作者monyan (廢健保救台灣)
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標題[EO4] 「金」闊氣 健保局年終3.8個月 一般正職 …
時間Fri Dec 5 12:06:11 2008
http://www.libertytimes.com.tw/2008/new/dec/5/today-life1.htm
2008-12-5
「金」闊氣 健保局年終3.8個月 一般正職科員 約可領20萬獎金
圖檔
健保局各職等員工今年年終獎金最高可領金額
〔記者魏怡嘉、李文儀/台北報導〕
健保財務至今年底缺口達二百二十億,但健保局員工
今年年終獎金確定最高將可領到三點八個月,一般正職科員平均可領到約二十萬元的年終
獎金,在一片經濟不景氣、企業紛紛被迫裁員之際,
虧損機構還有這種福利令人稱羨。
健保局年終獎金比照國營單位,包括考核及績效獎金兩大部分,
考核獎金最高可領二點五
個月,績效獎金最高可領二點一個月,合起來最高可領四點六個月。在健保開辦前六、七
年,健保局每年年終幾乎領滿,之後健保財務出現虧損,健保局的高年終獎金成為外界撻
伐對象,
年終獎金多少成為健保局「不能說的秘密」。
健保局官員表示,健保局每年都為了年終獎金的事被K得滿頭包,健保局釜底抽薪之計,
擬改為公家機關,跟一般公務員一樣,最多領二點五個月年終,但組織法委員會才審了一
次,就躺在立法院,不論要健保局穿褲子還是穿裙子,總要讓健保局有一件可以穿,不要
健保局穿褲子嫌用的布太多,穿裙子又說腿難看,搞得健保局無所適從。
今年財務缺口220億 還貸600多億
健保財務近年來一直都很不好看,至今年底健保財務缺口已達二百二十億,同時還向銀行
借了六、七百億,健保局為了平息社會對健保局高年終的負面觀感,近年來,考核及績效
獎金都刻意壓在二個月以下,兩者加起來年終不到四個月,只是在一片不景氣之際,三點
八個月的年終獎金仍相當令人羨慕。
健保局員工表示,健保局跟中油、勞保局同樣是國營單位,中油及勞保局都可以領到四個
月以上,健保局領的已經不是最高,跟公務人員相較,健保局員工沒有生育補助、十八%
,也不能領月退俸,每年年終,健保局的年終獎金就被拿來做文章,對健保局員工的士氣
打擊實在很大。
主計處統計,我國各行業受雇員工的平均月薪僅約四萬兩千元,而人力業者調查年終獎金
平均不到一點五個月,亦即包括製造業、服務業等一般員工年薪平均僅五十七萬,但健保
局資料顯示,科員級的一般職員,月薪平均約五萬元左右,加上三點八個月年終,估計每
人年薪可達近八十萬元,更遑論中高階主管,難怪外界多視健保局工作為「肥缺」。
至於去年領四點六個月年終的中華郵政,今年至十月的稅後盈餘八十四億元,還未達到全
年九十五億元目標,中華郵政總經理胡雪雲昨天表示,年底結算若能達到目標,也要經交
通部同意,才可領四點六個月年終獎金,目前還不知道可發多少。
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超大米蟲集團
EO4
八卦是
健保局當初的規劃是公家機關
但後來怕定為成公家機關之後會"效率不彰"(現在也是啊~~~~)
所以健保局不是公家機關
卻是"營利事業單位"(真是奇怪)
所以健保局頭子是健保局總經理,不是局長
當初有些具有公務人員身分的人放棄了公務人員身分到健保局
之後招的很多人也不是經由公務人員的方式聘用
所以就地改制為公務單位其實根本就是不合法
由此可以理解
為啥健保局內的米蟲一直要叫囂沒有公務人員的福利
說穿了就是貪麼~~~~
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◆ From: 163.15.180.2
推 lizard95:過太爽! 12/05 12:00
噓 yukina23:健保局跟中油都很不要臉!!! 12/05 12:00
→ bugmans:戰吧,在怎麼罵也改變不了 12/05 12:01
推 waijr:健保局大絕:以前景氣好我們也是領這麼多 你們以為我們很爽? 12/05 12:01
推 yabition0411:3.8 vs 4.6 健保局輸了 12/05 12:02
推 lats:傳產景氣好的時候也才兩個月啊,現在連年終都沒了 12/05 12:02
推 tks9527:健保局:我們又不是公務人員。 12/05 12:02
噓 Faberge:真感人 我又要哭了 12/05 12:03
→ Heartrock:馬蛆長:不給她們年終我的選票哪裡來阿 12/05 12:04
噓 recx: 擴大內需!!!!! 12/05 12:04
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※ 編輯: monyan 來自: 163.15.180.2 (12/05 12:07)
推 maxinehou:賤保局的年終是編在預算裡送審通過的、當然有這麼多 12/05 13:04
→ whisky0621:其實建保局還蠻辛苦的 只是達成率很差 三點八太多了 12/05 13:13