[確認] "性別偏好" 違法

[kkoowwee1102 (kkoowwee1102)]

標題: Re: "性別偏好" 確定是就業歧視
時間: Tue Aug 19 14:00:43 2008

勞委會回函

寄件者:"行政院勞工委員會" <[email protected]>
副本:"本會職業訓練局就業服務組" <[email protected]>


ＸＸＸ，您好：

臺端於97年8月13日陳情本會有關「請明確回覆女佳此種廣告有無違反就業服務法」
乙案之電子郵件，業已收悉，感謝您利用此信箱反映問題，有關  臺端陳述事項，
本會函復如下﹕

一、「工作權」乃為憲法保障人民的基本權利。又就業務服務法之宗旨為保障國民
    就業機會平等，第5條第1項就業歧視禁止項目中所定「性別」等因屬與生俱來
    無法改變之特質，此一特點即是禁止就業歧視的基本精神所在。

二、「就業歧視」係指當雇主以求職人或所僱用員工「與執行該項特定工作無關之
     特質」來決定受僱與否或其勞動條件，且雇主在該項特質上的要求有不公平
     且不合理之情事，可認定為雇主對求職人或所受僱員工歧視。

三、有關雇主於人才招聘廣告內容登載「女（男）佳」等文字，則涉悖離前開就業
    平等原則。依就業服務法第5條第1項規定，為保障國民就業機會平等，雇主對
    求職人或所僱用員工，不得以…性別…為由，予以歧視。雇主如有違反上述規
    定，尚請  臺端進一步提供本會雇主資料（廠商名稱、地址、聯絡電話）及相
    關具體事證（如：網址），本會將依就業服務法第6條規定函送當地主管機關
    卓處逕復。臺端亦可逕向當地縣市政府（勞工局或社會局）申請評議，如經
    就業歧視評議委員會評議成立就業歧視之案件，將依就業服務法第65條規定處
    新臺幣30萬元以上150萬元以下罰鍰。

謝謝您的來信
敬祝  安康順利                                 行政院勞工委員會敬啟




--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) 
◆ From: 210.203.22.150
噓 tzushiun:這什麼阿= = 置底文不是寫的很清楚了
推 Daikin:不知道噓什麼~~
→ mealho:不管雇方寫男佳女佳，想投履歷就投 看緣分
→ mealho:如置底文說雇方須自負風險
→ mealho:也必須承認有些工作需要會較適合某性別
→ pastries:寫出性別偏好不是節省勞雇雙方時間嗎