推 DrBear:推 11/20 11:30
既然有幕後老闆，最需要應付的人就是這位老板了。我們就向他證明自己是個「聰明的
員工」，其它的盈虧等問題，就不是主要的問題。
<老闆就是要扛財務壓力，不然要老闆做啥>
剪綵啥的，其實也不難。但是老闆想要的是「熱鬧的氣氛」，因此重點不是那條紅布，
而是『人』。通常有兩個要素，『氣氛熱絡』+『人數多』。 先談人數，一般的做法是
『免費餐點+免費健檢+免費小禮物+......』 重點是免費，那就能吸引相對族群。
[診所]--【活動】---【宣傳】--[人]
熱絡+人數
另一個重點是氣氛熱絡，那要看診所的定位與風格了。凡是婚宴玩過的把戲應該都可以
抄襲過來。場地大可以請樂團，場地小可以找小提琴獨奏。(醫師自己上場更有噱頭)。但
是那天還是要有業務相關的，就算不看診也要有個血壓/血糖、健檢之類的。因為老闆心
裡還是在乎業績的，這樣老闆他會幻想一下這些人潮通通是以後的顧客。
現場的招呼人力要充裕，看診要有醫師守診間，血壓機要有人指導使用(要買隧道型的)
還要有人機動組作招待，再借個大聲公方便廣播一下。(例如請往裡面走、餐點很充裕不
要搶等等)。
活動夠熱鬧了，接下來要讓民眾知道，才能達到效果。普遍性的是傳單+廣播車。傳單
要注意有無違法項目(例如不能宣傳就診即贈送、買一送X、X人同行Y人免費)。廣播車要
看社區屬性，如果會被討厭就算了。
┌鄰居："幹部"登門邀請，打好關係，避免日後磨擦
├社區：逐戶發傳單。
└大區域：可以考慮登夾報廣告單。
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以上就熱鬧了，經費估一估請老闆認帳一下。以後的經營是以後的事情。高階服務最好
是鎖定客層去經營，不然會肉包子打狗。
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