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※ 引述《hitlerk (ko)》之銘言: : 現在我們有個前提,牽扯到已公告之規定、信賴原則的困境 : 這裡是拉子的聚會,所以有個特殊且需重視的情況___ : 是否有男性的參加變成一個重要的指標 : 在拉版"不願意有男性出席"這個問題並不能完全被歸類到個人化的情緒反應 : 我猜測應該有相當程度的普遍性 : 這或許也是版主之所以特別訂出"生理女性"的初衷 : 有某部份的拉子是會因為有男性在場而因此不參予的 : 在某程度上來說,她們會認為開放男性參加等同於抹煞她們的與會權利 : 上面說了那麼多 只是想表達我不贊同這只是_個人情緒問題 我想整理一下妳的意思, 你說,"不願意有男性出席"據猜測應該有相當程度的普遍性, 某部分拉子會因若有男性在場而不參加, 在「某種」程度上某煞她們與會的「權利」。 報名者會信任「限制生理女性」這條規定, 那是因為她們的信任基於"不願意有男性出席", 但不願意的的原因是什麼? 如果是因為「非理性」的原因(例如:感到不自在、不舒服、厭惡排斥), 就算這樣的「非理性」原因具有某種「普遍性」, 我們就能夠犧牲male les的權利嗎?如果可以, 我們跟那些「對不起因為普遍來說同性戀還是不太能被接受所以請你不要XXXX」 的人有什麼兩樣? 如果不是因為一些「非理性」的原因,而來信任這條「限制生理女性」的規定, 還會有什麼更正義、理性的理由正義到── 讓我們「選擇先維持這樣的限制條件而不是先去保護male les與會的權利?」 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 203.73.172.97 ※ 編輯: blaukatz 來自: 203.73.172.97 (07/14 02:53)
blaukatz:我只是很想知道板主說的信任究竟建立在什麼基礎上...... 07/14 02:54
ccdot:我倒覺得信任是建立在"訂出"這篇規定,而不是"訂了哪些" @@ 07/14 02:57
blaukatz:所以不管「訂出」什麼,如果「訂出」後沒做到失信就錯? 07/14 03:03
blaukatz:而這個「失信」甚於一切其他權利?其他權利皆可被抹煞? 07/14 03:04
bluebaga:我覺得重點應該是在於規則定出 且已實施中 07/14 03:06
bluebaga:而且已有人報名參加...如果還未開放報名 07/14 03:07
bluebaga:那現在改條件也是可以的 07/14 03:08
bluebaga:對於male les不能參與這次版聚或許很可惜 07/14 03:14
bluebaga:但我認為也該考慮和尊重那些在已知條件下(無男性參與)ꐠ 07/14 03:16
bluebaga:而參與報名此次版聚的版友.. 07/14 03:18
hitlerk:我同意二樓說法 07/14 03:21
hitlerk:其實我想說的是..只是這次的小板據而已阿 弄得好複雜 07/14 03:26
hitlerk:拉版並沒有把male les永遠排擠在聚會之外阿 囧 07/14 03:28
hitlerk:弄得我們好像壞人>"< 我可是支持male les的阿QQ 07/14 03:28
hitlerk:以上只是個人小感想 忘記這篇不是自己的文了 抱歉Orz 07/14 03:32
blaukatz:沒關係啦呵呵 07/14 03:34
Cuthalion:其實就算說人有偏見或忽視,也不一定是說其有敵意 07/14 03:34
Cuthalion:例如很多異性戀不懂同性戀,所以總有些偏見或者忽略了 07/14 03:35
Cuthalion:也並不表示他們是有敵意的呀 07/14 03:36
Cuthalion:所以我覺得不需要對歧視、偏見、忽視等指控太在意, 07/14 03:36
Cuthalion:妳們沒有惡意,自己知道,我們也知道,這樣就好 07/14 03:37
hitlerk:嗯 這樣說是沒錯的^^ 但有時必須顧慮到第三者看來 07/14 03:41
hitlerk:被忽略被不平等對待很不好受 但被誤解也很難受阿(苦笑) 07/14 03:43
IsaacStein:所以,被誤解的部分是什麼?是拉子板眾們並沒有要歧視 07/14 07:13
IsaacStein:male-les的意思,還是今天板聚的規定並不是一種歧視? 07/14 07:14
IsaacStein:如果是前者,我相信沒有人認為今天的規定是拉子板眾要 07/14 07:14
IsaacStein:蓄意歧視male-les而制定的;但是關於後者,我想我說過 07/14 07:14
IsaacStein:我的想法了,這條規定的立意不是歧視,也不能否認它確 07/14 07:14
IsaacStein:實造成了歧視的事實。就如同餐廳老闆不是因為歧視黑人 07/14 07:15
IsaacStein:才不雇用他們,但他的行為確實造成了歧視的事實。 07/14 07:15