這篇文章已經寫好近一個月了
但拖了很久才po出來....
我想補充完我那天晚上想說的東東
起先就照這討論會要求的
要回答出隊的意義和對長短期目標的意見... ...
其實出隊的意義對每個人來說都不太一樣...
也就像當天大家所發表的意見...
若想要在這其中找到個共識...我覺得真的需要很多很多的溝通與協調...
但是共識的達成很重要嗎?共識達成的必要性的程度又是如何呢？
一些問題和想法…
自己都不太能回答的東西….just only speaking out…
現在真的覺得我們在做的，是十分具有遠見的事情...
但這些遠見...我們能有心力去將它完成嗎？
真的需要很有心且很有時間的人...
大家對於社團的付出,且基於大家都以盡力的條件下
好像真的很難做好長程且具理想的東西...
下面我想以過來人的經驗～～倚老賣老…說說我的經歷…
自認為自己是個對社團已付出過頭的老人
但想完成的東西，卻還很遙遠…
這是什麼原因呢？
真的是社團人力的問題…
雖然這也是我最不想認輸和屈服的地方
為什麼對於一個想要達成的目標
不能真正的全力以赴，且這又是如此有理想和具有服務理念的東西～～
（和四健會合作＆辦個具有四屆目標的營隊）
但真的是每屆做事的人有不同的想法和作法…
我覺得這也沒什麼不對…而且有自己的想法，做起事來才有勁…
但這又牽涉到社團理念傳承的東西
啊…其實我是個很叛逆的小孩…
真得很不喜歡依照前人的腳步行事…
所以喜歡推翻和創新…
但這樣好像和社團傳承的理念相違背…
嗯…..所以我說的東西也不一定是對的…
那我說的算什麼呢？
我說話的立場又算什麼呢？…
好無謂喔……啊！！…….
和大家說說我的心路歷程，僅供參考＆消遣…（但仍喜歡用說的來分享….）
在當部長時真的是盡全心全力為社團設想…
當部長時真的是想把事做好…盡全力做了可以做的是…自己所設想到的事…
想說做的都是為將來長遠的目標打底…
但之後呢…退下來了…讓新的人來做事…傳承的工作呢？自認為有盡力去做…
但成效呢？….
我能做這樣具有遠見的規劃嗎？
自認為不行，所以只是提出意見，但這些意見的提出，是在等待有遠見，
且有能力的人來實現嗎？
是的….希望學弟妹們能來幫我們著些老人圓夢…
呵呵….但是這樣說真的太不負責了…且心虛極了…
老人們沒法兒做到的，卻要正在適應＆瞭解狀況的新人們
來接手完成這些重責大任
而且還要時時受著老人的碎碎念…
（因為自己也是過來人十分能體會所受的壓力）
但老人只要一般出什麼理念…什麼服務精神….什麼目標….
就可以把我們的那些近程短見給打壓死了…~~~呵呵～～～語氣重了點……
而老人碎這麼多…無非是為社團好….唉…..真的好累…好像怎麼做都不對….
做好近程的現實目標，被說太短視近利了…
想要發展長程的目標和具體方案時，被說未有周全的考量…………………………………………………………………………………….
…………………………………………………………………………………………………………………………………………………….
到底想要怎樣嘛………………………………………………………………………………………………………………………………….
…………………………………………………………………………………………………………………………………………………….
好抱怨完了
真的覺得我們的討論…十分紙上談兵…
對於現況完全只是猜想和猜測…
說出的言論和立場
不具任何實際的證明
且被要求的
也只是發表意見罷了…
上面的人也只是想聽聽全部的人的意見罷了….
但為的是什麼呢？
希望社團的決定是大家共同討論
且是充分討論出來的…
呵呵….
因為如此的開會….經歷了好多次…也主持過幾次…
但如今回想…卻沒有達到任何實質的結論＆具體的方案
或許民主的程序就是如此～～
也可更跳脫的來想
我們可藉由這些討論
學習思考問題、發言、組織＆溝通…
難怪常常有人問說「你覺得在鄉研學到了什麼？」
「學到了如何與人相處＆做事的方法』
但更無奈的是…學校所希望我們辦社團的目標
也是學到如上所述……
那我們在於達到社團的理念和服務精神上…
就可以有藉口、有理由…
對於任何事就只要在自己的能力範圍（將書念好的前提下）來做服務了…
＆從事社團的工作…………………………………………………………………………………………………………………………………….
……………………………………………………………………………………………… ……………………
好無奈喔…和大家閒聊…這些想法蠻悲觀的…可能最近被作業和考試整瘋了
用詞＆言語蠻憤世嫉俗的…..
It’s just a kind of my thinking, and just only a kind of issues.
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.csie.ntu.edu.tw)
◆ From: 202.178.211.17