落差很大. 04/07 16:21
→ AIKCNXU:我之前公司給28K(台南),後來因有些原因要到高雄,工作一樣 04/07 16:22
→ AIKCNXU:是國貿,後來開的薪水是20K,也差太大了吧,結果就是放棄那間 04/07 16:23
→ AIKCNXU:老實說20K是太低了,但也必須說不用去跟別人比較薪水 04/07 16:25
→ AIKCNXU:一堆在薪水版都喇叭說什麼我試用期就32K(國貿)..聽聽就好 04/07 16:26
→ coldhotranee:你不會是到我們公司面試國貿吧 XD 04/07 20:17
推 a8722123:跟我們公司也很像~ 只是 我們在台北~ 04/07 20:32
推 cm1718:彰化,試用期26k 04/07 20:56
推 AIKCNXU:請問樓樓樓上不會是XX公司吧...(來信告訴我一下<囧>) 04/07 21:27
推 Xsara:我年資沒你這麼久，但待遇差不多 04/07 21:53
→ coldhotranee:除了薪水...老闆要求一年做一千萬, 算正常嗎? 04/07 21:58
推 cm1718:樓上是指營業額還是利潤? 04/07 22:19
→ coldhotranee:一個人一年捉到一千萬的單 04/07 22:23
→ coldhotranee:算營業額的 04/07 22:25
推 yolin123:我試用期32k 第一份工作 南部 04/07 22:46
→ coldhotranee:樓上,如果是高雄的話介紹一下吧 XD 04/07 22:46
→ lolitahu:沒有業績獎金嗎? 04/07 23:57
推 larchyde:我業助月薪才26k 但用年薪來算變36k 降該說正常= = 04/08 00:48
→ coldhotranee:如果有業績獎金....我應該薪水不止二萬四吧... 04/08 01:31
推 psycho1199:一千萬 是我多麼羨慕的數字呀 ...XD.. 04/08 10:06
推 AIKCNXU:才說嘴就打了嘴 04/08 13:52
→ coldhotranee:我意思是我只領二萬四死薪水!沒有業績獎金!只有壓力! 04/08 14:51
→ ericjean7:這樣應算低吧,等景氣好,建議你換個工作,應可找到更好的 04/08 15:33
→ lolitahu:一年一千萬壓力好大@_@ 這種景氣... 04/08 20:17
推 cm1718:年營業額1千萬台幣?如果是新舊客戶加起來怎麼覺得有點少? 04/08 22:52
→ cm1718:是指開發新客戶的營業額要1千萬嗎? 04/08 22:53
→ coldhotranee:應該這麼說~我們產業平均一個客戶一次下單大概是 04/09 18:02
→ coldhotranee:幾千塊美金, 有些單是幾百塊美金 04/09 18:04
→ coldhotranee:可不是那種隨便一個case就一百萬的產業 這樣瞭吧 04/09 18:06
→ lolitahu:個人覺得營業額多或少的定義要看行業....(默) 04/09 20:04
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作者: djviva (DavidChiang) 看板: intltrade
標題: Re: [問題] 國貿的薪資
時間: Thu Apr 9 13:23:04 2009
sorry 刪掉原文之後回文,怕這篇會太冗長
1.業務粗略有分開發的 & handle既有的兩種
一般來說開發的業務薪水應該會比較高一些
或者要有比較好的業績獎金
因為開發不是件簡單的事情, 除非貴司在業界算是獨占(ex:3M)
因為原po在文章and推文中沒提到業績獎金的事情
所以我無從去推論這樣的底薪合理與否
但可以肯定的是,24K的月薪,如果沒有業績獎金,老闆就真的挺超過的
代表老闆是笨蛋
請了開發型的業務,業績無論多寡都領乾薪,那業務怎麼會有衝勁咧
開發型業務進公司沒有既有客戶可以做業績
所有的客戶都得自己努力來的, 壓力很大
所以需要業績獎金激勵
2.一年要做一千萬多不多?
要看你公司產業是哪一種
賣TFT的友達業務,一年只有一千萬,很慘
賣防火膠帶的業務,一年六七百萬老闆就說你good job了
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 60.250.135.187
推 lavendalove:在我們公司,一個業務一年就掛4千萬... 業績真的看產業 04/11 00:11
推 mlslm:我們老闆是笨蛋...經理是笨蛋... 我們公司 台中 起新(全薪) 04/30 20:09
→ mlslm:22k/月 沒任何業績獎金 理由是 我是菜鳥 做了快兩年 25k/月 04/30 20:10
→ mlslm:理由是 我訂單不夠穩 所以我還是常常上班時間上B XD 04/30 20:11
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作者: mlslm (never mlslm) 看板: intltrade
標題: Re: [問題] 國貿的薪資
時間: Fri May 1 18:38:09 2009
※ 引述《djviva (DavidChiang)》之銘言：
: sorry 刪掉原文之後回文,怕這篇會太冗長
: 1.業務粗略有分開發的 & handle既有的兩種
: 一般來說開發的業務薪水應該會比較高一些
: 或者要有比較好的業績獎金
: 因為開發不是件簡單的事情, 除非貴司在業界算是獨占(ex:3M)
: 因為原po在文章and推文中沒提到業績獎金的事情
: 所以我無從去推論這樣的底薪合理與否
: 但可以肯定的是,24K的月薪,如果沒有業績獎金,老闆就真的挺超過的
: 代表老闆是笨蛋
: 請了開發型的業務,業績無論多寡都領乾薪,那業務怎麼會有衝勁咧
: 開發型業務進公司沒有既有客戶可以做業績
: 所有的客戶都得自己努力來的, 壓力很大
: 所以需要業績獎金激勵
: 2.一年要做一千萬多不多?
: 要看你公司產業是哪一種
: 賣TFT的友達業務,一年只有一千萬,很慘
: 賣防火膠帶的業務,一年六七百萬老闆就說你good job了
照您的說法... 那我真覺得我們老闆 & 主管是笨蛋(智障才對)
我們公司(台中)無論什麼職務 起薪就是22K
我的工作就是開發型業務 客戶都是自己開發來的
完全沒有業績獎金這種東西 業績壓力也是原原PO講的 口頭一直施加壓力
"業績業績業績，訂單訂單訂單"的沒完沒了
工作的第一年 開發了八位國外客戶 業績超過新台幣2000萬
現在做了快兩年了 薪資也不過25K
工作一年後 主管為了增加業績量 配合國外時差 強迫上班時間調整為13.00-21.30
當然薪資一樣 也一樣沒有業績獎金
(照理說 這樣的上班時間應該薪資會高一點或者有津貼吧)
中間沒有休息時間 只有一點時間吃飯(滿難吃的便當)
晚上就只有兩個小小開發業務待在公司上班...
每次回到家就是洗澡睡覺 不能跟同事 同學聚餐 沒有娛樂
爽到的是公司 員工卻沒拿到任何好處...
說到這裡.. 我真覺得我才是笨蛋+智障
要比爛 我覺得 我們公司應該可以拿來比一下~
--
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◆ From: 218.170.67.169
推 reflashme:這樣會讓我不敢到台中找工作 >.< 05/01 18:53
推 lolitahu:開發型業務+1 但有業績獎金(在台中) 但我的單少的可憐Q_Q 05/01 19:00
→ lolitahu:老闆也是一直定口頭施壓中orz 05/01 19:01
→ mlslm:可是你有獎金 我沒有.. 05/01 20:10
推 fang425:那你待下去的理由？ 05/02 14:26
推 psycho1199:如果你業界還沒人挖角你 代表你還是沒沒無聞的小業務 05/02 16:44
→ psycho1199:SALES的價值在於外界提起你們公司 也會提起你的名字 05/02 16:45
→ psycho1199:當個超越老闆的頭臉人物 才是真正的價值所在. 05/02 16:46
→ mlslm:我會把樓上的話銘記在心當成目標努力的~ 在我們的行業來說 05/02 18:15
→ mlslm:或許一年2000萬台幣的業績不算什麼吧~(攤手) 05/02 18:16
推 Or3:我們公司也是 雖然是傳產 可是公司都店店吃三碗公 05/02 22:08
→ Or3:國內公司都不賺 但其實賺得錢都是obu 業務訂單轉到大陸 05/02 22:09
→ Or3:還要多打很多obu價錢 = =" 05/02 22:09
→ Or3:一個櫃10萬美金 大概有5成利潤 05/02 22:11
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作者: dgas (double shot) 看板: intltrade
標題: Re: [問題] 國貿的薪資
時間: Fri May 1 19:29:45 2009
25k是真的有點少...
我之前待的公司是第一份國貿工作
公司規模 台北部份 業務4個 + 設計4個 + 財務部3個 + 機構1個
大陸部份 3-4個
起薪就32k 做不到一年 到我離職時差不多37k
這也沒有什麼獎金可言
我們的業務要同時維持跟開發 尤其開發比重比較高
業務獎金說是3-5%~~但到要業務部滿編 也就是4位時才計算
house account還不能計算在內
不過像你調整上班時間很好~~這樣應該21:30可以準時走吧
我都是9:00-21:00 打電話訂便當還要問對方只訂一個送不送(淚奔+捲頭髮+牆角畫圈圈)
造成公司陣亡率超高 平均待3個月 我走後聽說降到2個星期...
業務助理年紀都比我大 我27歲帶一個30初頭真的很怪
請問現在薪資行情差不多多少...我作為自己希望待遇的參考
順便說一下 公司規模 / 產品 / 銷售市場好了 這樣比較客觀
對了~大公司有領比較多嗎??
但我覺得大公司的業務好像後段都不強(個人經驗 僅供參考 勿OB戰!!)
跟大陸人吵架已經習以為常 跟台灣公司吵架只有特力(驚!~我不小心講出來了)
※ 引述《mlslm (never mlslm)》之銘言：
: 照您的說法... 那我真覺得我們老闆 & 主管是笨蛋(智障才對)
: 我們公司(台中)無論什麼職務 起薪就是22K
: 我的工作就是開發型業務 客戶都是自己開發來的
: 完全沒有業績獎金這種東西 業績壓力也是原原PO講的 口頭一直施加壓力
: "業績業績業績，訂單訂單訂單"的沒完沒了
: 工作的第一年 開發了八位國外客戶 業績超過新台幣2000萬
: 現在做了快兩年了 薪資也不過25K
: 工作一年後 主管為了增加業績量 配合國外時差 強迫上班時間調整為13.00-21.30
: 當然薪資一樣 也一樣沒有業績獎金
: (照理說 這樣的上班時間應該薪資會高一點或者有津貼吧)
: 中間沒有休息時間 只有一點時間吃飯(滿難吃的便當)
: 晚上就只有兩個小小開發業務待在公司上班...
: 每次回到家就是洗澡睡覺 不能跟同事 同學聚餐 沒有娛樂
: 爽到的是公司 員工卻沒拿到任何好處...
: 說到這裡.. 我真覺得我才是笨蛋+智障
: 要比爛 我覺得 我們公司應該可以拿來比一下~
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◆ From: 122.120.9.6
※ 編輯: dgas 來自: 122.120.9.6 (05/01 19:34)
→ fjack:我做過在中部的國內業務,前45天試用28k,之後獎金跟加給約在 05/02 00:35
→ fjack:34k~40K之前跑,算團隊業績,但主要維持舊客尸,壓力小,公司規 05/02 00:36
→ fjack:模台灣400人,傳產...但年終很少,一個月,破40K後很難再上去 05/02 00:38
→ fjack:但據我了解,這樣的待遇在中部算滿好的..壓力小.. 05/02 00:40
→ fjack:這間公司是傳產,有規模的公司人員素質會比較好,但專不專業 05/02 00:42
→ fjack:要看培訓,有的人員內鬥很嚴重,要學到東西也很難... 05/02 00:43
→ cuteVictor:金融風爆前~台北原本2y exp英文不錯的國外業務約4OK 05/02 02:39
→ cuteVictor:幾個朋友的經驗~在台北很難存錢~我也想找台中的工作>"< 05/02 02:39
推 abashsynn:看到特力 我笑了 05/04 03:44