Re: [問題] 我的薪水被扣了!!!很急 請大家幫忙!!!

[ts1688 (風隨行)]

※ 引述《csimylove (阿拓)》之銘言：
: 內文稍長    請各位耐心觀看....
: 然後求求大家替我想想有什麼方法可以應對!!!
: 拜託了!!!
我把所有你能做的方法都大概說一說  自行決定吧
: 剛開始放暑假的時候
: 我上全國就業e網找到了一份暑期工讀的工作
1 投訴該就業網站(自行準備相關資料,沒效果也沒差,反正目的就是讓該網站知道就好)
2 列印你當初應徵時該公司徵人所有資訊
: 後來那間公司面試的時候
: 那位接洽的阿姨跟我說他們的工資是一天七百元(時薪87.5)
: 月休四天 不可以半天半天休
: 如果休假超過四天
: 那麼一天就會變成以六百元計算工資(時薪75)
: 她有說一天正常上班時間是早上八點到下午五點  中午休息一個小時
3 時薪未滿95(但是看你文章敘述來說 應該是月薪制度)
4 休假天數不符合勞基法
  ps自行古狗勞基法相關法條
: 後來上班的時候發現   不是準時早上八點鐘打卡就好
: 而是要八點整站在工作崗位上    這也沒關係  我接受
: 然後發工作服的時候
: 跟我們說口罩要扣20元
5 工作需要而耗損的器材 應由公司吸收  扣你20元是違法
: 她說因為口罩是個人物品
: 不像衣服褲子等我們離職了可以回收給別人使用
: 好吧   20元而已  雖然沒有事先講  但我還是勉強接受...
: 中午休息時間到了   說我們只能休息半小時
6 每工作4小時 就要有30分鐘休息時間(你的案例 一天要有1小時休息時間)
  他只給你30分鐘午休>>違法
: 好吧   沒關係   我也接受  因為有算半小時加班費  (雖然沒多少)
: 下班時間到了
: 又要我們加班   好!  沒關係  我也接受
7 該公司99%沒按勞基法之規定算加班費給你>>>違法
: 這一切的一切我都逆來順受
: 今天是發薪水的日子   我發現我被扣了一百元...
: (這算少  等等有更大的= =)
: 他又說什麼手套要扣錢  但他當初發手套的時候並沒有說!!!
: 然後
: 我的薪水從一天七百元變成了一天六百元...
8 手套問題同口罩>>>>>違法
: 為什麼勒?!
: 因為我有半天半天休假....
: 說到這裡   各位看官一定覺得明明是我不對
: 還來這裡PO文幹嘛  對不對?
: 可是並不是如此的!!!
: 公司裡我們工讀生可以做兩種工作
: 七月二號那天因為機器壞掉了   所以要去做另一個工作
: 但是這兩種工作的手套又不一樣
: 有些同事(一樣是工讀生)   沒戴手套
: 結果又被要求再買一雙新的手套
: 他們不要
: 於是乎   廠長就說   那我們可以請"半天假"回去
: (但我這時候沒請假)
9  你領月薪的 工廠機器壞掉與你無關,工廠用逼你買手套方式讓你拒絕其他工作
進而要你自行請假>>>>>>>違法
: 他們就去問啊   可是廠長說可以半天半天休假
: 所以他們就請半天假回家去了
: 後來
: 另外一天我做另一個工作這個工作要看輸送帶
: 所以我那天吐了
: 所以我只做半天工作就請假回家了(那天是7/15)
: 因為我想說之前廠長說可以這樣休
: 廠長的職位比當初跟我們接洽的陳小姐還大
: 所以我選擇相信廠長!
: 那後來我又休了另外一個半天補回這個我休掉的半天(7/25)
: 所以我的假前前後後加一加如下：
: 7/3、7/12、(7/15、7/25)、7/26
: 的確是四天沒錯!!!
: 重點是我7/25那天要休半天假的時候
: 我還有再跑去辦公室問清楚
: 那天陳小姐不在  他休假去了
: 我很幸運的碰到"董事長"
: 他當天向我表示，的確可以半天半天休假
: 而薪水並不會變成一天六百來算
: 於是我就很放心的放假去了.....
: 今天發現我的錢竟然被扣了這麼多
: 我真的很不甘
: 我每天工作這麼辛苦
: 我原本應該拿到18200元的
: 結果錢被她扣一扣現在只剩下15456元
: 我真的不知道該怎麼辦
: 今天拿到薪水的時候我有跟那個陳小姐理論了一下
: 她的嘴臉整個都變了  之前我還以為他很善良...
好奇問一下 董事長 廠長 是不是也姓陳?
: 他說是我當初沒有問他的
: 可是我跟她說
: "那天我來辦公室找人   你不在啊  而且我不知道你有休假" 這樣
: 可是他竟然回我"我休假也不需要跟你說吧!"
陳小姐職位是啥?
你頂多回一句:廠長要我請假也沒必要跟妳說
還有請你確認好你的薪資問題對口單位是陳小姐(以後有用處)
: 我真的很不甘心
: 我們只是個小小的工讀生
: 想要趁暑假賺點學費卻要受到這樣的遭遇...
: 請大家幫個忙好嗎?!
: 幫我想想有什麼辦法拿到我這筆被扣掉的薪水!!!
: 我絕對不可能也不要默默的承受這一切!!!
: 拜託了各位!!
: 謝謝!!
10 99%該公司沒幫你保勞健保 以及提撥勞退>>違法

如果你只想討回2744(18200-15456)的差額 那這篇文章你當沒看過
如果你認為只要黑特或是報料給蘋果就好 那你也當沒看過
如果你連相關打工法條也懶的查 那你也當沒看過
公司無情如此對待你 如果以下方式你嫌麻煩 或是怕 那你也當沒看過

流程1 請盡力收集所有你在該公司工作的所有文件(網站應徵紀錄,廠商回覆紀錄
      ,公司於網站徵人時所有相關薪資 福利 請列印下來)
      出缺勤打卡(請copy 如公司用其他方法不讓你印 或是說不見都違法)
      同事電話(必要時能證明公司違法,沒有也無所謂)

流程2 確認好工廠對口單位 如;休假誰說了算  薪水計算方式誰負責的
      並不是所有事情董事長說了就算 公司有公司流程
      如果你實在不知道 就看薪資單 以及假單 誰簽名就好

流程3 請打電話去勞保局 健保局 查詢加退保紀錄(親自跑一趟取得勞保卡,以及
      健保紀錄更好)

流程4 備妥相關文件後 請去當地縣市政府勞工局 申訴(請注意 不是找勞委會
      很多人勞委會 勞工局都搞不清楚)

流程5 勞工局最後會發函該公司限期支付你應得的薪水(此時你取得一份公文書
      副本)  或是進行勞資協調

流程6 沒意外該公司應該不理會勞工局的行政命令,此時請去郵局買存證信
      寫好後寄出(存證信相關用法寫法請古狗)

流程7 去法院買支付命令寫好後寄出(對方無異議情況下 該命令=法院判決)

流程8 申請假扣押(你要先墊扣押金額約1/3)

流程9 水果報料 黑特 其他能讓該公司出名的方式(別自做聰明無中生有亂毀謗
      ,最好方式請以勞工局給你的副本內容來敘述,有了公文書 記者也省的多方查證
      要上報機率才會增加)

一般人大約到流程5   少部分到流程7  極少部分到流程8  (要看你個人時間 心力
法律常識而定)
若你想直接跳流程9也行 你高興就好!!!!!!

以下給你相關網址
青年勞動95聯盟http://blog.roodo.com/youthlabor95

勞保局網址http://www.bli.gov.tw/語音查詢付費電話[phone]轉123#，或412-6666轉123# ；另行動電話及外島地區請撥
02-412-1111轉123#或02-412-6666轉123#)

健保資料查詢https://eservice.nhitb.gov.tw/Personal1/System/Login.aspx

各縣市勞工行政主管單位一覽表與聯絡方式http://blog.roodo.com/youthlabor95/archives/4092667.html

最後再提醒你 當你應徵時 如果該公司就已經違反諸多勞基法規時 請別心存僥倖
或是相信公司說法 你需要工作是沒錯 但是自己要有心理準備 因為最後往往你所
付出的時間 以及勞力 心力可能都無任何報酬 事後救濟或許能幫到你 但是為何
不一開始就另謀其他工作呢? 就像很多人都吃過試用期未滿x天>> 無薪 的虧
做了1到3天就離職 那起不是整整浪費3天時間做白工 這3天呆在家上ptt都勝過
浪費時間亂找工作
一個會拿員工最基本薪資違法剝削的公司 別指望日後你能做的多順利 順心
法律都敢不遵守了 還有什麼事情做不出來?
你的例子我相信該公司是長期違法 長期剝削員工 這種公司你還相信誰看起來善良?
誰看起來惡質嗎? 董事長 廠長都不知道嗎? 只能說你太天真







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推 Anafie:推專業..
推 jeff21115:好文!
→ tralwizard:專業!
→ ts1688:月經文了 這個暑假我至少寫了3篇類似的
推 subsist:專業 可m阿!!
推 tralwizard:版主~快M!!!
推 like771203:專業推一個!
推 csimylove:天啊   真謝謝您   您真的超專業的!!
→ csimylove:我去面試的時候他就說沒有勞健保了= =
→ csimylove:當初也覺得怪怪的= =後來卻也接受...
→ csimylove:你說的都很有道理~我想我絕不會再接這種
推 csimylove:喔~對了  廠長跟董事長都不姓陳~