Re: [台北] 台北儒林升大學補習班徵櫃臺人員

[hank4416 (Hank)]

※ 引述《Sayoko ()》之銘言：
:
: job版禁止張貼違反「就業服務法」、「性別平等工作法」、「勞基法」與其他法律之文章
: 發文者已同意一切遵循現行法律，並確知文責自負。本工作確實勞健保!
: 此兩行刪除，文章會被刪除不另通知。
: ※請各位資方配合遵守。
: 【公司名稱】
:  台北儒林升大學補習班
: 【工作職缺】
:  櫃臺人員
: 【工作內容】
:  櫃臺行政、接電話、講解課程內容
: 【徵求條件】
:  沒特別限制，如果有櫃臺經驗或儒林舊生者佳
: 【工作地點】
:  台北市南陽街
: 【工作時間】
:  6月底～9/5，分兩班制，跟同組的組員一起排班
:  早班--08：00～18：00
:  晚班--14：00～22：00
: 【月休】
:  月休4日，排班制
: 【公司福利】
: 【薪資範圍】
:  21000，另有招生獎金
:  招生獎金會在9月底結算，10月發放
: 【需求人數】
:  2～3人
: 【聯絡人/連絡方式】
:  余主任 0931-347-421
:  請勿站內信，直接打電話即可
: 【其他備註】
:  暑假櫃臺人員招生算是比較輕鬆的
:  不用像招生人員一樣打過濾電話
:  一般自己來問般的家長或學生，多半是有心想要補習的
:  所以留下來報名的機率比較高
:  暑假如果認真做，獎金是可以領很高的
:  去年我們組一個人獎金就領了6萬多，薪水+獎金就10多萬了
:  平均一個月5萬多
:  我不是特例，但是真的要有努力才會有收穫
:  今年因為有正職工作，所以沒辦法再回去打工
:  有興趣的請撥電話跟余主任聯絡，謝謝
: ※ 編輯: Sayoko          來自: 118.169.181.76       (06/16 22:24)

我不知道你刪我留言是什麼意思
我把工作的詳細資訊回覆上去是不是礙到這家補習班收笨蛋來當奴工?

我個人親自打電話去南陽街的補習班
是一個叫姓盧的主任回覆我的
她說櫃台要女生，不用男生的，不過電訪人員就沒差，男女皆可
後來我問她薪水工時怎麼算
她回答我，月休六天，每天八小時，櫃台21000，電訪15000
電訪最少一個月要招10個人，10個人多5000
她還說，電訪底薪比較低，但是獎金比櫃檯高

基本上薪水根本不用算都知道有問題
然後獎金部分，怎麼看都知道誰獎金比較高
如果櫃檯一個月能拿五萬多，電訪該拿多少錢?

資訊透明化，刪除工作訊息我不知道你是什麼想法

--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 220.135.196.142
推 dengweki:Good job
推 angelmark:很明顯的違反勞基法了 15000太誇張
推 yayaya763:推!
→ j769132:剛好在附近 櫃檯真的都女生
→ Sayoko:你好，之前刪你推文是因為覺得你口氣不好，有些與事實不符
→ Sayoko:不想筆戰，我向你說聲報歉
推 Sayoko:關於你提到的內文，我有去了解一下，你和盧主任的對話
→ Sayoko:你的態度似乎也不是很好，補習班薪水是不高
→ Sayoko:因為最主要還是要靠獎金，業務性質的工作多半如此
→ Sayoko:另外去年確實有男櫃台，我只是代po，不知道今年以女生為主
→ Sayoko:這點是我疏忽了
→ Sayoko:就我看來，如果很在意每月領的死薪水高低，那這個不適合你
→ Sayoko:我沒有要替他們說話，只是以自己經驗分享
→ Sayoko:但卻要背著好像在誘騙別人的罪名，這樣很難讓人接受
→ Sayoko:很多時候文字容易有情緒，我看的出來你似乎有不滿
→ Sayoko:但因為這樣就形容的我po這篇文是要吸收笨蛋當奴工
→ Sayoko:會不會太過份了！
→ Sayoko:只想澄清，我寫的絕無造假，一個招生季就是有領到這麼多
→ Sayoko:如果不願相信，可以去找比較適合你的工作
我看到工作資訊後，我就打給余主任
余主任可能跟盧主任說我有意願來工作，吩咐盧主任跟我聯絡
盧主任也跟我聯絡了，她當下直接跟我說，櫃檯沒辦法，問我電訪的話要做嗎
我就問她說，可以做，電訪跟櫃台薪水一樣嗎
她說比櫃檯低，但是獎金比櫃檯高
我想了想，獎金如果比櫃檯高，可能也有三四萬
我就說，好，可以做
她就跟我約隔天面試

我當下的錯，是沒問清楚電訪底薪多少
這是我的疏失，我願意承認

隔天，我還在想底薪的問題
我就打電話去補習班問，是個櫃檯小妹接的
我說，請找盧主任
小妹說，盧主任還沒來，需要她手機嗎
我說，不用，我想問一下應徵櫃檯或電訪的工作內容，可以幫我問一下嗎
小妹說，好，請稍等一下

我聽著電話的等待音樂，約莫一分多鐘後
電話那頭，是女性的聲音
她拿起話筒，劈哩啪啦就說，我們櫃檯只要女生，你要不要做電訪
我必須說，這位女工作員態度很差
我說，有要做，我想問一下薪水跟時間怎麼算
她說，電訪底薪就一萬五，一個月最少要招十人，就多五千，對了，你哪個大學的
我說，我XX大學的，已經畢業了
她說，我們要用在學生喔，畢業了沒辦法  ←這句回的超級快，我畢業了才剛講完
我說，盧主任說我可以來做電訪耶
她還是那句話，我們 要用 在學生 喔 ， 畢業了 不要
(我也不知道該說什麼，一個工作，整個公司的認知好像不太一樣)
我說，喔...謝謝妳，沒問題了

之後盧主任打電話給我，問我有要過去面試嗎
我就跟她說，我早上打了電話去補習班，補習班的人跟我說電訪要在學生
她問說，補習班，誰? 那位?
我說，我沒問她姓名，但是她跟我說櫃檯只要女生，電訪只要在學生，我已經畢業了
她說，我知道你畢業了，但我說你可以來做做看
我說，可是電訪人員一萬五，會不會太低了?
她說，在加上獎金的話，其實不會很低
我說，但是勞委會最低薪資都有一萬八千多，不太符合標準吧?
她說，你可以考慮看看啦，看這工作對你是否需要
我說，好，我再考慮看看，有需要我就會跟你聯絡

櫃檯小妹我跟她又沒有什麼利益衝突，我又不會去刮她一頓
第二位工作員，那個態度著實就是一副這工作沒你的份，少來跟我五四三
盧主任剛開始我也是和悅的溝通
講到後面她也是給我一副
你要不要做，你就算不做後面也一堆人排隊等著做的感覺
所以根本不需要在我的態度上打轉
在一開始沒有利益衝突之前，難道去應徵個工作會態度很差?
我想天底下沒這麼笨的人吧
在我知道工作薪水跟限女性的真相之後，我態度差好像可以理解? 反正我都先被刮一頓了
而且我也不是一開始就態度差，是講到後面我真的不能接受對方態度

你說的五萬多我相信阿，問題是電訪到底能不能做到這麼多
櫃檯跟電訪付出跟獲得的比例是否相當
你自己都寫跟電訪比，櫃檯輕鬆很多
還是要我上紅標給你看???
櫃檯就是等著人上門，基本上會上門的都是有意願補習的
電訪就是坐著打電話，打一天都不知道有沒有上門的多
業務性質不是這樣比的，要比就是都拿電訪來比，拿個櫃檯跟電訪比?
那我幹嘛不去做房仲車仲，月薪百萬，還比你那五六萬多

再來講讓我不爽的點好了
我本來就打算應徵櫃檯，但現在櫃檯只要女的
退而求其次應徵電訪，電訪說要在學生
就算可以用畢業生，月薪一萬五，月休六天，每天八時，我真的做不下去

這段是我的猜測
我想你也不是個每到寒暑假就自動幫補習班po應徵文
想必也是余主任叫你幫忙找人
身為一個雇主，她會不知道限性別是違法的嗎
想必她也知道，但是她沒跟你說這麼多
不要問，你會怕
問了才知道，很不巧，我就問了，我也碰了一鼻子灰

我想說的是
在台灣，資方付這種價位好像很理所當然，勞方領這種價位好像也很理所當然
真的是這樣?

噓 stone99:違反勞基法
噓 leavefly:純噓Sayoko案發就刪推文~而且薪資確實違法還厚臉皮死凹
→ cutekyoko:薪資21000似乎沒有違反勞基法吧！最低薪資不是17000多嗎
噓 eggbox:15K???
推 zzzzbear:
推 catpolar:聽到這種事實態度哪好得起來?
→ angelmark:想請問Sayoko，電訪人員薪資15000是真的嗎?是否說明一下
※ 編輯: hank4416        來自: 220.135.196.142      (06/19 13:33)
→ s085999449:應徵者態度不好，業者就可以違法喔？什麼爛話術爛邏輯
→ s085999449:還有大家請不要噓到原po啦XD
推 Hirorio:支持本篇
→ angelmark:業者假裝看不到了啦~~