精華區beta lifeguard 關於我們 聯絡資訊
※ 引述《guu (唸書享樂主義)》之銘言: : 課外活動組那邊的大哥大姐 : 都已經知道有水上服務隊這個社團 : 可見我們在學校的活動,或是對課外組的幫忙,協助 : 別人都有了深刻的認知 : 所以那天我和哲欣到課外組的時候 : 蔡姐說我們對他們都很幫忙,配合,也付出很多 : 想幫我們 : 幫我們找經費 : 有外界的獎助訊息,都全部告訴我, 看看對我們有沒有幫助 : 這種感覺真好, : 這種意外的回報是我從來都沒想到過的 : 像兩岸三地青年nokia贊助的那個活動 : 陳教官會特別告訴我,也是因為水服隊 : 甚至是叫我去(可惜我不具備資格) : 這種種都代表者, 一群人聚組在一起, 成立水服隊 : 經營了一段時間, 小有成績, 別人也確實看到了, 認同了!! : 在隊上的成員會因為水服的名聲, 享受到別人沒的待育 : 受各種訓練的成本比別人低, 機會比別人多, 相對的收獲也比別人多 : 因為聚在一起, 所以才有上逑的辦活動, 辦訓練的誘因, 好處.......對吧 : 以經濟學的角度來看, 是具有"規模經濟" : 反過來說的話, 人都只是想獲得好處,技術,經驗... : 所以你要辦活動才來,或是才出現, : 那辦活動的人在一開始就充滿了不確定性 : 不知道所握有的酬碼有多少(參加活動人在那裡, 有多少) : 怎麼去和別人接洽呢? 要怎麼談呢? : 相對的, 所謂的議價空間變得很小 : 大家所要負的成本也提高(在辦的成的前提下) : 如此一來是不是會成為一種負向的循環呢??? : 大家要珍惜水服隊, 因為水服,我們有了別人沒有的收獲(朋友,經驗,技術) : 我想讓以後進入水服的人也能享受到這種成果 : 那我們就得多用心一些了.............. 以前在我當隊長的時候 沒有人慧重視我們 借泳池要通過重重難關 要資源很難 學校根本不太知道有這一個團隊的存在 但是我們同學們的努力建建立出名聲 現在果然有一些案子尋求我們的支援ˋ參與 但是 我們的動員力呢 本篇文章或許會有些敏感 但我絕對沒有針對任何人 僅就隊上狀況做探討 我的EQ比較低希望不會得罪任何人 大家看一看不高興請包含 但是我亙希望大家能有建議與解決的辦法 即使您是03期才加入或者是希望本隊能茁壯的熱心人士 在此向不知情的人強調 本篇不表示本隊面臨困境ˋ只不過我們想蛻變與成長 水上服務隊從創隊以來向以團結向心著稱 我們的訓練ˋ技術與行動力完全不是一般社團所能比擬的 甚至有一些校隊的團隊精神與熟悉相知相惜的傳統也比不上我們 計劃ˋ訓練ˋ任務ˋ與出遊是我們的工作重點 的確我們沒有許多校隊或大型服務性社團的資源 但有我們承包的工作ˋ我們舉辦的訓練ˋ我們策劃的旅行卻完全不輸給他們 因為我們是新的團體ˋ更是用心的團體 耗費心思建立制度化ˋ累積經驗與資料 希望能完整的傳承 在將近兩年的努力之後 我們有所小成 但是這絕對不是我們能滿足與安逸的時候 大家想一想看看 我們有多少人 規模有多大 我們完全沒有怠惰的資本 隊上需要每一位同志的適時奉獻 更沒有排擠任何個人或有所謂派系的本錢 我們是一個團隊 我們的隊裡沒有敵人 即使隊外我們也應該只有競爭者而非敵人 因為沒有人會攻擊我們 只有殘酷的市場經濟 優秀的更優秀 殘破的也就繼續殘破 跟隊上接觸較多的同學應該也都知道這世界上錦上添花絕對比雪中送炭來得多多了 強悍的水服隊人 若要說有敵人就是我們自己 只有我們自己放棄自己怠惰才能把我們打倒 我們要當失敗者嗎? 不要以為自己一個人能改變什麼 尤其是所謂的老人們 大家都認識那麼久了 應該是無所不談 我想大家是否能把心中的想法拿出來大家分享 回饋作用是很重要的 沒有反應到該知道的人那裡去 不會有人知道他應該怎麼做ˋ怎麼調整自己 都是朋友 找個時間私下告訴對方哪裡讓你絕得不太好 甚至具體的建議該如何做 我想古老大應該不會完全置之不理 更不會因此討厭你的 因為我們都是水服人 愛玩水又有福氣的一群蝦兵蟹將 而古老大有時的滿腹委屈或無力感也可以適時的回饋給同學們 千萬別忘了 我們需要零距離的溝通 而且最重要的前提是我們都要水服隊常常久久的在台大發展下去 不見得要他便成像魚服農服一樣的大社團 但求永遠有一隊趣味相投有想多學東西ˋ並以專業技術服務社會的同學 能在台大有個歸屬ˋ讓我們能夠更制度化 團隊的感覺一定要傳承下去 所以希望台黑ˋ欣倫ˋ予明ˋ小弟ˋ瑞文ˋ冠輝ˋ育玲ˋ裕嘉 以及其他我一時想不起來的同胞們 找個時間主動跟古老大聊一聊吧 有事就說出來不然會生病呦 因為我們有深厚的友情底子 千萬別難為情 相信古一定希望大家對隊上多用心 我們才會有更穩健的發展 不行我要去接士珍了 怕被罵------ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.twbbs.org) ◆ From: cropac174.lib.ntu.edu.tw