推 fshslee:我看還可以加入板規 低於95元/HR者刪文 06/06 15:40
推 lill1111:低於95元/H刪文大推 06/06 15:45
推 qxn: 低於95元/H刪文大推 06/06 16:07
→ kaefy: 低於95元/H刪文大推 06/06 16:11
推 DANGJI: 低於95元/H刪文大推 06/06 16:14
推 kurumi25:低於95元/H刪文大推 讚呀,我不用特地跑到台北打工了 06/06 16:16
推 crazybilly:於95元/H刪文大推 06/06 16:17
→ cyit15:這樣搞不好會有一堆企業減少兼職人員的配制,這樣兼職的人 06/06 16:21
→ cyit15:就難找\了 06/06 16:22
推 pointme: 低於95元/H刪文大推 06/06 16:35
推 red1981: 低於95元/H刪文大推 06/06 16:41
→ red1981:此方案會促進台灣日本化,開發派遣人員的工作機會 06/06 16:41
→ red1981:雖然大家時薪都高了,但是沒年終沒福利,就領死時薪吧^^ 06/06 16:42
→ red1981:不過可以相對提昇工作效率,以表現來決定是否續約 06/06 16:42
→ red1981:不怕不做事乾領薪的正職人員了XD 06/06 16:43
→ red1981:不是聽說在日本正職很抵制派遣人員嗎,因為派遣人員的能力 06/06 16:43
→ red1981:常常高過正職,效率也比正職來的高? 06/06 16:44
推 cutefoj: 低於95元/H刪文大推 06/06 17:24
推 pinkdemon: 於95元/H刪文大推 06/06 18:28
噓 DemonX: 低於95元/H刪文大推 06/06 18:30
推 akapp:我想知道~要是工作的地方裝死不給漲,那我們員工該怎麼辦? 06/06 18:33
→ Ming0430:如果有勞保的公司應該不會不給漲 只怕私人+沒勞保公司 06/06 19:07
推 red1981:akapp 我記得這種的可以投訴他~~ 06/06 20:55
推 sp2009:5人以上公司才為強制投保單位 所以盡量找大公司打工囉 06/06 21:27
推 shannon093:那有勞保的公司和整府合作.但他時薪70是不是有點糟? 06/06 23:48
→ shannon093:"政府"(上面打錯字) 06/06 23:50
推 popolove:不是說政府有補助業者嗎.. 06/07 00:31
推 helloh:需注意 一周未滿32小時者 需補助雇主10元。試辦一年。 06/07 03:02
推 snakeX:低於95元/HR 刪文 大推 06/10 01:51
推 CherryVoe:低於95元/HR 刪文 大推 06/10 09:51
推 felix7366:低於95元/H刪文大推 06/11 09:20
推 MAY55555:低於95元/H刪文大推 06/17 18:12
推 aaaa0011:低於95元/H刪文大推 06/17 21:54
推 kecal:我不太懂 一周未滿32小時者 需補助雇主10元 這句話耶 06/18 00:05
→ kecal:是政府會補助 還是補助的10元會從勞工薪資上扣呢? 謝謝~ 06/18 00:05
推 helloh:照文意,我所解讀的答案是 工讀生 也就是時薪變成85 06/18 00:34
推 lonelyheaven:樓上解讀的真怪… 這樣的話,標題標假的? 06/18 01:00
推 helloh:請去看行政院所公佈之公文 06/18 01:29
推 lonelyheaven:看過了 所以我說你解讀的真怪 你覺得是勞工還是政 06/18 11:53
→ lonelyheaven:府去補助雇主10元? 06/18 11:54
推 helloh:每週工作時數未滿32小時者,每人每小時補貼雇主10元。 06/18 14:48
推 helloh:我覺得是勞工XD125.229.203.139 06/18 20:34
推 uranushgsh:所以每週不滿32小時 85起跳是基本這樣 140.112.222.45 06/18 21:27
→ uranushgsh:但是又好像很奇怪- - 140.112.222.45 06/18 21:28
推 lonelyheaven:沒關係,等7月應該就知道了 59.126.204.50 06/18 22:29
→ lonelyheaven:+ip變好短…@@ 59.126.204.50 06/18 22:29
推 uranushgsh:雇主真的會調嗎?XD完全沒消息 140.112.222.45 06/19 02:14
推 myfate:那這樣學校工讀也是95囉 我現在才75>"< 140.131.30.3 06/19 22:43