今天有機會去看了最近新聞一直推薦的「陣頭」。
看完之後，我想有一些的感觸！
我想一般人在看完他這部電影最大的感覺就是「熱血」！
我想這也是這個導演很厲害的地方，
故事寫得很好！
但是我想從另外一個角度來看這部電影：創新。
這部電影很完整也很膩細的將「創新」這個元素表達得淋漓盡致。
我想從這幾個角度來剖析：創新的領導、來源以及歷程。
創新的領導方面，
整部電影的主角：阿泰，從一個玩樂團的人，
回到老家，一腳踩進陣頭這個傳統文化中，
因著一個意氣用事的約定─要和另外一個陣頭一較高下，
而加入戰局。
雖然魯莽，一開始大家都不看好他，
有時候還扯他透腿，但是他卻有一個創意領導人相當重要的特質─固執。
對於他想要的東西，絕不放手，並且願意付上一切代價來達到目標，
這真的不容易。
到底甚麼是一個創新領導人還需要具備的呢？那就是看到別人看不到的東西。
敏敏對阿泰說：「你可以看到大家看不到的東西。」
這句話就是領導人的特質：眼界。
有眼界，必須要有一個另外一個領導人特質：行動力。
他看到別人看不到的東西時，若只在一個人身上，
絕對無法實現，他人也不會曉得他看到的是什麼，
直到阿泰帶大家去環島。
因此，創新的來源也呼之欲出：寬闊的視野與經歷。
阿泰所做的，就是讓大家的眼界打開，
看到外面的世界。
《梅迪奇效應》這本書中講到，
創意會在哪裡發生？會在各式各樣元素互相碰撞的地方。
一個有寬闊視野，打開心胸的人，他的心中會有無數的撞擊點，
產生許許多多的點子。
最後，創新是一個不容易的歷程。
許許多多的創新，都在與傳統這個大模式下互相碰撞。
影片中，扮演這個大模式的黑手就是阿泰他爸。
原來傳統這個模式太老舊，也就不知變通！
沒有阿泰的堅持，九天就不會有這班成就。
影片最後，阿泰老爸說：「有一條路，你絕對不能走！」
阿泰說：「那一條路是甚麼？」
老爸說：「那就是放棄！你絕對不要放棄！」
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