一名服務於台北市某美語補習班的男老師，因平日穿著較為時髦，遭雇主懷疑為
同性戀，最後遭到解雇。員工不甘平白受辱，憤而向勞工局提出申訴，市府兩性工作
平等委員會今天開會裁定歧視成立，成為北市首宗性傾向歧視案。
勞工局表示，經調查發現，提出申訴的這名男老師平日穿著打扮較為新潮，留有
一頭染色長髮，偶爾會穿著較為透明的襯衫，也會戴項鍊、手鍊，但工作上並無失職
之處。
由於這家美語補習班的雇主認為男老師的穿著應樸素一點，因此對該名男老師的
穿著相當不以為然，甚至還懷疑他是同性戀者。不過，補習班並未禁止女性老師打扮。
兩性工作平等委員會今天開會討論此案，委員會認為雇主容許女性員工打扮，卻
排斥男生打扮，明顯對員工穿著打扮的要求有性別差別待遇。
委員會也表示，雇主以主觀刻板印象認為該名男老師穿著打扮不男不女，懷疑其
性傾向，並以不適任教學為由，將他解雇，即是性傾向歧視，因此裁定此案成立。
勞工局將依裁定結果，依兩性工作平等法處罰雇主。
@ (中央社) (2003-11-27 19:52)
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