作者gt2771991 (輝仔)
看板job
標題[黑名] 聯X電腦人員貶低 製程工程師、技術員!
時間Thu May 23 16:33:19 2013
前些日子,在大賣場買東西,填摸彩卷,抽到免費的電腦課程,然後聯X電腦通知我去領
贈品。
領得過程,服務人員跟我聊.....(吹噓參加他們課程,月薪能破5、6萬)
吹噓她們都是培養高階人才....
然後,她問到,你朋友們都在哪工作?
我:朋友都在台積、聯電....當製程整合工程師。
接著,她突然打岔
她:是設備嗎?? 那不是什麼高階的職位哦,在我們眼裡,設備工程師,跟技術員
是完全一樣的。
(聽到這些,我心裡全是火,想問她的腦袋在裝什麼,設備跟技術員都搞不清楚,
另外,她憑什麼去貶低設備、技術員。她自己只是個整天坐在櫃檯那邊,虎爛人的人
,還敢在那貶低別人的職業)
(我還是遇過不錯的補習班櫃檯人員,只是這位人員的思想,讓我不得不把她當作是
個只會虎爛人、騙業績的櫃檯人員。)
然後,我回答:沒有,我朋友都是製程整合類。
(可能她搞不懂什麼是製程整合,接著她回答....)
她:製程整合不就是在那按按電腦,發些簡單指令而已。一年能有多少錢??
(此時此刻,我真得覺得她真的是個沒腦的工作人員。)
我:台積年薪大概就......(我知道,但我懶得跟她說,含糊帶過)
我:不然,從妳們這出去的,薪水都多高?
她:我們這邊都是培養高階人才,月薪大概都有5~6萬。 聽清楚哦,月薪就有5~6萬。
她:還沒包括分紅、年終哦!
(我心裡想,月薪5~6萬,然後年終只有1個月嗎? 是能多少啦......)
我只能說,要是補習班真這麼強,全台灣的大學早就倒光光.......
電腦補習班,主要是讓人方便選配時間去上課而已,
不代表妳們培養的全都是高階人才。
如果真的都是培養高階人才,為何我幾乎沒看見大科技廠跑去補習班徵才,
反而都是到大學去徵才。
領個贈品而已,服務人員態度也好一點,難怪業績這麼差!
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◆ From: 1.175.180.2
推 WhiteDunhill:我同事年資6年技術員..一個月領了快5萬..我們工程師 05/23 16:39
→ WhiteDunhill:年資5年..每個月領8萬多..要做業績也多充實一下自己 05/23 16:42
→ WhiteDunhill:他們為了業績..都嘛只會吹噓而已 05/23 16:43
→ gt2771991:只有那種瞧不起別人職位的人,我最瞧不起! 05/23 18:02
→ magigirr:真好,薪水好高! 05/23 18:40
推 s553303:製程整合很強耶!!! 05/23 18:51
推 ccad7216:所以她連櫃台都不適合,連講話技巧都不懂,嘖 05/23 19:51
→ superwhite7:補習班的行銷手法沒有錯... 只是遇到不對的人@@" 05/23 20:20
推 Enveeya:補習班的行銷手法錯了 因為他沒有配合對方調整宣傳內容 05/24 02:18
→ johu:反問她,妳在這一個月多少? 05/24 09:32
推 futali:這種行銷手法有所不實,台灣是個看扁美工美編甚至設計師的, 05/24 12:04
→ futali:就薪水而論,5-6萬的工業設計師也要最少有資歷3年以上,我朋 05/24 12:05
→ futali:友,後來被德國挖角變成年薪250萬,也就是說聯X不要繼續這樣 05/24 12:07
→ futali:騙人會比較好,真的現在起薪沒他們說的高,有能力的不要只做 05/24 12:58
→ futali:台灣市場是真的,沒救了這鬼島。 05/24 12:58
推 CockyDick:要吃這行飯 還不了解業界 轉到哪行都缺角 06/18 11:08