國定假日加班 7成打工族遭坑
未付2倍工資 勞團批：僱主違法 政府坐視
蘋果日報報導2007.9.25
【陳嘉恩╱台北報導】今天是中秋節，屬國定假日，但不少打工族仍得上班賺錢。勞工團
體昨公布調查發現，七成領時薪工作者，從未領過國定假日應得的兩倍工資。勞團批評僱
主長期違法，但政府坐視不理。國內速食業龍頭業者麥當勞昨承認不會給今天上班的打工
族兩倍工資，但表示會研議後續處置問題。
權益受損
青年勞動九五聯盟以網路問卷調查兩百多名打工族，發現八成打工族不知國定假日打工可
領兩倍薪水，七成的時薪工作者也從未領過國定假日應得的兩倍工資。據《勞基法》規定
，平日打工若領基本時薪九十五元，國定假日上班每小時可領一百九十元。聯盟執行秘書
林柏儀痛批「僱主普遍違法、官方坐視違法、勞方低度認識」，要求政府不要持續放任企
業違法，應積極宣導打工族站出來爭取權利。
每年19天加班薪雙倍
「勞基法施行細則」規定，勞工每年有十九天包括元旦、除夕到初三等國定假日。勞工依
法在這些假期都可放假，若上班則可領兩倍薪資或補休。
林柏儀說，公務人員實施周休二日，所以其中八天節日改為「只紀念不放假」，但該規定
只適用於公務人員，勞工仍可依《勞基法》放假，打工族如上班則應發給兩倍薪資。
在麥當勞打工的黃姓學生說，中秋節上班並未獲得兩倍時薪。在7-ELEVEn打工的陳姓學生
說，只有在農曆新年上班時領過兩倍薪資，其餘假期都按照平日給薪，他聽到連教師節都
可領兩倍時薪時，直呼不可思議，「店長應該不會這樣給吧？」
麥當勞研議後續處置
台灣麥當勞公關證實，計時打工族今天上班不會發給兩倍薪資，會再向政府詢問法規，研
議後續處置。北縣一家全家便利商店店長說：「做這麼多年，都不知道國定假日要給工讀
生兩倍薪水，總公司也沒說過。」《蘋果》昨無法取得7-ELEVEn、全家的總公司回應。
勞委會勞動條件處處長藍福良說，《勞基法》規定的十九天國定假日，勞工若上班都應給
兩倍工資；為避免困擾，勞委會將研擬讓勞工的假期與公務人員同步，但因牽涉到工時問
題，還須與勞資雙方協商，短期內不會更動。若打工族今上班未領到兩倍工資，可向各縣
市勞工局或勞委會申訴。
國定假日打工族權益
◎國定假日
元旦、元旦隔日、除夕到初三、二二八紀念日、青年節、婦幼節、清明節、勞動節、端午
節、中秋節、教師節、雙十節、光復節、蔣公誕辰、國父誕辰、行憲紀念日，共19天
◎薪資計算
出勤可領2倍薪資，即時薪190元起跳
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