期末社員大會 2000/5/26
一、各部報告：
1.活動部：
(1)團康、戲劇課、相見歡、互動會、晚會。
(2)有活動就很緊張，沒活動就很閒。
2.學術部：
(1)請上課老師、排課。
(2)補課。
(3)排教案。
(4)大地遊戲、教案、小豆苗、家訪。
3.社務部：
(1)借場地。
(2)申請經費。
(3)分組活動、始業式、結業式、保險費、交通。
4.學生部：
(1)期初招生。
(2)杜鵑花節。
(3)學員刊物。
(4)社遊。
(5)慶生會。
(6)聯合家聚。
5.文宣部：
(1)海報、手冊。
(2)POP、電腦課。
(3)茗情。
二、組織（學生部？副社？）
☆佩喜：有學生部-分工更清楚、各部作較輕鬆。
☆小寶：沒有副社，把工作分得更清楚，各自負責也很好。
☆香菇：副社的好只有社長知道。
☆佩喜：有副社、五個部，主要和人力有關。
☆孟儒：社長、副社性質太近，由一個人統籌較好。
☆黑輪：有事社長可以先與副社商量，可減輕社長負擔。
☆小白：如果有學生部，其實副社不太需要。
☆柏芸：若吳學生部，把工作都攤到各部，各部容易忽略那些攤來的工作，且學生部
有住凝聚社團向心力。
☆秉庚：副社是社長的幕僚。
☆佩喜：建議人夠就維持五個部。
☆雲倩：社長若把壓力都傳達給部長則士氣大減，所以會先傳達給副社。
☆小寶：最好的情形是社長能直接和部長溝通，不一定要通過副社。
☆大頭：依社長的考量有無副社。
☆雲倩：先決定後訂入章程，照章程設組織。
☆香菇：每一屆的情況不同。
☆佩喜：每一屆部長會議情況不同，建議由各屆自己決定，但職權要區分清楚。
三、生活營課表：
☆晚會學員接送問題，晚上找路危險高。
☆下雨備案。
☆晚會對不能來的學員影響大，也連帶影響整個班級。
☆晚會是大家一起的、正式的感覺，若因家長關係而不能去的學員必定會與家長吵架。
☆晚會不可能100％出席，應看不能來的人數比例決定。
☆考慮縮短Free Day的時間，使晚會時機能提前。
☆建議晚會和惜別會合併，加點溫馨的感覺。
☆辦晚會很重要的目的是能和家長聯繫。
☆應先瞭解晚會的意義和目的，然後柏除萬難去辦。
☆遠一點的學員可以住其他學員家或其他應變方法。
☆家訪盡量邀請家長來參加。
☆事前和家長的聯繫由各班通知。
☆晚會若要介紹社團，注意不要適得其反，且形式應異於同樂會。
☆晚會可參考其他社團，並有一些吸引家長的方法。
☆晚會呈現的東西影響家長對營隊的看法。
☆哥姐的節目要雅俗共賞，有教育意義的，勿帶台北的笑點下去。
☆摸彩的辦法勿輕易使用。
☆語言的使用：太快的國語演出阿嬤會看不懂。
☆建議把大地遊戲和早上的教案調時間。
☆互動會分隊的編排問題。
☆運動會之前建議有暖場的時間。
☆小寶想在運動會跑大隊接力。
☆可設計趣味大隊接力。
四、臨時動議
l.增設網站。
五、下屆社長選舉
☆想接社長的原因：
1.有熱情。
2.想與學弟妹共事。
3.不忍讓學弟妹大二就接社長。
4.考慮人力問題。
5.能把本屆理念傳承下去。
☆想把社團帶往那個方向？
☆希望維持鄉研以人為主的傳統，營造大家想表達意見的風氣。
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我們無法改變五官容貌
卻能夠以笑展現歡顏
笑容是溫暖的陽光
可以照耀每一顆心
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