→ Vila:對啊, 這些公司一定錯失很多好人才. 推 140.109.227.46 11/27
那報紙上"限年齡"的呢?有人注意到嗎?
我當初因為懷孕被公司要辭退，現在小孩5歲了，我想再重新找一份工作
看到報紙求職板上，大都是些限35歲以下的女性
難道一個37歲聲音甜美的女性就不能當總機嗎?
一個超過35歲的女性難道就只能做清掃的歐巴桑，或者家庭代工嗎?
※ 引述《missingU (上上大吉)》之銘言：
: 忍不住吐槽一下，這不關媒體的事吧!
: 求職版的內容都是各大公司寫的，付了錢，報紙就可以登阿!!
: 以前剛要找工作時我也有你這種想法，但工作過後我就改觀了
: 有些老八股公司試重男輕女沒錯，認為女生應該做些文書工作就好
: 但....... 大多數的公司並不是這樣阿
: 開玩笑，現在都什麼時代了
: 但必須要認清一點，有些工作確實適合男生做
: 比如說工程師，我部門的工程師常常要加班到晚上11點多，甚至大半夜
: 這可沒有人來跟他們輪班的，要搬重的機器設備
: 女生根本做不來!!
: 這無關歧視，這是男女先天上就有的差異
: 有些工作確實不能給女生做，因為有時候女生小心眼，又愛抱怨，主管吃不消
: 我不是說女生不好喔!!! 當然男生也有小心眼的!
: 但是，我們公司相當重要的高階主管財務長，就是一個女生!!
: 她的地位是可以跟各大男性總經理董事長平起平坐的
: 首先，大部分來講，沒有人歧視女生
: 只是有些工作真的不適合.....ex.先天上的體力差異，安全考量等等...
: 另外，女生也是可以有出頭天的!!
: 所以不需要拘泥一些小點就覺得人家歧視妳
: 別在人家根本還沒歧視妳前，別歧視了自己阿!
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