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我姐之前找工作 她跟我說 打電話直接問還比104投履歷有效率 因為寄履歷對方不見得會開(從104的自動通知來看) 有時候資格不符他們也直接就不管了 應徵者也不會知道自己的應徵信處在什麼狀態 有時候就像I大說的 職缺沒了 所以 直接打電話問比較直截了當... 最後就是 印象中 求職網頁都會說 不符合資格不另行通知 其實 如果站在找工作的人的立場 我還滿期待104之類的人力銀行 可以提供「合資格/不符資格」的選項給公司的 就是公司在看應徵者的履歷時 覺得不行就點擊不符資格 然後系統自動送信通知應徵者 如果可以這樣的話 應該會比較方便吧? ※ 引述《ICHITAKASETO (瀨戶一貴)》之銘言: : 說到這個我是滿鬱悶的 : 人家問我工作是什麼 我回答好似"天天投履歷的" : 不論是104或是1111 : 寄10個履歷,往往只有兩個「看過你履歷的公司」, : 其他八家根本沒在看, : 我強烈懷疑人力銀行上面的公司 有一堆沒有在找人 : 徵人只是公司擺好看的 : 上面提到八家沒看過履歷的 : 大約只有一家有電話可以打 : 有一家有提共Email可以寄 : 有兩家有網址可以查 : 有電話打的,打過去有種結果 : ps 以下情形都是還沒有自我介紹 (不知我情形符合與否) : 只是問職務 問有沒有收到我人力銀行投遞的履歷Email : 30% 不好意思本公司沒有缺人了喔 : (但是人力銀行上繼續刊登缺人) : 30% (其他部門接聽 客服接聽等) : 您好,你所應徵的XX部門,他們收到你的Email的話, : 如果需要您會跟您通知 : (不能幫你轉到該部門. 本電話形同沒打) : 10%:完全沒誠意式的問答 : EX對方:您留下資料 : 我:名字:XXX : 對方:嗯嗯嗯 : 我:電話XXXXXXXXXX XXXXXXXX : 對方:嗯嗯嗯 : (對方聽完馬上嗯嗯 也就是根本沒有在抄資料 隨便唬) : 5% 電話不通 : 15% 其他 : 10% 成功。對方約時間見面 : 有Email可以寄的 : 30% 寄去的信被系統退(對方收不到) : 60% 石沈大海 : 5% 官腔式回應(您的來信已經收到 若需要人將會通知) : (亦有可能是系統式回應 沒有人看到) : 5% 有正式回應 (不缺人 或 請來面試) : 有網址的 : 20% 網站並未提共任何聯絡方式 : 50% 有提共意見提供 Email 電話等 : (參照上面電話與Email款) : 30% 官方網站給你登錄履歷 : (但該公司可能在官網有說不缺人 只是留個資料) : 以上 : 刊登於104 1111的廠商/公司 104/1111有沒有在嚴格篩選? : 我想業務人員為了業績恐怕... : 說不定公司為了顧客 還贈送徵人延展期? : 另外還時常見到test "測試公司" (無內容 就是測試) : 某某銀行 (銀行名稱不知為何不講出來 也沒有完全地址)..etc -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 220.131.86.139
moocya:也許是多一些履歷在挑人吧? 220.135.19.200 07/04 20:46
bangbamg:樓上的意思是積多一點人 統一面試? 220.131.86.139 07/04 20:55
moocya:不一定是面試吧?到一定時間,再從履歷裡挑 220.135.19.200 07/04 21:23
moocya:人出來面試,我的意思是這樣~ 220.135.19.200 07/04 21:24
bangbamg:不過我最怕的就是這種情形 因為他們沒 220.131.86.139 07/04 21:25
bangbamg:回音 我會一直想說 到底是之後會通知 220.131.86.139 07/04 21:26
bangbamg:還是其實不符合他們刪掉了 orzzzz 220.131.86.139 07/04 21:26
imbemarion:有些公司不接受電話洽詢喔 220.130.33.151 07/04 22:31