作者a9a99 (有個人來愛還是比較好)
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標題Re: [討論] Prada的惡魔裏的Andy角色
時間Mon Dec 29 14:25:25 2008
今天我們看電影 一開始是小安的心態不對 沒一家公司愛給員工當跳板
小安進來 不懂名牌 態度擺爛 是新進員工不應該有的態度
可是這個討論串一開始 是討論瑪蘭達這樣的主管到底對不對
我不能認同 就因為這樣 主管百般刁難去拿那些任務來給小安
因為有太多的任務 不管刁難與否 都太涉及私人領域 EX:拿送洗衣服
我也不認為 那些交代一定要完成才是好員工
我也相信 小安想去報社一展長才 可以用的方法很多
小安的態度是錯的 但是這不能夠把瑪蘭達的作為合理化
主管當然不用拍桌教訓 我只是說 所謂合理與不合理的界線應該也要分清楚
當然現在景氣不好 大家也越來越不敢分了 而且 電影本來就是誇張
只是站在客觀的立場 我認為這兩個人在現實作法裡 都是不應該被接受的
: 其實我覺得你講的重點跟片子的精神八竿子打不著
: 片名也早就告訴你了 劇中的表現也很清楚的說了
: 米蘭達她就是個惡魔 自然就是一堆不合理的要求
: 但是重點是 安她的心態是什麼
: 這部片的宗旨難道是告訴大家你一定要完成老闆的交待才是好員工嗎?
: 難道這部片是資方洗腦片嗎?
: 大錯特錯吧
: 安她的目的不是早就說了嗎
: 她只要能熬過一年 她就能做她想要做的事
: 簡單說呢 就是跳板嘛
: 留學 考研究所 進大公司等等等不就是這樣
: 為了把自己鍍金好完成自己的夢想阿
: 她有想要獲得重用嗎?
: 打從面試第一天不就知道了她根本沒這心思
: 不懂雜誌 不懂時尚 甚至連米蘭達是誰都不知道
: 不懂名牌 不想去巴黎 不想越位變成第一助理
: 這些難道是一個心裡想被重用的人會做出的行為?
: 她想要的就只是熬過這一年而已
: 是阿 安可以大談權益去翻老闆桌子 甚至請律師提告
: 但是那又怎樣 拿資遣費拿賠償金可以完成理想嗎?
: 安重要的不是告訴大家她多麼不辱使命完成了各種不可能的任務
: 而是告訴大家要朝向自己的目標走
: 所以她最後放棄變成第二個米蘭達 放棄工作 放棄名牌
: 跑去一家小報社做自己真正想要做的事
: 這是你憑著一身骨氣
: 把老闆教訓一番叫他給你優良的工作環境就能得到的東西嗎
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◆ From: 118.166.194.53
→ onetwo01:大多工作根本稱不上刁難吧,小安最後也是得心應手啊 12/29 15:17
→ onetwo01:之前她會覺得不合理,很大的原因是她不想做這份工作的關係 12/29 15:19
→ onetwo01:何況秘書的工作本來就是很雜,老闆要你煮飯洗衣都有可能 12/29 15:20
→ onetwo01:而且午休下班時間都要轉接公司的電話到手機,這我也經歷過 12/29 15:21
→ tiger4friend:百萬女孩想搶的工作:大概薪水高福利好一堆不用錢衣服 12/29 16:31
→ tiger4friend:下班時間幫老闆做雜事大有人願意啊 12/29 16:33
噓 mikejan:你到底懂不懂?安本來就可以閃人,她也知道這些要求不合理 12/29 17:05
→ mikejan:如果可以爽爽做,薪水又高,又符合自己理想 12/29 17:06
→ mikejan:那這部電影有鬼要看?這才叫誇張 12/29 17:07
推 urabp:也不用噓吧 12/29 18:50
→ power0801:涉及到私人領域有錯嗎?只要不損人格或是犯法都沒關係吧 12/29 20:26
→ onetwo01:而且小安辭職不是因為老闆不合理,她會走是因為理念不同 12/29 20:26
→ onetwo01:你所謂的這些不合理,只要調整做事方法就甚麼問題都沒有 12/29 20:27
→ power0801:而且她跟本就沒想把這當跳板好嗎? 12/29 20:27
→ onetwo01:從小安跟米蘭達後段的工作狀況難道還看不出來嗎? 12/29 20:31