推 niceling:拍拍" 我也有遇過很機八的老闆,開業的一 175.98.78.72 11/30 11:11
→ niceling:切事宜、採買的東西都替她弄好後,上班不 175.98.78.72 11/30 11:11
→ niceling:到半個月就被火掉了= =凸 175.98.78.72 11/30 11:12
→ deepazure:嗚嗚嗚,我沒想到這把年紀還栽跟斗啊~XD 220.134.20.41 11/30 11:13
推 newlife12345:唉..我能理解 這種雇主害我心中 111.250.77.129 11/30 11:18
→ newlife12345:一竿子打翻一堆小公司>< 111.250.77.129 11/30 11:18
→ deepazure:有好心人要幫轉salary版嗎?我希望更多人 220.134.20.41 11/30 11:21
→ deepazure:可以看到,我當初如果有看到這種文章我 220.134.20.41 11/30 11:22
→ deepazure:就不會去這間公司了... 220.134.20.41 11/30 11:22
推 koyosky:這種資方可以寫一篇中肯文公開他的資料 114.32.178.222 11/30 11:23
※ 編輯: deepazure 來自: 220.134.20.41 (11/30 11:28)
推 qoopkcs2000:一定要黑他 61.62.73.29 11/30 12:17
推 vicvicky:請蒐集相關證明投訴吧!有些資方都量你不 114.44.21.57 11/30 12:22
→ vicvicky:會去檢舉而鑽法律漏洞,害到其他守法的資 114.44.21.57 11/30 12:23
→ vicvicky:方跟勞方 114.44.21.57 11/30 12:24
→ ddardlekwn:你有弄清楚你在保什麼密嗎111.250.127.150 11/30 14:02
→ ddardlekwn:我覺得你有點被保密條款唬到也111.250.127.150 11/30 14:03
推 newlife12345:我有遇過類似的 就是以能力不符需求 111.250.77.129 11/30 14:09
→ newlife12345:的理由10天要我走 (我也好奇既然如此 111.250.77.129 11/30 14:10
→ newlife12345:當初面試為什麼要錄取我? 我相信那位 111.250.77.129 11/30 14:10
→ newlife12345:"老闆"應該一眼看得出我的程度在哪) 111.250.77.129 11/30 14:11
→ newlife12345:我也好奇像這種狀況要怎麼申訴? 111.250.77.129 11/30 14:15
→ newlife12345:我想是我真的能力不好吧 (對方也是說 111.250.77.129 11/30 14:15
→ newlife12345:你工作態度不錯 所以我有拿到按日的 111.250.77.129 11/30 14:16
→ newlife12345:薪水(當時也是非常擔心自己拿不到) 111.250.77.129 11/30 14:16
推 acesslai:請元po計算下日新有無合乎標準 沒有 123.194.36.191 11/30 15:32
→ acesslai:就不用任何理由 請勞工主管機關請喝咖啡 123.194.36.191 11/30 15:32
推 vicvicky:資方"作不滿兩個星期薪水只能領一半"跟" 114.44.21.57 12/01 10:12
→ vicvicky:文字能力不好"都明顯違反勞基法,所以才 114.44.21.57 12/01 10:12
→ vicvicky:會要你簽自願離職同意書來規避,原PO還 114.44.21.57 12/01 10:13
→ vicvicky:傻傻地簽...快公布公司並檢舉吧! 114.44.21.57 12/01 10:14
→ vicvicky:漏打,"文字能力不好資遣勞方"才對 114.44.21.57 12/01 10:16
其實我知道這間公司從一開始到結束都充滿了小手段,
包括要求我簽自願離職同意書一事,
但是我不知道他們是曾經被檢舉還是天生很精明,
每件事情他們都有替自己鋪好退路,
好比高薪低報,他們就真的只轉最低薪資到你戶頭,
其餘是用現金給你,
除非你背個隱藏攝影機去拍他們給現金的場面不然很難舉證他們高薪低報,
就算拍到了他們也可以說那是非常態津貼。
說真的這種公司只做五天說不定是我的福報,
所以雖然覺得煩躁丟臉但並不可惜,
他們可能有感覺我並不是很認同他們那些小手段,
怕我去舉報所以合約不還我、但是錢也不敢扣,
可是我也不想浪費時間在這間只做了五天的公司上,
我寫這篇文章的用意希望如果有人遇到跟我一樣的狀況,
對方要求簽署奇怪的合約時要三思,
當初他們一直說這些規範是為了避免花時間訓練新人後新人卻跑掉了,
但結果卻是這種目的。
我不會公布公司名稱,
因為我手上沒有任何證據,
公布了只是自己找死,
但是有【做不滿多久就要扣多少薪水】的工作合約的公司也不多,
如果有人遇到了就會知道了,
希望大家都可以找到理想的工作。
※ 編輯: deepazure 來自: 111.251.152.214 (12/01 10:41)
推 newnewer:原PO辛苦了!!!(拍拍)社會上就是有這種 1.175.18.207 12/01 11:04
→ newnewer:公司..還一直怪罪年輕人不能吃苦耐勞? 1.175.18.207 12/01 11:04
→ newnewer:真是好笑 1.175.18.207 12/01 11:11
推 tcurichel:我也是 要不是他們下個月缺人 118.169.135.95 12/01 14:03
→ tcurichel:我看她們昨天就要炒我魷魚 118.169.135.95 12/01 14:03
推 vicvicky:謝謝原PO的寶貴經驗,簽合約要小心以外, 114.44.21.57 12/01 14:20
推 newlife12345:看到這裡心有戚戚焉啊XD 我遇到的 111.250.57.70 12/02 20:38
→ newlife12345:某家小公司也是這樣 踩在邊緣XD 111.250.57.70 12/02 20:39
推 viva5410:想問是不是在西門町阿 42.73.184.113 12/02 23:38
※ dindones:轉錄至看板 Salary 12/03 21:44
→ lacote:把你利用完就叫你走人,還花招百出真缺德! 61.31.169.27 12/04 01:45