臺北巿議員黃平洋議會研究室 函
地址：臺北巿仁愛路4段507號
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聯絡人：陳志維
發文日期：中華民國100年07月05日
發文字號：北巿洋議研字第10007-6-3號
密等及解密條件或保密條件：無
附件：無
主旨：臺大電子公布欄批踢踢實業坊 Part-Time 版爭議協調會
說明：為臺大批踢踢 Part-time 版近日爭議，邀請臺北巿政府
勞工局代表與 Part-Time 版版主針對相關爭議事項進行
協調
時間：中華民國 100 年 7 月 1 日 14 時
地點：臺北巿議會 臺北巿議員 黃平洋研究室
出（列）席：臺北巿政府勞工局 局長室 秘書 黃瑞松
臺北巿政府勞工局 就業安全課 股長 蔡君蘋
臺北巿政府勞工局 就業安全課 股長 黃雅玉
臺北巿議會 黃平洋議員研究室 法案助理 陳志維
臺大批踢踢 Part-Time 版主 陳○○
正本：臺北巿政府勞工局
副本：臺大批踢踢 Part-Time 版主 陳○○
臺大批踢踢 Part-Time 版主 郭○○
會議紀錄暨結論：
1. 在 Part-Time 版上工作大致分為兩種：具備公司、法人身份的雇傭
關係，與一般民眾自行徵求的委任關係。
2. 具備法人、公司性質的招募，薪資福利必須符合公司法、勞基法及
相關法令規範。
3. 一般民眾的委任關係，就適法性而言，較適用民法中授權、委任、
委託、委辦之相關規定。故，私人委託者，薪資福利及工作所涉
工具等相關事項，待雙方意思一致即可。
4. 勞雇雙方之生財器具或交通工具等相關設施、設備，或勞工自備以上
器具之折舊補貼，勞基法並無規範，故可由巿場機制決定雇主薪酬
補貼。
5. 有關 Part-Time 強制雇主詳列統編、營利事業名稱、負責人、地址
、巿內電話，等相關資訊。由於經濟部商業司－公司及分公司基本
資料查詢系統，除登記電話外，均可透過營利事業名稱查詢以上公開
資訊，故刊登徵才訊息時，僅需強制雇主提供營利事業名稱及登記
電話或聯絡電話，以維護求職者與雇主雙方權益。
6. 人力資源公司之徵才，其公開資訊之披露，以人力資源公司為主。
惟需載明勞務內容等相關事項，以利求職者判斷。
7. 有關 18 禁之相關爭議，相關法令均載明，對於兒少保護，係指供應
或使用之行為。如經政府立案之合法菸酒商、網咖、八大行業等業者
，不得提供、販售予 18 歲以下之人，或對其提供服務，但無損已滿
18 歲之合法勞工權益。
8. 有關代做作業、家教、代點名、代排隊、代買、跑腿......等相關私人
委任工作，或座談會、巿調會等工作，目前勞基法並無，明確規範，
因此除薪資必須符合最低基本工資外，其餘衍生相關共識，可依巿場
機制自然形成。
9. 承上，有關第７點與第８點之工作職務，由於臺大批踢踢實業坊主機
隸屬教育部，因此 Part-Time 版除提供求職者與徵才者媒介平臺外，
應承擔部份教育責任。因此，版主可依社會善良風俗或道德考量，裁
量部份徵才工作是否適宜。
10. 有關性別歧視部份，除有例外非特定性別不得從事之工作，如：女性
用品（衛生用品、貼身衣物）、男性用品 （刮鬍刀、貼身衣物）外
，商品展示（售）人員，雇主不得以 ＳＧ（ Show Girl ），或男廚
師...等方式徵才。
11. Part-Time 版因使用公共資源，凡徵才文章符合短期打工，無違反善
良風俗或違反教育意旨，該版應以服務大眾以便利性為原則，允許張
貼。並可積極與相關各版合作，毋需刻意抵制，或限縮相關資訊。
臺北巿議會議員 黃平洋
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 210.209.137.121
( 錯字訂正 )
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