[新聞]打工族的權益

[writers (牧場裡的迷你馬)]

兼差族添保障　幾個工作保幾個勞保

更新日期:2009/05/04 11:05


過去兼差族如果同時受僱於兩家以上公司，只需選擇其中一家投保勞保即可，
許多勞工因此權益受損。勞委會發布最新解釋令，廢止勞保條例擇一投保解釋
函，即日起勞工不管在幾家公司上班，只要企業規模在五人以上，每一份工作
都必須投保勞保，兼差或打工族未來請領勞保給付金額將因此增加。（黃悅嬌報導）


內政部與勞委會早年先後發布解釋令，認定勞工若同時受僱於兩家公司，只需在
工時長、所得高、危險性高的工作投保勞保即可。但卻有僱主為節省保費鑽漏洞，
將勞工薪水拆成多份、透過子公司投保，導致勞工投保薪資被高薪低報，請領勞
保給付時縮水。勞委會勞保處長石發基表示，勞委會近日已發布最新解釋令，明
定勞工不管在幾個公司兼差，只要在五人以上事業單位工作，僱主都須為勞工投
保勞保，否則將受罰。


新制即日起上路，勞委會表示，兼差打工族除了可因此增加勞工給付金額外，勞
工若兼職發生職災也可因此獲得職災給付。



註1：所謂五人以上不分正職或兼職 (含五人)
註2：http://www.cla.gov.tw/cgi-bin/SM_theme?page=43255acb  相關法律條文

請大家不要讓自己的權益睡著了


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推 xunter123:可是有些老闆 想省就省 講了就變要走路
推 NTUSTCSIE:如果因為告知老闆必須投保因而失業的話
→ writers:收集證據直接向勞委會申請申訴
→ NTUSTCSIE:是否可以告他??
→ writers:不須告知老闆就可以申訴 這是權益
→ writers:協調時主張保留工作權，未保賠償。
→ a98674:我在補習班幫發DM都快一年也沒見他投保...
推 cutegcm:是啊 也是有可能被DM刮傷 發到被人打傷
推 N520Y:我在飲料店~公司只投保團險~還是連鎖的唷