推 moola:moola學當R後call intern作EKG intern丟下一句 我不會 01/20 07:39
→ moola:就閃了 01/20 07:40
→ moola:^^^^^ 01/20 07:41
→ moola:我有同學 01/20 07:41
※ 編輯: dewenhsu 來自: 220.132.160.122 (01/20 08:52)
推 BLUESWIFT:哇塞 好屌的intern 01/20 20:36
因為醫院需要
所以每一階段都有不同的 "雜事" 給不同階級的人幹,
而 NG 這類雜事在大部分醫院就歸類給 intern,
某些 intern 不夠的醫院, 就只好 R 甚至 V 下海了.
其實也沒什麼好埋怨的, 反正苦媳婦熬成婆,
等到你成了 R, 這些雜事就換由下面的 intern 來做了,
如果沒有這樣的分工, 那就沒有 "師徒倫理" 的好技藝承傳下來,
會變成一代不如一代...
重點在於, intern 有 intern 的雜事,
R 也有 R 的雜事, 甚至 VS 也有 VS 的雜事,
當然有時候忙不過來互相 cover 是應該,
不過該是自己分內的事, 還是努力的做好,
上樑不正下樑歪, 如果你當 R 打混, intern 也會跟著學,
同樣的 intern 老是打混, 將來也是一個打混的 R,
而且很可能遭到現世報, 帶到的 intern 每個都打混...
當 R 的責任就是把自己所知的正確技能傳承給 intern,
然後讓他們去做屬於他們的 "雜事",
intern 學會著這些雜事, 將來當了 R, 也要正確的傳承下去,
這才是好的傳承. 互相推諉沒有好的管理與教學分工制度,
到最後就會越來越爛, 病房會一直出狀況....
現在當 intern ( R ) 的, 總不希望當 R ( VS ) 時,
碰到 intern (R ) 對你雙手一擺說 :
"我現在要看股票賺錢沒時間, (一秒上下幾十萬), NG 你自己 on..."
"我將來要當少奶奶, on NG 好噁心將來也用不到, 我沒興趣不想學..."
我有一位同學, 當 intern 的時候沒有 R, 被 VS 當 R 操,
當 R 的時候沒有 intern, 要做 intern 的雜事,
等到昇了 V, 連 R 與 intern 都沒有, 連寫病例值班 on NG 都要自己來...
這就是人生啊...
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