[新聞] 中秋節上班時薪應190元起跳 7成打工族遭坑

[eppies (Mo Cuishle)]

【陳嘉恩╱台北報導】今天是中秋節，屬國定假日，但不少打工族仍得上班賺錢。勞工
團體昨公布調查發現，七成領時薪工作者，從未領過國定假日應得的兩倍工資。勞團批
評僱主長期違法，但政府坐視不理。國內速食業龍頭業者麥當勞昨承認不會給今天上班
的打工族兩倍工資，但表示會研議後續處置問題。

權益受損

  青年勞動九五聯盟以網路問卷調查兩百多名打工族，發現八成打工族不知國定假日打
工可領兩倍薪水，七成的時薪工作者也從未領過國定假日應得的兩倍工資。據《勞基法
》規定，平日打工若領基本時薪九十五元，國定假日上班每小時可領一百九十元。聯盟
執行秘書林柏儀痛批「僱主普遍違法、官方坐視違法、勞方低度認識」，要求政府不要
持續放任企業違法，應積極宣導打工族站出來爭取權利。

每年19天加班薪雙倍

  「勞基法施行細則」規定，勞工每年有十九天包括元旦、除夕到初三等國定假日。勞
工依法在這些假期都可放假，若上班則可領兩倍薪資或補休。林柏儀說，公務人員實施
周休二日，所以其中八天節日改為「只紀念不放假」，但該規定只適用於公務人員，勞
工仍可依《勞基法》放假，打工族如上班則應發給兩倍薪資
。
  在麥當勞打工的黃姓學生說，中秋節上班並未獲得兩倍時薪。在7-ELEVEn打工的陳姓
學生說，只有在農曆新年上班時領過兩倍薪資，其餘假期都按照平日給薪，他聽到連教
師節都可領兩倍時薪時，直呼不可思議，「店長應該不會這樣給吧？」

麥當勞研議後續處置

  台灣麥當勞公關證實，計時打工族今天上班不會發給兩倍薪資，會再向政府詢問法規
，研議後續處置。北縣一家全家便利商店店長說：「做這麼多年，都不知道國定假日要
給工讀生兩倍薪水，總公司也沒說過。」《蘋果》昨無法取得7-ELEVEn、全家的總公司
回應。

  勞委會勞動條件處處長藍福良說，《勞基法》規定的十九天國定假日，勞工若上班都
應給兩倍工資；為避免困擾，勞委會將研擬讓勞工的假期與公務人員同步，但因牽涉到
工時問題，還須與勞資雙方協商，短期內不會更動。若打工族今上班未領到兩倍工資，
可向各縣市勞工局或勞委會申訴。


國定假日打工族權益

◎國定假日
元旦、元旦隔日、除夕到初三、二二八紀念日、青年節、婦幼節、清明節、勞動節、端
午節、中秋節、教師節、雙十節、光復節、蔣公誕辰、國父誕辰、行憲紀念日，共19天

◎薪資計算
出勤可領2倍薪資，即時薪190元起跳

◎申訴管道
各縣市勞工局
青年勞動九五聯盟0982-121823

◎諮詢電話 勞委會0800-211459

資料來源：青年勞動九五聯盟、勞委會、《蘋果》資料室


2007/09/25 蘋果日報

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◆ From: 61.63.96.199
推 tonyhome:#15684篇 資方違反勞基法的條目可多的勒
推 jamesmickey:如果利益千扯不大通常是攬的投訴啦
推 jc2etet2jc:如果資方說你去投訴會讓你非常"好過"
→ jc2etet2jc:那不就沒得玩了~ 除非再找其他打工 = =
推 CN091118:有看有推!
推 fatpig12345:@@ 兩倍@@
推 oneiro:看看就好~也沒法度真的要求~!~!!
推 chianntoto:連個時薪95元都還要薪資單才能告他了!
→ chianntoto:更何況現在的標準