推 MSblack:純推不下.. 09/27 09:36
→ eddmon:若有公司不喜應徵者打電話 應該在廣告中註明意者請來信勿電 09/27 10:57
→ eddmon:為什麼應徵者會想直接打電話? 因為怕錯失機會阿 09/27 10:57
→ dodo5992:我了解你們為什麼會想打電話的心情 09/27 11:19
→ dodo5992:所以我也只是跟你們說自行打電話有可能的後果 09/27 11:20
→ dodo5992:你想表現你們認真的行為 但是否會有反效果也是要考慮的 09/27 11:20
推 uproar:嗯嗯 好文推 ~ 09/27 11:43
→ J98:辛苦了~ 09/27 12:48
推 MisaMisa23:好文~!! 辛苦了~ 推你的好心和認真~ ^^ 09/27 13:00
推 lowwing3906:辛苦了!! 09/27 13:27
推 avgsteve:值得推薦~推一個 09/27 13:32
推 axxa:感謝分享 希望大家都工作順利~ 09/27 13:59
推 art1:推認真的好人～ 09/27 15:02
→ Dejavulove:意思就是要大家去加入會員就對了 09/27 18:02
→ Dejavulove:你把自己講得楚楚可憐又有甚麼好處? 09/27 18:02
→ Dejavulove:你虛心請教的時間也太短暫了 09/27 18:04
→ dodo5992:所以您有甚麼好的建議 09/27 18:04
→ Dejavulove:請問你出社會多久了?態度怎麼像學生幹部一樣? 09/27 18:09
推 exsibyl:推樓上 完全說中我的感覺 如果這種態度 那以後還是別PO了 09/27 18:56
→ matt1558:阿~~不就是廢文一篇@@，你說的別人會不懂喔？小朋友 09/29 13:47
推 winnie2002:在這裡,多po一個工作,也多一個資訊管道,大家冷靜些! 09/29 14:34
推 crona:直接去開板吧 這樣比較快.... 09/29 20:37
推 a0913:怎麼覺得我常常被類似便當文欺騙呢！求經濟部搜尋方法 01/20 16:25
> -------------------------------------------------------------------------- <
作者: eddmon (eddmon) 看板: job
標題: Re: [問題] 關於尋找工作
時間: Sun Sep 27 15:41:52 2009
綜合所有回文裡各位網友的意見 也多少代表我對貴公司的意見
好幾年前我也曾經幫公司做recruiting, 當時的經濟比現在好太多
是事求人 不是人求事
曾經約過好幾個年輕人 面試時間到了卻未見人影
還曾經打去求職者家裡 人還躺在床上 要媽媽拜託他起床接電話
之後幾年公司要找資深業務 主管也丟給我去處理第一關審核
當時並沒有刊登電話 但就是有人高明可以找到我們公司電話打來直接詢問
接久了 當然會煩 但是我覺得這時HR的EQ是很重要的
隨便一句應付的話說出口 說的人可能因為壓力 疲累 沒有多餘時間應付
但是對求職者來說是某種打擊 這對求才公司是種扣分 相同地 若此情形發生
在網友與貴公司之間, 那更加深網友對貴公司的負面看法而轉用其它求職管道
能建議的 是告訴求職者 麻煩您先寄履歷來讓我們先讓主管審核再通知是否有面試機會
若是已經找到人了 是否能盡快更新職缺廣告 不要讓求職者以為怎麼告訴我找到人
卻又再繼續刊登廣告找人而有被人力銀行跟資方欺騙的感受
現在是人求事的時代 一個工作大概有超過30個人應徵 HR的壓力我可以想見
但是求才者的壓力也不小 要求溫飽在現在聽起來變成很難的夢想
這些是不是可以在事前避免 或是 有這種情形發生 該如何改善 讓HR不用這麼累
也不會間接去浪費求職者的時間 進而衍生出沮喪失望的心情
我也曾經使用貴公司網站的求職服務 履歷打開一星期之後我就關了
原因
1. 保險 殯葬業者一直來騷擾
2. 很多職缺刊登超過半年以上 不知是否有在作職缺更新 或只是放在網頁上做裝飾
3. 補習進修業者來問我要不要去補習 修碩士學分等等
我在沒有開啟履歷前從未接過類似電話, 不由得擔心是否個人資料被這些假求才公司
濫用 也就是假求才 真推銷 這也是希望貴公司能注意的一點
※ 引述《dodo5992 (小雨)》之銘言：
: 如同我之前所說的
: 8月20之前我也跟各位一樣是在這裡的常客
: 當我進入1111之後，我就在想要如何幫各位尋找工作
: 我一個人的能力有限、智慧有限、職缺有限
: 我不曉得該怎麼才能做到盡善盡美
: 虛心請教各位也只能換來一片謾罵
: 也無助於我更想協助各位找到工作的實質幫助
: 但是我想跟各位分享以下心得
: 1.找職缺的公司大多都不喜歡求職者直接打電話、登門拜訪
: 因為他們”大多”會覺得這些人很沒禮貌
: 為什麼呢？因為這些找工作的HR部門人員也是一個月拿2~3萬的員工
: 對他們來說，他們拿這些錢並不是單純只服務你一個人
: 有時如果他們在開會或正在忙、這樣的舉動會更糟糕
: 這樣就衍伸出第二個問題
: 2.履歷格式不同
: 一般跟人力銀行簽約的公司，這些HR大多都已經習慣了標準的履歷格式
: 有些可能還會為這些履歷格式制訂一些符合自己公司的標準作業流程
: 這樣就會直接影響到自製的履歷格式跟該公司格格不入
: 這樣的情形尤其會發生在千大企業裡
: 3.履歷表的資訊
: 履歷表主要是為了行銷自己而生的，因此除了學經歷一定要清楚以外
: 自傳的部分也相當重要，
: 不會有人想知道妳在家中排行第幾，
: 除非你的意思是因為家中排行老大，所以從小就有照顧弟妹的責任感
: 不會有人想知道妳以前家境是否小康或貧困
: 除非你的意思是因為以往佳境貧困，所以更會刻苦耐勞
: 所以自傳的部分是行銷你自己，而不是真的<自傳>
: 其實簡單的說，找工作就如同談戀愛一樣
: 你要挖空心思了解對方後，才能做出相對應的行為
: 而不是一昧的用自己的思考邏輯加在對方身上
: 同樣送一束玫瑰花，有些女生很開心、有些女生就是不喜歡
: 同樣接送上下班或上下學，
: 有些女生覺得你很貼心，有些永遠只能當好人去突顯那些所謂的壞壞的男人
: 這種東西永遠沒有標準答案
: 只有妳是足夠否了解對方，進而做出相對應的行為
: 而並非一張情書滿天灑，
: 畢竟履歷表除了代表你的個人以外，還代表你個人的信用卡
: 額度刷光以後想要再恢復是很難的
:
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 114.42.62.252
推 dodo5992:OK 所以以後找到人的職缺我都會修改標題說已找到 09/27 15:48
→ dodo5992:另外，這裡是JOB版 如果我真有廣告行為早被水桶了 09/27 15:49
→ dodo5992:你認為我有廣告行為 那代表你還不清楚版規的規定 09/27 15:49
→ dodo5992:版規有清楚說明 如果是人力銀行代登 必須清楚顯示 09/27 15:50
推 wend2005:我不久才上1111註冊求職.就遇到第3點了.也有好似詐騙的 09/27 15:52
→ eddmon:小雨 你文章看清楚好嗎 我是指你們網站上的徵才廣告 09/27 17:10
→ eddmon:你讓我感覺很想戰我 還是我錯覺呢 09/27 17:11
→ eddmon:還是我跟其他網友一樣罵你們是奴隸銀行還好過千萬語 09/27 17:15
→ eddmon:請你回17737仔細看推文 說你廣告行為的是哪位? 09/27 17:20
→ dodo5992:請看你這篇文章的第14行 你自己寫的 我不會在回妳文了 09/27 17:53
→ dodo5992:要討論請您私下寫信給我 讓這裡回歸成求職的地方 09/27 17:53
推 Dejavulove:你真是認真,對方EQ這麼低,你還幫她指正缺點 09/27 18:07
→ eddmon:唉 你有空在這裡戰 怎不趕快加油如何能減少批評 09/27 18:27
→ eddmon:明眼人也懂我指哪的廣告 ╮(╯＿╰)╭ 09/27 18:29
→ yuki1003:eddmon(拍拍)，他回答問題都沒真正回到答案 09/27 20:14
推 KeroroMorita:推這一篇bb 09/27 22:51