我覺得要跟老闆談談比較好
等下去也不是辦法
老闆辭退你 跟自己辭職 差很多 要小心
不要輕易放棄 這好像跟勞基法有關
想了解的話 可以去問問勞工局
※ 引述《Kitt (呵呵~)》之銘言：
: 去年10月中我進入一家英文出版社當工讀生
: 工作內容就是 打字 校稿 排版等事項
: 工作方面還算順利 有時雖然弄錯會被罵 不過我改正之後就OK了
: 和上司相處也算好 有時我因為失誤而被他唸 老闆唸完我之後還會向我say sorry
: 和同事方面則交集不多 應該沒有交惡的情況發生
: 發薪方面也很正常
: 不過從5月中之後 老闆突然告訴我現在事情不多 叫我可以暫時先不用來上班
: 有工作的話會再發簡訊通知我
: 可是已經過了快一個月了 我還是沒收到任何通知
: 傳簡訊給老闆 請老闆有工作時一定要趕快通知我 可是沒回應
: 但問老闆可以去領5月份薪水嗎 老闆卻又馬上回我短訊說可以沒問題
: 這讓我心裡有點毛毛的
: 我不知道這樣是不是叫我自動請辭的意思
: 可是我跟其他工讀生不熟 沒辦法打電話問他們的情況
: 總不能叫我溜進辦公室偷看 打電話直接問老闆我也不知道該如何開口
: 因為我必須負擔自己全部的開銷 如果再等下去我就要開天窗了
: 現在我應徵了一些帶回家做的臨時打字工作
: 但這不是長久之計
: 這樣等通知實在讓我很不安 我很喜歡現在這份工作和環境
: 薪水不錯 而且提升了不少我的英文程度 所以想繼續留下來
: 所以現在真是進退兩難 到底還要不要繼續等下去 還是這就是暗示我被fire的意思??
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