各位板眾晚安，我是 part-time 板板主 smart1988
關於有部分雇主於前幾日向板主群反應的問題：
「可否於徵才結束後，藉由修改內文來消除雇主個人連絡資訊，如手機號碼...等」
經由板主群討論過後取得共識
我們取得之共識有下列幾點：
◎ 發表或代發徵才文者，須完全遵照板規及發文格式發文。
◎ 然關於涉及雇主個人隱私之相關文章內容，
得於文章標題或內文充分且明確地標示「因徵才結束故而抹除個人隱私資訊」...等
類似資訊後，方可修其內文。
◎ 其實我們認為將文章砍除比起修改內文來的要方便許多。
◎ 如果既不自刪也不標示明確知上述資訊，那麼板主群將依板規以劣文贈之。
為何會要求徵才者必須充分且明確地標示呢？
原因有二：
⊙ 若無標示已結束徵才，則未來會繼續有大量求職者應徵該篇文章，
在沒有負責人連絡資訊的情況下，對求職者來說是個沒有保障環境。
⊙ 板主職行板務完全是依板規進行，自顧自修改內文使合格文章變為不合格，
在沒有知會板主就修改內文的情況下，可以說是毫不尊重板規及板主群，
因此難以受理雇主於事後的任何辯解。
以上是發表及代發徵才文者要修改內文時的注意事項。
當然還是要重申一次：
自刪文章不但輕鬆，而且省事，請多多利用小ｄ砍除文章
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