推 goldenblue:謝謝伯聰哥! 這兩篇文章真的好棒! 140.112.7.59 10/31
推 mavie:推!! 大家都加油啊~~ :) 140.112.216.59 10/31
承接上面這篇，我想再聊的是另一個有趣的問題了
雖然我不知道我有沒有能力談這樣的問題，也知道每個人有不同的看法
但我想盡量試一下，當作是拋磚引玉，而這個問題是老人與部長群的互動關係
身為一個主事的部長群，常常會有一些創意和靈感出現
只是有時被迫於老人們一些所謂實際面上問題的考量而放棄
而身為一個老人，有時也會想說就讓學弟妹們放手一搏
有時卻怎麼還是放不了手，害怕營隊過程中問題百出
於是常常雙方彼此找不到一個合理的定位，一個不小心衝突就出來了
老實說，就像我上學期在茗情裡談到的那一篇一樣，我一直期待著社團能有所改變
於是當我聽到部長群們決定重拾大教案、將社遊和社課結合，著實讓我興奮了一下
但是很快的，我開始擔心起許許多多的問題，而我相信這是很多老人們共同的心情
當然我得承認，這些擔心有時是多餘，有時也可能是因為我們被舊有的習慣給束縛住
於是如何說服老人，讓老人們願意加入你們改變的行列，可能就是部長群們要加油的了
只是常常在這裡面對到的第一個問題是，部長群們無法說服老人們加入你們的行列
為什麼？
當然變化太多是一個、老人們無法習慣是一個、部長群自己思考的不夠多是一個
舉例說，這次關於大教案的復辦
我先前有提到，當聽到這個消息時，我一開始的心情是頗興奮的
不過隨即我就擔心了起來，於是我第一個問題是，你們復辦的目的和型式是什麼？
然而期初時對於這兩個問題都沒有得到答案的我，開始擔心起你們的時間究竟夠或不夠
但很抱歉，上次討論會時我實在是有事，沒辦法到場幫忙
這裡首先要先跟部長群說的，老人們問這些問題著實不是在找碴
於是我期初時就跟建安說你們要做要快，甚至在教案一前可能就要開個討論會
只是我們要知道你們的目的後，我們才能知道我們該不該加入你們的行列裡
而身為一個主事者，無法向希望知道自己為何而作的人說明的話
那又怎麼能期待這些人的認可呢？
另一方面，我談談我對於營隊型式改變這件事的想法好了
其實前面我已經談了不少了，基本上我是認可也期待的，而我相信多數的老人們也是
而我覺得如果部長群們能找出個目的和理由來說服我這件事有完成的必要後
這時多數的老人們應該就會處於幫忙思考對策的角度
針對活動細節的部分提出質疑，然後讓大家一起來思考
雖然這些活動細節的質疑有時會被部長群認為被攻擊到
但我想多數的老人們在提出這些問題時，並不是針對某人的
而是希望提出來後能讓部長群們再想一想、也讓其他在座的社胞們幫忙想一想
所以開討論會或籌備會時，有時也會發生老人提了一堆問題後
由其他老人或社胞們幫忙找出這些問題的解決之道
至於剩下的當下無法解決的問題，部長群回去就要自己開個會處理一下
但同時老人們也都會盡量幫忙想一想，如果想到些什麼再私下跟部長群說
所以就跟平時一籌、二籌或三籌一樣，老人們提出的問題常常不是為了否認部長群的辛勞
而是希望部長群們跟社胞們都能再多幫忙想一想
綜合上述，其實部長群們對於老人們過多的問題炮轟實在是沒有害怕的必要
而老人們也不能只是丟出問題卻不幫忙思考解決之道
此外，我覺得有些在執行上過於細節的問題在無法被解決的時候
或許並不構成活動進行與否的標準，這種時候，老人們應該讓部長群們放手去做
如果可以的話就出個隊幫忙罩個場子，避免問題發生或是能及時應變
這樣應該就可以了，當然若果這樣的問題是關於目的與動機的
或者是發生可能性極高，一旦發生付出的成本很大的話，那就可能要再思考執行的可能性
以上個人小小的分享，言詞上若有不當還請見諒
也歡迎大家討論分享一下
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是否在時間急馳而過的時候，發現自已想不起過去又等不到未來
在時間的流中享受急速奔馳的感受，雙眼也睜不開，也不想睜開的當下
特別有如此的狂想，也特別不想再走下去
渴望的不是自已不再前進，而是時間在此刻停住
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