第三章--[分離] From Module into Integration/爆炸性的隆隆前進
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今年年初, 我做了公司內部轉職, 由原本的工程部到了整合部門
學妹她是新人, 理所當然的繼續留在工程部, 在我離開工程部的時候
她剛好也進入公司滿三個月了, 準備要正式上線
但是後來我才知道, 那是她真正苦難的開始
等我知道事情的原委, 已經是我轉部門三個月以後的事了
(也就是說, 那時學妹進公司半年, 我則是近三年)
就在轉職三個月之後, 我意外的聽說原工程部有一個美美的新進女工程師
值小夜班竟然值到凌晨五六點才走
心中頗吃驚!
因為我原先的單位, 並沒有任何新進女工程師啊!
真要說女工程師, 也是我隔壁課才對
但是....那不就是我學妹那個單位嗎?
美美的新進女工程師? 不會那麼巧就是學妹本人吧??
再說公司規定小夜十二點下班, 頂多被 "蹂躪" 到一兩點才走
就已經很對得起公司了
哪有值到天亮的?
我們以前雖然也會, 不過都是因為有特殊需求才會這樣
(寫週報, 查Special case, 解問題, 拼performance, 衝專利....)
後來禁不起心中一連串的問號
我親自打電話去問學妹, 不問還好
一問之下竟然是真的! 煞那之間, 我沉默了
學妹一開始還很吃驚的問我怎麼會知道?
(怎麼會知道? 在一陣亂七八糟莫名其妙中知道的....)
在那次的聯絡中, 學妹還告訴我
在那樣的時間點, 她是哭著開車回家的
這樣的狀況
說真的, 我聽了還滿難過的
難道這樣的公司, 這樣的環境
就一定要這樣折磨新人?
我彷彿看到了當年剛進公司的自己.....
當然, 我的狀況是: 邊打瞌睡邊蛇行開車回家,
現在想起來沒被警察抓還真是了不起.....
[未完待續]
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