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本人同意並願意遵守現行法律、本站使用者條款、本站各級規定、本板所有規範, 本人願意為本文內容負責,並保証本文內容皆詳盡屬實,若違反相關規範,願受處分。 ★《工作期間》 (不得連續工作逾6日、每週延時工作不得超過10小時、應依法提供例假與補休) (外包承攬制之工作僅於「工作日期」欄位填寫「最遲交件日期」) 工作日期:每周一到五 排班方式:無 每日工作時間:1000-2000 每日休息時間︰1200-1300/1800-1900 休息2個小時 固定休六日 休息有無計薪供餐:無 ★《工作待遇》 (法定最低工資為每小時新台幣150元,日薪、按件計酬換算時薪不得低於前開標準) (總時數未滿1小時之工資應以1小時計算之、星期六日不等於國定假日) (外包承攬制之工作僅填寫「平常日工資」與「工資發放日」二項) 平常日工資:月薪$24000 國定假日工資:無 勞健保、勞退︰無 工資發放日:隔月5日 ★《工作內容》 工作地點︰社子島/延平北路七段河堤 勞務內容︰ 徵求對象-希望對家用音響設備有基本操作概念 工作內容-協助整理包裝、搬運、偶爾跟車出外跑行程等相關事宜 工作時間-每周一到五,10:00-20:00 早晚各休息一小時,固定休六日 全勤的話會有一千塊獎金! 如果第一個月,合作順利,第二個月還會加薪一千補貼健保~ 請注意聯絡時間1000-2200,加LINE聯絡時,請先告知自己是誰,然後先傳簡單的履歷表 ,做基本認識用,適合再約面試時間,感謝! ★《聯絡資訊》 聯絡人姓氏稱謂︰朱小姐 聯絡方式︰LINE ID-chubibi 是否回覆報名者:無 ◎《其他資訊》 需求人數:1 通知方式: 面試時間:適合會主動通知 受訓時間:無 截止時間: -- -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.12.16.68 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/part-time/M.1567845717.A.D58.html ※ 編輯: ivy2046 (101.12.16.68 臺灣), 09/07/2019 16:46:26
homway0302: 我先09/07 16:51
music849: 這月薪比150時薪還要低!09/07 16:54
diesel1845: 不得以月薪表示 違反版規 09/07 16:55
jung914: 即使多數時間都在坐車 也算是工時 不能因為這樣薪水低..09/07 17:25
jung914: 何況用月薪算比時薪還低09/07 17:26
a760981: 掰掰 你在水裡慢慢找吧09/07 18:02
rrgfgt: ..........09/07 18:12
p22456053: 上次某書局說大部分在坐車,結果根本騙09/07 18:36
※ 編輯: ivy2046 (101.12.16.68 臺灣), 09/07/2019 19:06:34
ivy2046: 請問哪裡沒有符合150? 09/07 19:10
ivy2046: 一天只有工作8小時欸 09/07 19:10
ivy2046: 你們有沒有看清楚有休息2小時,還有周休 09/07 19:10
ivy2046: 假設一個月20天一天8小時的確是24000元,因為勞基法有規 09/07 19:14
ivy2046: 定工讀工時不得超過8小時,所以休息時間他可以想去哪就去 09/07 19:14
ivy2046: 哪,老闆不會管,當然沒有支薪,難道你們打工休息時間有 09/07 19:14
ivy2046: 支薪嗎?我自己也工作過工讀就是做幾小時算多少錢 09/07 19:14
ivy2046: 我再說一次一天只工作8小時,休息時間員工想去哪老闆都 09/07 19:17
ivy2046: 不會管,如果一個月工作超過20天我會請老闆再加時薪上去 09/07 19:17
diesel1845: 不要鑽漏洞啦~一個月如果是22個工作天~時新就低於150 09/07 19:18
ivy2046: 好,我直接改時薪150,你再亂我直接檢舉你,講的別人好 09/07 19:19
ivy2046: 像要坑勞工似的 09/07 19:19
diesel1845: 況且這裡是part-time版,以月薪表示就違反版規,請去job 09/07 19:20
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標題: [台北/個人] 搬運小幫手 時間: Sat Sep 7 16:41:55 2019 本人同意並願意遵守現行法律、本站使用者條款、本站各級規定、本板所有規範, 本人願意為本文內容負責,並保証本文內容皆詳盡屬實,若違反相關規範,願受處分。 ★《工作期間》 (不得連續工作逾6日、每週延時工作不得超過10小時、應依法提供例假與補休) (外包承攬制之工作僅於「工作日期」欄位填寫「最遲交件日期」) 工作日期:每周一到五 排班方式:無 每日工作時間:1000-2000 每日休息時間︰1200-1300/1800-1900 休息2個小時 固定休六日 休息有無計薪供餐:無 ★《工作待遇》 (法定最低工資為每小時新台幣150元,日薪、按件計酬換算時薪不得低於前開標準) (總時數未滿1小時之工資應以1小時計算之、星期六日不等於國定假日) (外包承攬制之工作僅填寫「平常日工資」與「工資發放日」二項) 平常日工資:月薪$24000 國定假日工資:無 勞健保、勞退︰無 工資發放日:隔月5日 ★《工作內容》 工作地點︰社子島/延平北路七段河堤 勞務內容︰ 徵求對象-希望對家用音響設備有基本操作概念 工作內容-協助整理包裝、搬運、偶爾跟車出外跑行程等相關事宜 工作時間-每周一到五,10:00-20:00 早晚各休息一小時,固定休六日 全勤的話會有一千塊獎金! 如果第一個月,合作順利,第二個月還會加薪一千補貼健保~ 請注意聯絡時間1000-2200,加LINE聯絡時,請先告知自己是誰,然後先傳簡單的履歷表 ,做基本認識用,適合再約面試時間,感謝! ★《聯絡資訊》 聯絡人姓氏稱謂︰朱小姐 聯絡方式︰LINE ID-chubibi 是否回覆報名者:無 ◎《其他資訊》 需求人數:1 通知方式: 面試時間:適合會主動通知 受訓時間:無 截止時間: -- -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.12.16.68 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/part-time/M.1567845717.A.D58.html ※ 編輯: ivy2046 (101.12.16.68 臺灣), 09/07/2019 16:46:26
homway0302: 我先09/07 16:51
music849: 這月薪比150時薪還要低!09/07 16:54
diesel1845: 不得以月薪表示 違反版規 09/07 16:55
jung914: 即使多數時間都在坐車 也算是工時 不能因為這樣薪水低..09/07 17:25
jung914: 何況用月薪算比時薪還低09/07 17:26
a760981: 掰掰 你在水裡慢慢找吧09/07 18:02
rrgfgt: ..........09/07 18:12
p22456053: 上次某書局說大部分在坐車,結果根本騙09/07 18:36
※ 編輯: ivy2046 (101.12.16.68 臺灣), 09/07/2019 19:06:34
ivy2046: 請問哪裡沒有符合150? 09/07 19:10
ivy2046: 一天只有工作8小時欸 09/07 19:10
ivy2046: 你們有沒有看清楚有休息2小時,還有周休 09/07 19:10
ivy2046: 假設一個月20天一天8小時的確是24000元,因為勞基法有規 09/07 19:14
ivy2046: 定工讀工時不得超過8小時,所以休息時間他可以想去哪就去 09/07 19:14
ivy2046: 哪,老闆不會管,當然沒有支薪,難道你們打工休息時間有 09/07 19:14
ivy2046: 支薪嗎?我自己也工作過工讀就是做幾小時算多少錢 09/07 19:14
ivy2046: 我再說一次一天只工作8小時,休息時間員工想去哪老闆都 09/07 19:17
ivy2046: 不會管,如果一個月工作超過20天我會請老闆再加時薪上去 09/07 19:17
diesel1845: 不要鑽漏洞啦~一個月如果是22個工作天~時新就低於150 09/07 19:18
ivy2046: 好,我直接改時薪150,你再亂我直接檢舉你,講的別人好 09/07 19:19
ivy2046: 像要坑勞工似的 09/07 19:19
diesel1845: 況且這裡是part-time版,以月薪表示就違反版規,請去job 09/07 19:20