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※ 引述《magicshow (唷)》之銘言: : ※ 引述《mycuteisabel (帝麥啦~~)》之銘言: : : 每一家公司的性質和工作氣氛都不同,其實不一定大公司學得多,小公司學的少。 : : 大公司有升遷機會和獎金制度比較好,小公司則是獎金彈性很高,遇到好的老闆也可以 : : 跟著吃香喝辣常出國,薪水也不一定差。只是可能永遠沒升遷機會。 : : 如果是要學國貿實務的話,可以找做傳統產業的小貿易公司,整間公司才1~2個業務, : : 從接單到出貨一手包辦。很累薪水很低,但是什麼都會。 : : 待一陣子離開應該比較好找工作 : : 至於上班時間呢?現在都責任制了,沒人管你什麼時候上班下班了。 : : 以上讓你參考囉 : 傳統產業的業務才1~2個人啊?這麼少能維持公司營運嗎?真是摳門。 : 請問待一陣子大概是多久呢?一年嗎?還是六個月就夠了? : 我一直有點擔心說公司這麼小(才1、2個業務),那會不會很不專業啊? : 就是什麼都濛濛懂懂的,跟他們學習會不會學到錯的知識呢?(總感覺 : 大公司的人才比較有保證,不知道這觀念對不對?) : 另外,現在連貿易業也已經都實施責任制了嗎?我還以為只有科技業 : 這麼沒人性呢! : 最後,感謝大大的解答。 傳產大多兩三個人 就要養全公司.. 然後出差想去就去 通常老闆不懂英文 他也管不了你 只要訂單可以交代就好.. 但壓力大了點 但這種會把sales搞得很專業 在品保與開發單位不懂英文的狀態下 sales參與品質對策與開發案 會讓你學會傳產的精隨 但初期你會超ㄍ一ㄥ먠 因為只會報價的sales是會陣亡的 但學會了 再加上累積了人脈 慢慢會有人跟你談挖角. 大型貿易商 像是吃大鍋飯 . 人一多 就好混了. 反正都在家等單來.. 營業額低 沒差呀 薪水照領 (我的貿易商好友說的) 這種sales不用多拼 就會跑單進來. 靠公司知名度生活的.. 但在傳產越來越國外sales的狀態下 貿易商的空間萎縮了. 市場越來越小.. 傳產的都曉得 直接客戶 報價 200的話 . 間接給貿易商報價至少都240以上 因為沒有人會傻到自己的產品 打到自己.. 你思考一下 貿易商怎麼活呀.. BUT 傳產八點上班 貿易商都9點 傳產是比較累的.. 但空間大... 全公司只有兩個會講英文 比全公司只有兩個不會講英文. 我想你應該會曉得那種日子比較好一點吧 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 61.221.84.100
xppl:到傳產熬幾年 再轉貿易商會比比較好 或是再決定要不要轉 07/05 12:16
magicshow:感謝解答! 07/06 19:24
breadman:給貿易商和直接客戶的價差不一定會那麼高~看產業產品 07/07 02:19
moglich:貿易商賣的產品可能很多,也許是BUYER在台灣的採購窗口,幫 06/28 23:45
moglich:BUYER集貨,他們也許沒有傳產的專業但他們賣的是服務 06/28 23:46
moglich:貿易商有時候要更拼,因為沒有工廠的優勢 06/29 02:04