Re: [討論] 《賽德克．巴萊》給予的電影產業啟示

[Astronomy (KAMOSUZO～)]

錢只是其中一點而已，我覺得還有更重要的一個是電影產業能不能工業化
這個在魏導的書裡面他也很明白的提了出來


其實台灣的產業可以發展出一個很漂亮的系統，可是常常因為品質參差不齊，缺少
一個完整的組織和組合。這次的經驗告訴我：「台灣什麼都會！」雖然這次找了外
國人來，但不是外國人就一定比較厲害，而是我們沒有組織，他們有。譬如他們有
所謂的「特效團隊」，可是我們有「團隊」嗎？我們都只是跑單幫。

台灣有很多專業人才，可是都沒有整合成一個團隊，都是各自跑單幫，而這就是一
個工業要建立的最大障礙。只有把這些專才整合起來，才可能會有工業產生；要屏
除門戶之見，就要先把大門打開。你厲害的地方，我不會；我厲害的地方，你不會，
那我們就做變成一個團體，繼續培養新的人才。

「這個我會，你可以問我。那個我不會，但是如果你包按給我，我就幫你找人。」
這在台灣是很常碰到的問題。這樣組成的團隊會讓人安心嗎？

我找的韓國和日本工作人員都有共同的優點，他們都是一個固定團隊，像是韓國特
效組，他們可以兼顧放火、下雨、下雪、鋼絲、爆破等相關作業，全部包在一家公
司裡。反觀我們為什麼不組織一個像樣的團隊好好運作，提昇自己的競爭力。像我
們這種複雜又難搞的案子，與其個別找四、五組小團體，不如找一組可以通包的大
團隊方便大家協調溝通，況且如果我找來這四、五組人馬中有幾組不對盤，那大家
還要工作嗎？

台灣現在面臨的問題就是產業沒有工業化，而工業化的過程就是要先打破鎖國政策，
將各方面擅長的人結合在一起，共同發揮彼此所長，然後再以團隊的模式去培養新
的接班人，逐漸擴大規模，不然就只能停留在石器時代。

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            思念 是從回憶深處伴著微風而來的熟悉香味

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◆ From: 220.138.103.28
推 wagasa:因為公司都要大家萬能 但是都不精 = =
推 shrines:台灣的電影產業發展失落超過十年，只能從現在開始慢慢進步
推 shryuhuai:台灣企業也都是中小企業啊,大家都想當老闆這樣~
→ attdave:這篇好多了
推 meauw:問題是 當台灣人學會放火，就會想拉會下雨的出去開公司了
→ meauw:這就是台灣人的狀況 每個人都不想被壓榨 都跑出去自己做
→ meauw:結果開的公司 無法兼顧每個細節 然後輪迴到壓榨人的costdown
→ jackwelch:七億如果能幫台灣電影建立工業基礎 真的不貴
→ a0937013:一組可以通包的大團隊,也要有案子養的起...覺得不管魏導
→ a0937013:是有意還是無意,他這次的衝撞,確實帶給電影圈一個契機
→ a0937013:若證實台灣的市場養的起..那麼可以期待,國片成本的提高
推 meauw:樓上點到關鍵字了  "養的起"
推 panjanhon:其實如果國片自己爭氣 大團隊是絕對有可能成真 現在是國
→ a0937013:一但有市場,就可以作大,自然工業就會被帶動
→ panjanhon:片哪幾部真正有用到特效的 所以組成這樣的團隊要賺什麼
→ a0937013:事實上,這道理大家都懂,但在台灣的電影圈,沒人敢去動..
→ a0937013:我想這也是魏導會被很多電影人尊敬的原因吧
推 yogaicon:整合真的是一個很重要的過程